Chargé(e) de communication évènementielle (H/F)
Offre n° O044260918001184
Publiée le 18/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9, rue de l'église, Nozay (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA) + participation employeur prévoyance complémentaire + CNAS + forfait mobilités durables
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de cet emploi, vous assurerez des missions à 70% pour la Communauté de communes et 30% pour des communes de la Communauté de communes (Puceul et Abbaretz).
A la Communauté de communes, vous ferez partie du service évènementiel sportif et culturel, lequel est rattaché au pôle animation & qualité de vie. Ce dernier regroupe également le service « Bibliothèque de 7 lieux », et le service piscine.
Votre lieu habituel de travail est à Nozay, mais vous êtes amené à effectuer des déplacements vers les communes de Puceul et Abbaretz dans le cadre de votre mutualisation de poste, ainsi que sur tout le territoire, dans le cadre de la couverture photo d’évènements culturels et sportifs. Très ponctuellement, vous participerez à des réunions en soirée avec les élus du territoire.
A la Communauté de communes, vous ferez partie du service évènementiel sportif et culturel, lequel est rattaché au pôle animation & qualité de vie. Ce dernier regroupe également le service « Bibliothèque de 7 lieux », et le service piscine.
Votre lieu habituel de travail est à Nozay, mais vous êtes amené à effectuer des déplacements vers les communes de Puceul et Abbaretz dans le cadre de votre mutualisation de poste, ainsi que sur tout le territoire, dans le cadre de la couverture photo d’évènements culturels et sportifs. Très ponctuellement, vous participerez à des réunions en soirée avec les élus du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la Responsable du service évènementiel sportif et culturel, également Directrice du pôle animation et qualité de vie, vos missions consistent à :
1. Communication générale du pôle animation et qualité de vie (70%)
2. Intervention sur les communes d’Abbaretz (15%) et de Puceul (15%)
1/ Communication générale du pôle animation et qualité de vie (70%) :
o Elaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication du pôle :
- Elaborer la stratégie de communication du pôle pour chacun des 3 services, et des évènements organisés.
- Elaborer des supports de communication (rédaction de contenus, création graphique, relation avec les prestataires, relectures de maquettes, etc.)
- Concevoir/réaliser les plans de communication pour les actions, évènements, projets, etc.
o Participer à la réalisation d’une partie du magazine communautaire :
- Création graphique et mise en page du livret « loisirs » du magazine
- Rédaction du contenu de la rubrique Sortez-Bougez du magazine.
o Créer des contenus web pour le pôle :
- Alimenter et mettre à jour le site internet de la Communauté de communes pour tout ce qui concerne les activités des services du pôle,
- Participer/gérer l’animation des pages Facebook et Instagram « Sortez-Bougez »
- Développer la présence et la visibilité de la Communauté de communes sur les réseaux.
o Assurer les relations avec la presse :
- Rédiger les dossiers de presse, organiser les points presse, répondre aux sollicitations des médias.
o Couvrir les manifestations évènementielles du pôle (photos et vidéos)
2/ Intervention sur les communes d’Abbaretz (15%) et de Puceul (15%) :
o Conseiller et accompagner les élus et agents dans le développement des actions de communication : établir une stratégie de communication, donner une cohérence aux actions, améliorer et développer de nouveaux outils.
o Alimenter et mettre à jour le site internet : rédiger et mettre à jour des contenus et des actualités, partager des évènements.
1. Communication générale du pôle animation et qualité de vie (70%)
2. Intervention sur les communes d’Abbaretz (15%) et de Puceul (15%)
1/ Communication générale du pôle animation et qualité de vie (70%) :
o Elaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication du pôle :
- Elaborer la stratégie de communication du pôle pour chacun des 3 services, et des évènements organisés.
- Elaborer des supports de communication (rédaction de contenus, création graphique, relation avec les prestataires, relectures de maquettes, etc.)
- Concevoir/réaliser les plans de communication pour les actions, évènements, projets, etc.
o Participer à la réalisation d’une partie du magazine communautaire :
- Création graphique et mise en page du livret « loisirs » du magazine
- Rédaction du contenu de la rubrique Sortez-Bougez du magazine.
o Créer des contenus web pour le pôle :
- Alimenter et mettre à jour le site internet de la Communauté de communes pour tout ce qui concerne les activités des services du pôle,
- Participer/gérer l’animation des pages Facebook et Instagram « Sortez-Bougez »
- Développer la présence et la visibilité de la Communauté de communes sur les réseaux.
o Assurer les relations avec la presse :
- Rédiger les dossiers de presse, organiser les points presse, répondre aux sollicitations des médias.
o Couvrir les manifestations évènementielles du pôle (photos et vidéos)
2/ Intervention sur les communes d’Abbaretz (15%) et de Puceul (15%) :
o Conseiller et accompagner les élus et agents dans le développement des actions de communication : établir une stratégie de communication, donner une cohérence aux actions, améliorer et développer de nouveaux outils.
o Alimenter et mettre à jour le site internet : rédiger et mettre à jour des contenus et des actualités, partager des évènements.
