Chargé.e de communication
Offre n° O044260917001167
Publiée le 18/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 ALL DU ROCHETEUR, Derval (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
14/11/2026
Date limite de candidature
17/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
14h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Chère Don Isac (SCDI) est situé sur 62 communes et 8 EPCI. Les bassins versants de ces trois rivières couvrent une surface de près de 1950 km², sur le nord de la Loire-Atlantique et le sud de l'Ille-et-Vilaine. Les compétences du SCDI, mises en œuvre par une équipe de 16 agents, sont la restauration des milieux aquatiques, la sensibilisation, la surveillance de la ressource en eau, la lutte contre l'érosion, la lutte contre la pollution des cours d'eau à travers une dynamique urbanistique, agricole et bocagère territoriale.
Missions / conditions d'exercice
CHARGE.E DE COMMUNICATION
GESTION DE PROJET COMMUNICATION
Stratégie digitale :
* Développement éditorial et des fonctionnalités du site web
* Suivi de projet site web
* Webmaster
* Réseaux sociaux (Linkedin)
* Newsletter trimestrielle
Direction de la création :
* s’assurer du respect des normes graphiques, les déployer au sein de l’équipe
* accompagner la montée en compétences de l’équipe
* Suivi/ développement des projets de communication
* Assister les équipes projet
* Co-production des actions de com (supports, reportage, presse, etc)
* Événementiel : préparation des Journées mondiales de l’eau et évènements ponctuels
* Organiser la journée de convivialité
Communication institutionnelle (gouvernance élargie, élus référents, réseau) :
* Préparation des documents des différentes instances (powerpoint, word, etc) en lien avec la direction
* Gestion des relations avec les chargés de communication des EPCI
* Relations publiques (Presse)
* Relations Partenaires (Eaux et Vilaine, Associations,…)
Gestion et missions supports liés à la Communication :
* Assistance sur le terrain en lien avec les projets de l’équipe (encadrement, etc)
* Lien avec le prestataire internet
GESTION DE PROJET COMMUNICATION
Stratégie digitale :
* Développement éditorial et des fonctionnalités du site web
* Suivi de projet site web
* Webmaster
* Réseaux sociaux (Linkedin)
* Newsletter trimestrielle
Direction de la création :
* s’assurer du respect des normes graphiques, les déployer au sein de l’équipe
* accompagner la montée en compétences de l’équipe
* Suivi/ développement des projets de communication
* Assister les équipes projet
* Co-production des actions de com (supports, reportage, presse, etc)
* Événementiel : préparation des Journées mondiales de l’eau et évènements ponctuels
* Organiser la journée de convivialité
Communication institutionnelle (gouvernance élargie, élus référents, réseau) :
* Préparation des documents des différentes instances (powerpoint, word, etc) en lien avec la direction
* Gestion des relations avec les chargés de communication des EPCI
* Relations publiques (Presse)
* Relations Partenaires (Eaux et Vilaine, Associations,…)
Gestion et missions supports liés à la Communication :
* Assistance sur le terrain en lien avec les projets de l’équipe (encadrement, etc)
* Lien avec le prestataire internet
Profils recherchés
Expérience exigée dans ce type de poste.
Savoirs :
• Connaissances techniques et réglementaires liées au poste
• Connaissance de l’environnement territorial et des règles de fonctionnement des collectivités
• Appréhension des règles élémentaires de la comptabilité et de l’achat publics
• Maîtrise des Méthodes et outils de la gestion de projets
• Aptitude à évaluer des dispositifs, des activités
• Connaissances des techniques d’animation
Savoir-faire :
• Capacité à s’organiser, à anticiper les échéances
• Pertinence dans l’analyse des dossiers, jugement
• Capacité à rechercher, vérifier et restituer des informations
• Capacité de synthèse
• Savoir organiser des réunions collaboratives avec créativité
• Savoir identifier ou créer des liens entre actions et projets
Savoirs :
• Connaissances techniques et réglementaires liées au poste
• Connaissance de l’environnement territorial et des règles de fonctionnement des collectivités
• Appréhension des règles élémentaires de la comptabilité et de l’achat publics
• Maîtrise des Méthodes et outils de la gestion de projets
• Aptitude à évaluer des dispositifs, des activités
• Connaissances des techniques d’animation
Savoir-faire :
• Capacité à s’organiser, à anticiper les échéances
• Pertinence dans l’analyse des dossiers, jugement
• Capacité à rechercher, vérifier et restituer des informations
• Capacité de synthèse
• Savoir organiser des réunions collaboratives avec créativité
• Savoir identifier ou créer des liens entre actions et projets
Contact et modalités de candidature
Contact
0240077537
Informations complémentaires
Pour adresser votre candidature :
Les candidatures sont à adresser à : Madame la Présidente du Syndicat Chère Don Isac - 1 allée du Rocheteur - 44590 DERVAL
Envoi par mail à : michelle.darabi@cheredonisac.fr
Merci de nommer vos documents PDF de la façon suivante : CV_NOM_Prénom et LM_NOM_Prénom
Jury de recrutement : semaine 43
Rémunération selon règles en vigueur + régime indemnitaire + chèques déjeuner + avantages sociaux CNAS
Date limite de dépôt des candidatures : 17.10.2026
Contact Directrice : michelle.darabi@cheredonisac.fr
Les candidatures sont à adresser à : Madame la Présidente du Syndicat Chère Don Isac - 1 allée du Rocheteur - 44590 DERVAL
Envoi par mail à : michelle.darabi@cheredonisac.fr
Merci de nommer vos documents PDF de la façon suivante : CV_NOM_Prénom et LM_NOM_Prénom
Jury de recrutement : semaine 43
Rémunération selon règles en vigueur + régime indemnitaire + chèques déjeuner + avantages sociaux CNAS
Date limite de dépôt des candidatures : 17.10.2026
Contact Directrice : michelle.darabi@cheredonisac.fr
Adresse de l'employeur
Syndicat Mixte Chere Don Isac
>1 ALL DU ROCHETEUR
44590 DERVAL
>1 ALL DU ROCHETEUR
44590 DERVAL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.