Gestionnaire de stock et préparateur ou préparatrice de commande
Offre n° O044260921000447
Publiée le 21/09/2026
Synthèse de l'offre
Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
Lieu de travail
8 rue Képler la Chapelle Sur Erdre, La Chapelle-sur-Erdre (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
20/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction supports et logistique et ses 3 services (service moyens généraux, service courrier dématérialisation et événementiel, service budget achats et coordination administrative) contribue à la mise en oeuvre des politiques publiques de la collectivité en assurant des missions transversales d'appui, d'expertise et d'offre de services. La fourniture de prestations de service et de mise à disposition de ressources et moyens aux services départementaux concourt au bon fonctionnement de l'institution. L'offre de service de la direction s'inscrit dans un contexte d'adaptation continue aux évolutions de l'institution et aux développements de nouveaux usages.
Le service moyens généraux assure la mise à disposition de moyens matériels et la réalisation de prestations de services nécessaires au bon fonctionnement des services départementaux. Pour mettre en oeuvre ces activités, le service s'appuie sur 4 unités : l'unité logistique, l'unité sûreté, l'unité déplacement et l'unité aménagement et propreté.
L'unité logistique du service moyens généraux organise et planifie les flux logistiques entrants et sortants, assure la gestion des stocks, la préparation des commandes et la livraison sur les sites départementaux des équipements et fournitures au bénéfice des services de la collectivité.
L'unité logistique est composée de 14 agent·es, structurée en trois activités ; l'approvisionnement, la gestion de stocks et la préparation des commandes, et la livraison par navettes sur le territoire départemental.
Le service moyens généraux assure la mise à disposition de moyens matériels et la réalisation de prestations de services nécessaires au bon fonctionnement des services départementaux. Pour mettre en oeuvre ces activités, le service s'appuie sur 4 unités : l'unité logistique, l'unité sûreté, l'unité déplacement et l'unité aménagement et propreté.
L'unité logistique du service moyens généraux organise et planifie les flux logistiques entrants et sortants, assure la gestion des stocks, la préparation des commandes et la livraison sur les sites départementaux des équipements et fournitures au bénéfice des services de la collectivité.
L'unité logistique est composée de 14 agent·es, structurée en trois activités ; l'approvisionnement, la gestion de stocks et la préparation des commandes, et la livraison par navettes sur le territoire départemental.
Missions / conditions d'exercice
Les missions générales du ou de la gestionnaire de stocks et préparateur.ice de commandes sont :
- Assurer la gestion des stocks sur le site de la plateforme logistique départementale
- Préparer les commandes
- Assurer un appui logistique à l'ensemble des activités de la plateforme.
Activités :
- Organiser le stockage physique des marchandises en fonction de la surface dédiée, de la rotation des marchandises stockées afin d'en faciliter l'accès,
- Contrôler qualitativement et quantitativement les marchandises réceptionnées,
- Repérer et signaler les anomalies lors de la manutention : emballages défectueux, colis manquants...,
- Traiter les demandes et préparer les livraisons en respectant les procédures,
- Effectuer la manutention ainsi que les réceptions des livraisons et le conditionnement des produits et matériels gérés sur le site,
- Assurer la remise en état en retour des matériels prêtés et mutualisés pour l'ensemble des manifestations et services,
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers et usagères sur le site lié à l'activité logistique : partenaires extérieurs, associations, fournisseurs, autres services..., avec notamment une permanence par demi-journée organisée du lundi au jeudi de 8h00 à 12h30 et 13h30 à 17h00 et 16h30 le vendredi.
- Intervenir en appui des équipes de la plateforme, notamment l'équipe des conducteur.ices navettes quotidiennes.
- Préparer les livraisons et les expéditions en respectant les procédures
- Effectuer dans le cadre du recyclage, le tri et la valorisation des matériels, équipements et mobiliers collectés sur le site.
permis B obligatoire
Chèques déjeuner / Participation employeur sur l'abonnement transports en commun / Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance / Carte Cezam à tarif préférentiel / Chèques CESU préfinancés / Comité des oeuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture...) / Forfait mobilité durable / Possibilité de télétravail et équipements liés au télétravail
- Assurer la gestion des stocks sur le site de la plateforme logistique départementale
- Préparer les commandes
- Assurer un appui logistique à l'ensemble des activités de la plateforme.
Activités :
- Organiser le stockage physique des marchandises en fonction de la surface dédiée, de la rotation des marchandises stockées afin d'en faciliter l'accès,
- Contrôler qualitativement et quantitativement les marchandises réceptionnées,
- Repérer et signaler les anomalies lors de la manutention : emballages défectueux, colis manquants...,
- Traiter les demandes et préparer les livraisons en respectant les procédures,
- Effectuer la manutention ainsi que les réceptions des livraisons et le conditionnement des produits et matériels gérés sur le site,
- Assurer la remise en état en retour des matériels prêtés et mutualisés pour l'ensemble des manifestations et services,
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers et usagères sur le site lié à l'activité logistique : partenaires extérieurs, associations, fournisseurs, autres services..., avec notamment une permanence par demi-journée organisée du lundi au jeudi de 8h00 à 12h30 et 13h30 à 17h00 et 16h30 le vendredi.
- Intervenir en appui des équipes de la plateforme, notamment l'équipe des conducteur.ices navettes quotidiennes.
- Préparer les livraisons et les expéditions en respectant les procédures
- Effectuer dans le cadre du recyclage, le tri et la valorisation des matériels, équipements et mobiliers collectés sur le site.
permis B obligatoire
Chèques déjeuner / Participation employeur sur l'abonnement transports en commun / Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance / Carte Cezam à tarif préférentiel / Chèques CESU préfinancés / Comité des oeuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture...) / Forfait mobilité durable / Possibilité de télétravail et équipements liés au télétravail
Profils recherchés
- Maîtrise des techniques de gestion de stocks et de préparation de commandes
- Connaissance des outils bureautiques et informatiques liés à la gestion des stocks
- Capacité à respecter les procédures de sécurité et de qualité
- Expérience dans un environnement logistique ou industriel souhaitable
- Rigueur et sens de l'organisation
- Capacité à travailler en équipe
- Réactivité et adaptabilité face aux aléas
- Manutention de charges (absence de contre-indication médicale pour le port de charges)
- Sens du service et probité
- Connaissance des outils bureautiques et informatiques liés à la gestion des stocks
- Capacité à respecter les procédures de sécurité et de qualité
- Expérience dans un environnement logistique ou industriel souhaitable
- Rigueur et sens de l'organisation
- Capacité à travailler en équipe
- Réactivité et adaptabilité face aux aléas
- Manutention de charges (absence de contre-indication médicale pour le port de charges)
- Sens du service et probité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Stéphanie LE GLOUANEC - Chargée de recrutement - 02 40 99 12 01
Richard LAMBERT - Responsable pôle stock et navettes - 02 40 93 85 82
Richard LAMBERT - Responsable pôle stock et navettes - 02 40 93 85 82
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.