Profils recherchés
PROFIL REQUIS : Professionnel-le possédant une expérience proche ou similaire, en capacité d’assurer les doubles compétences attendues.
Compétences techniques :
• Bac +2 à Bac +5 dans les métiers de l’information et de la communication
• Professionnel possédant une expérience proche ou similaire
• La connaissance du fonctionnement des collectivités serait fortement appréciée
• Bonnes capacités rédactionnelles, créativité et aisance orale
• Capacité à créer des supports graphiques visuels
• Maîtrise des logiciels de PAO (Photoshop et Illustrator, CANVA, et les autres logiciels de la suite Abobe Creative Cloud) et Wordpress
• Bonne connaissance des outils bureautique (Word, Excel, Powerpoint), d’internet et des réseaux sociaux
• Maîtrise de la rédaction et capacité de l’adapter à différents supports (papier, web, réseaux sociaux, etc.)
• Être en mesure de prendre des photos, voire de la vidéo et d’en assurer l’édition
Savoir-être
• Capacité d’organisation et de planification
• Autonome, dynamique et organisé, aime prendre des initiatives
• Savoir travailler en coordination et coopération
• Capacité d’analyse et de synthèse, avec une rigueur dans la gestion des données
• Capacité de proposition et esprit d’équipe
Compétences techniques :
• Bac +2 à Bac +5 dans les métiers de l’information et de la communication
• Professionnel possédant une expérience proche ou similaire
• La connaissance du fonctionnement des collectivités serait fortement appréciée
• Bonnes capacités rédactionnelles, créativité et aisance orale
• Capacité à créer des supports graphiques visuels
• Maîtrise des logiciels de PAO (Photoshop et Illustrator, CANVA, et les autres logiciels de la suite Abobe Creative Cloud) et Wordpress
• Bonne connaissance des outils bureautique (Word, Excel, Powerpoint), d’internet et des réseaux sociaux
• Maîtrise de la rédaction et capacité de l’adapter à différents supports (papier, web, réseaux sociaux, etc.)
• Être en mesure de prendre des photos, voire de la vidéo et d’en assurer l’édition
Savoir-être
• Capacité d’organisation et de planification
• Autonome, dynamique et organisé, aime prendre des initiatives
• Savoir travailler en coordination et coopération
• Capacité d’analyse et de synthèse, avec une rigueur dans la gestion des données
• Capacité de proposition et esprit d’équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0240795151
Informations complémentaires
• Conditions de travail : En intérieur et en extérieur
• Jours travaillés : du lundi au vendredi
• Horaires : variabilité horaire possible à la CCN entre 08H et 18H
- Travail en mairies d’Abbaretz et de Puceul : 12 heures par semaines réparties sur les mercredis après-midi et jeudi.
• Télétravail possible
• Horaires exceptionnels : réunions le soir ponctuellement
Faire parvenir votre CV + lettre de motivation :
- Par mail : recrutement@cc-nozay.fr
- Ou déposées sur le site internet de la CCN : www.cc-nozay.fr Rubrique "Le territoire">"La ComCom recrute"
- Ou par courrier à l’attention de :
Madame la Présidente
Communauté de Communes de Nozay
9. rue de l'église – 44170 NOZAY
Plus d’informations par téléphone au 02 4 79 51 51 auprès de : Marine EON, Directrice du Pôle Animation et Qualité de Vie
Calendrier
Date de mise en ligne 18/09/2026
Date limite de candidatures : dès que possible
Prise de poste : dès que possible
• Jours travaillés : du lundi au vendredi
• Horaires : variabilité horaire possible à la CCN entre 08H et 18H
- Travail en mairies d’Abbaretz et de Puceul : 12 heures par semaines réparties sur les mercredis après-midi et jeudi.
• Télétravail possible
• Horaires exceptionnels : réunions le soir ponctuellement
Faire parvenir votre CV + lettre de motivation :
- Par mail : recrutement@cc-nozay.fr
- Ou déposées sur le site internet de la CCN : www.cc-nozay.fr Rubrique "Le territoire">"La ComCom recrute"
- Ou par courrier à l’attention de :
Madame la Présidente
Communauté de Communes de Nozay
9. rue de l'église – 44170 NOZAY
Plus d’informations par téléphone au 02 4 79 51 51 auprès de : Marine EON, Directrice du Pôle Animation et Qualité de Vie
Calendrier
Date de mise en ligne 18/09/2026
Date limite de candidatures : dès que possible
Prise de poste : dès que possible
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
