RESPONSABLE DE POLICE MUNICIPALE

Offre n° O044260918001089
Publiée le 18/09/2026

Synthèse de l'offre

Machecoul Saint Même représente 7600 habitants, on y bénéficie d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 Place de l’Auditoire, Machecoul-Saint-Même (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
18/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Chef de service de police municipale
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire indiciaire, régime indemnitaire, participation prévoyance obligatoire et mutuelle (si labellisée), prestations du COS 44
Descriptif de l'emploi
Contexte :
Au sein d’une commune de près de 7 700 habitants, la nouvelle équipe municipale a placé le maintien de la tranquillité publique au cœur de son projet, avec le renforcement de la présence policière dans les espaces publics et la poursuite des actions de proximité avec la population. Dans ce cadre, un poste de responsable du service de police municipale est créé. La commune porte également un projet à court terme de création d’un poste de police municipale en centre-ville et de déploiement de la vidéoprotection. Vous rejoindrez une collectivité attachée aux valeurs du service public, à la proximité avec la population et à l’égalité de traitement des usagers, où vous contribuerez à la qualité du cadre de vie des habitantes et habitants.

Sous l'autorité du Maire et en collaboration avec la Directeur Général des Services, vous assurez la direction fonctionnelle et opérationnelle du service de Police Municipale avec une équipe composée de 2 agents Gardien Brigadier dont vous porterez le développement et la modernisation conformément aux orientations suivantes :
Missions / conditions d'exercice
- Participer à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité publique, de proximité et d'occupation du domaine public tout en veillant au respect des règles déontologiques et juridiques ;
- Assurer la direction du service, la gestion, la coordination et la planification de l'activité ;
- Appliquer les pouvoirs de police du Maire et assurer l'exécution des arrêtés de police du Maire;
- Développer une relation de proximité avec la population et les commerçants ;
- Organiser les moyens nécessaires à la surveillance, la prévention et la répression des actes délictueux et contraventionnels ;
- Mettre en œuvre des opérations de prévention et de surveillance générale du territoire ;
- Organiser et participer à la surveillance de la voie publique, de la circulation et du stationnement par des patrouilles pédestres et véhiculées ;
- Sécuriser les manifestations publiques et cérémonies organisées par la Ville ;
- Gérer et contrôler les procédures administratives ;
- Assurer la veille règlementaire et la gestion administrative et budgétaire du service ;
- Participer au développement technologique de la vidéo protection ;
- Assurer les missions de police d’urbanisme,
- Assurer les missions de police funéraire
- Exercer une autorité directe et assurer le contrôle et la gestion des agents du service ;
- Gestion et exploitation des tableaux de bord (bilans, suivi, prospectives) ;
- Travailler en étroite collaboration avec les partenaires présents sur le territoire (Gendarmerie, CLSPD, Procureur, Sous-Préfecture…).

Équipements :
- Armement de catégories D (bâton télescopique, Gail - 100 ml),
- Port de l’uniforme et du gilet pare-balle
- Moyens de transmission individuel : téléphone
- Deux véhicules automobiles
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du grade de brigadier-chef principal / brigadière-cheffe principale ou remplissez les conditions statutaires permettant l'accès au poste.

Vous disposez :
• Expérience confirmée dans un poste similaire ou en encadrement d'équipe de policiers municipaux
• d'une bonne connaissance de la réglementation applicable aux missions de police municipale ;
• d'une bonne connaissance des pouvoirs de police du Maire ;
• de qualités rédactionnelles ;
• de capacités d'analyse, de discernement et de prise de décision ;
• de qualités relationnelles et d'écoute ;
• d'aptitudes à la médiation et à la gestion des situations conflictuelles ;
• d'un bon esprit d'équipe ;
• d'un sens affirmé du service public et de la relation à la population.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre disponibilité, votre discrétion, votre maîtrise de soi et votre capacité à agir avec discernement et diplomatie.

Le permis B est indispensable.

Contact et modalités de candidature

Contact
0240023526
Informations complémentaires
Votre candidature est à adresser à l’attention de Monsieur le Maire - Envoyer votre curriculum vitae et votre lettre de motivation (nommés Nom Prénom LM/CV) dernier arrêté de situation administrative, votre dernier bulletin de paie – par mail à recrutement@machecoul.fr

Des questions complémentaires ? Notre Directrice Générale des Services, Céline FORGET au 02 40 02 35 50 ou notre chargée de recrutement Céline HONORE 02 40 02 35 26, se tiennent disponibles pour vous répondre.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.