Directeur de projets (F/H)
Offre n° O044260916001398
Publiée le 16/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 200 métiers, et plus de 4000 collaborateurs mobilisés sur 5 départements (Loire-Atlantique, Mayenne, Sarthe, Vendée et Maine-et-Loire), la Région Pays de la Loire vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement dynamique et en pleine mutation.
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de la région - 1 rue de la loire, Nantes (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
16/10/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoindre la Région, c'est :
* Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
* S'engager au service de tous les ligériens,
* Partagez nos valeurs : efficience, proximité, responsabilité et équité !
* Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
* S'engager au service de tous les ligériens,
* Partagez nos valeurs : efficience, proximité, responsabilité et équité !
Missions / conditions d'exercice
Vous souhaitez piloter des projets stratégiques à fort impact pour les jeunes et les actifs ligériens ?
Rattaché à la Direction de la Communication et placé sous l'autorité de la Directrice de la communication, vous assurez le pilotage global du projet phare « Big Bang Orientation & Emploi » (BBOE), événement inscrit à la feuille de route stratégique de la Présidente, ainsi que d'autres projets liés aux politiques publiques de l'emploi, de l'orientation et de la formation.
Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :
- Concevoir et cadrer les projets stratégiques confiés : définir le positionnement, les objectifs, les publics cibles et les indicateurs de réussite
- Piloter la coordination transversale et animer les parties prenantes : structurer la gouvernance, coordonner les directions métiers et les 40 agents mobilisés dans les directions
- Assurer le suivi de production de la tournée BBOE : supports de promotion, programmation des espaces, process d'inscription, sponsoring et communication
- Sécuriser le déploiement opérationnel et la visibilité du projet : logistique, prestataires, respect du protocole, de la charte graphique et de la ligne éditoriale
- Maîtriser les moyens et mesurer l'impact : pilotage budgétaire, commande publique, reportings et bilan pour amélioration continue
Compatible avec le télétravail, ce poste requiert un travail de bureau et de terrain. Des déplacements réguliers sont donc à prévoir sur l'ensemble du territoire régional avec une présence sur tous les sites pendant la tournée du BBOE. Des événements en soirée peuvent également avoir lieu.
Bien entendu, vous pourrez compter sur la Directrice de la communication et l'équipe projet qui vous accompagneront dans la bonne appréhension de vos missions.
Contrat de projet d'une durée estimée de 3 ans (articles 332-24 à L332-26 du Code Général de la Fonction Publique)
Fin du projet : le projet sera abouti à l'issue de l'organisation de l'édition 2029 du BBOE, de la production des éléments de bilan comparés des éditions précédentes ainsi que la mesure des indicateurs de réussite (guides partenaires, guides personnels internes, guides scolaires, campagne de promotion, guide visiteurs...)
Livrables et objectifs à atteindre :
- Bilans comparés de l'ensemble des éditions
- Indicateurs de réussite
- Production de guides (partenaires, personnels internes, scolaire, visiteurs) et leur évaluation
- Mesure des retombées de la campagne de promotion
Calendrier associé : organisation annuelle des éditions 2027, 2028 et 2029
Ma Région recrute
Economie, formation, transports, lycées...
La Région offre de réelles opportunités professionnelles en proposant plus de 200 métiers différents répartis sur les 5 départements des Pays de la Loire.
Rejoindre la Région, c'est :
-Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
-S'engager au service de tous les ligériens,
-Partagez des valeurs communes : efficience, proximité, responsabilité et équité
Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle,
Rejoignez-nous !
Rattaché à la Direction de la Communication et placé sous l'autorité de la Directrice de la communication, vous assurez le pilotage global du projet phare « Big Bang Orientation & Emploi » (BBOE), événement inscrit à la feuille de route stratégique de la Présidente, ainsi que d'autres projets liés aux politiques publiques de l'emploi, de l'orientation et de la formation.
Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :
- Concevoir et cadrer les projets stratégiques confiés : définir le positionnement, les objectifs, les publics cibles et les indicateurs de réussite
- Piloter la coordination transversale et animer les parties prenantes : structurer la gouvernance, coordonner les directions métiers et les 40 agents mobilisés dans les directions
- Assurer le suivi de production de la tournée BBOE : supports de promotion, programmation des espaces, process d'inscription, sponsoring et communication
- Sécuriser le déploiement opérationnel et la visibilité du projet : logistique, prestataires, respect du protocole, de la charte graphique et de la ligne éditoriale
- Maîtriser les moyens et mesurer l'impact : pilotage budgétaire, commande publique, reportings et bilan pour amélioration continue
Compatible avec le télétravail, ce poste requiert un travail de bureau et de terrain. Des déplacements réguliers sont donc à prévoir sur l'ensemble du territoire régional avec une présence sur tous les sites pendant la tournée du BBOE. Des événements en soirée peuvent également avoir lieu.
Bien entendu, vous pourrez compter sur la Directrice de la communication et l'équipe projet qui vous accompagneront dans la bonne appréhension de vos missions.
Contrat de projet d'une durée estimée de 3 ans (articles 332-24 à L332-26 du Code Général de la Fonction Publique)
Fin du projet : le projet sera abouti à l'issue de l'organisation de l'édition 2029 du BBOE, de la production des éléments de bilan comparés des éditions précédentes ainsi que la mesure des indicateurs de réussite (guides partenaires, guides personnels internes, guides scolaires, campagne de promotion, guide visiteurs...)
Livrables et objectifs à atteindre :
- Bilans comparés de l'ensemble des éditions
- Indicateurs de réussite
- Production de guides (partenaires, personnels internes, scolaire, visiteurs) et leur évaluation
- Mesure des retombées de la campagne de promotion
Calendrier associé : organisation annuelle des éditions 2027, 2028 et 2029
Ma Région recrute
Economie, formation, transports, lycées...
La Région offre de réelles opportunités professionnelles en proposant plus de 200 métiers différents répartis sur les 5 départements des Pays de la Loire.
Rejoindre la Région, c'est :
-Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
-S'engager au service de tous les ligériens,
-Partagez des valeurs communes : efficience, proximité, responsabilité et équité
Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle,
Rejoignez-nous !
Profils recherchés
Profil expérimenté en management de projet complexe, vous maîtrisez la production événementielle, la coordination transversale et le pilotage budgétaire dans un environnement institutionnel exigeant.
Doté d'une solide culture événementielle, vous savez construire un dispositif de A à Z : concept, rétroplanning, logistique, scénographie, communication associée et gestion de crise.
Vous aimez fédérer et embarquer des équipes pluridisciplinaires : votre leadership, votre sens de l'écoute et votre diplomatie font de vous un interlocuteur reconnu en interne comme en externe.
Vous avez le souhait de rejoindre un collectif de travail engagé, en collaborant de manière transversale sur des projets structurants à fort enjeu de visibilité pour la Région.
Force de proposition, vous challengez les formats, les contenus et les moyens pour faire évoluer les projets d'une édition à l'autre.
Un de vos talents qui fera la différence : votre capacité à décider avec sang-froid dans des délais contraints, tout en maintenant un niveau d'exigence institutionnelle élevé.
Doté d'une solide culture événementielle, vous savez construire un dispositif de A à Z : concept, rétroplanning, logistique, scénographie, communication associée et gestion de crise.
Vous aimez fédérer et embarquer des équipes pluridisciplinaires : votre leadership, votre sens de l'écoute et votre diplomatie font de vous un interlocuteur reconnu en interne comme en externe.
Vous avez le souhait de rejoindre un collectif de travail engagé, en collaborant de manière transversale sur des projets structurants à fort enjeu de visibilité pour la Région.
Force de proposition, vous challengez les formats, les contenus et les moyens pour faire évoluer les projets d'une édition à l'autre.
Un de vos talents qui fera la différence : votre capacité à décider avec sang-froid dans des délais contraints, tout en maintenant un niveau d'exigence institutionnelle élevé.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de créer votre compte pour déposer votre candidature : CV + lettre de motivation et votre dernier arrêté portant situation administrative ou inscription sur liste d'aptitude, sous la référence 2026-3200, jusqu'au 16/10/2026 inclus, à l'adresse suivante : https://www.paysdelaloire.fr/mon-conseil-regional/ma-region-bouge/ma-region-recrute
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.