Chargé de suivi technique de l'offre de stationnement
Offre n° O044260921001089
Publiée le 21/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DRH - 2, cours du Champ de Mars, Nantes (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
22/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
La direction générale déléguée à la Fabrique de la ville écologique et solidaire coordonne et intègre dans la stratégie d'aménagement urbain toutes les dimensions de fabrique de la ville; urbaines, naturelles et environnementales, de mobilité,
économiques ... Elle a vocation à construire une métropole résiliente avec une vision à 360°, adaptée au changement climatique, préservant les espaces naturels et agricoles, prenant en compte la place du vivant tout en assumant les dynamiques du territoire.
Au sein de la direction générale déléguée à la fabrique de la ville écologique et solidaire (DGDFVES), le Département des Mobilités a en charge l'élaboration et le suivi de la politique publique des mobilités.
Au sein du service stationnement et ports fluviaux du Département des Mobilités et sous la responsabilité de la responsable de service, vous assurez assurer le bon fonctionnement et l’entretien des parkings dont Nantes Métropole a la gestion.
économiques ... Elle a vocation à construire une métropole résiliente avec une vision à 360°, adaptée au changement climatique, préservant les espaces naturels et agricoles, prenant en compte la place du vivant tout en assumant les dynamiques du territoire.
Au sein de la direction générale déléguée à la fabrique de la ville écologique et solidaire (DGDFVES), le Département des Mobilités a en charge l'élaboration et le suivi de la politique publique des mobilités.
Au sein du service stationnement et ports fluviaux du Département des Mobilités et sous la responsabilité de la responsable de service, vous assurez assurer le bon fonctionnement et l’entretien des parkings dont Nantes Métropole a la gestion.
Missions / conditions d'exercice
• Suivre les travaux et les investissements :
- Participer à la mise en oeuvre des travaux (entretien, réparations, modernisation des parkings)
- Veiller au respect des délais, des budgets et de la qualité des réalisations
- Échanger régulièrement avec les exploitants et les entreprises
- Réaliser des visites sur site pour vérifier l’avancement et la conformité des travaux
- Valider les prestations réalisées (service fait, facturation)
• Assurer le suivi technique des parkings au quotidien :
- Suivre l’état des parkings (équipements, sécurité, propreté)
- Effectuer des visites régulières sur le terrain
- Travailler avec les exploitants pour garantir un bon niveau de service aux usagers
- Contribuer à l’amélioration continue de la qualité du service
• Contribuer au suivi / rédaction des contrats :
- Participer à la rédaction des aspects techniques des contrats (marchés, délégations)
- Aider à définir les travaux à prévoir et les modalités de suivi
- Contribuer à l’analyse des offres des entreprises
- Prendre part aux échanges et négociations avec les prestataires
• Assurer une veille et et proposer des améliorations :
- Suivre les évolutions techniques et réglementaires
- Proposer des améliorations pour optimiser le fonctionnement des parkings
Poste mêlant terrain et coordination
Interlocuteurs variés (exploitants, fournisseurs, services internes)
Impact direct sur la qualité de service aux usagers
Vous assurez vos missions aux côtés et avec l’appui du chef de projet stationnement et des chargés de contrat du service mais également en coordination et en interconnaissance avec des services métropolitains ou partenaires.
Précisions sur le poste :
- horaires décalées ponctuellement
- Permis B souhaité
- Localisation : Champ de mars – Nantes
- Participer à la mise en oeuvre des travaux (entretien, réparations, modernisation des parkings)
- Veiller au respect des délais, des budgets et de la qualité des réalisations
- Échanger régulièrement avec les exploitants et les entreprises
- Réaliser des visites sur site pour vérifier l’avancement et la conformité des travaux
- Valider les prestations réalisées (service fait, facturation)
• Assurer le suivi technique des parkings au quotidien :
- Suivre l’état des parkings (équipements, sécurité, propreté)
- Effectuer des visites régulières sur le terrain
- Travailler avec les exploitants pour garantir un bon niveau de service aux usagers
- Contribuer à l’amélioration continue de la qualité du service
• Contribuer au suivi / rédaction des contrats :
- Participer à la rédaction des aspects techniques des contrats (marchés, délégations)
- Aider à définir les travaux à prévoir et les modalités de suivi
- Contribuer à l’analyse des offres des entreprises
- Prendre part aux échanges et négociations avec les prestataires
• Assurer une veille et et proposer des améliorations :
- Suivre les évolutions techniques et réglementaires
- Proposer des améliorations pour optimiser le fonctionnement des parkings
Poste mêlant terrain et coordination
Interlocuteurs variés (exploitants, fournisseurs, services internes)
Impact direct sur la qualité de service aux usagers
Vous assurez vos missions aux côtés et avec l’appui du chef de projet stationnement et des chargés de contrat du service mais également en coordination et en interconnaissance avec des services métropolitains ou partenaires.
Précisions sur le poste :
- horaires décalées ponctuellement
- Permis B souhaité
- Localisation : Champ de mars – Nantes
Profils recherchés
Titulaire d’une formation ou d’une expérience dans le domaine des travaux bâtimentaires tout corps d’état ou des travaux publics.
Vous disposez de connaissances générales ou d’un intérêt marqué sur les politiques publiques de mobilité. Vous maîtrisez les outils bureautiques.
De plus, reconnue·e pour vos compétences relationnelles, vous savez travailler en équipe et en transversalité et faites preuve de rigueur et d’organisation dans la gestion de vos dossiers.
Enfin, votre curiosité, votre ténacité ainsi que votre capacité à être réactif et à faire preuve d’initiative sont des atouts indispensables pour mener à bien vos missions.
Vous disposez de connaissances générales ou d’un intérêt marqué sur les politiques publiques de mobilité. Vous maîtrisez les outils bureautiques.
De plus, reconnue·e pour vos compétences relationnelles, vous savez travailler en équipe et en transversalité et faites preuve de rigueur et d’organisation dans la gestion de vos dossiers.
Enfin, votre curiosité, votre ténacité ainsi que votre capacité à être réactif et à faire preuve d’initiative sont des atouts indispensables pour mener à bien vos missions.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240994848
Informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ?
Clémence BERVILLE, Responsable du service stationnement et ports fluviaux,
02 40 99 48 75
Besoin d'informations sur votre candidature ?
Sandrine GIRAUDET, Département RH, 02 52 10 81 29
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier
bulletin de salaire et votre RQTH.
Rémunération
Statutaire + Régime indemnitaire +Prime de Service Public
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant avec une participation employeur à 60% par mois (210,90 € bruts par mois pour un temps complet)
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Clémence BERVILLE, Responsable du service stationnement et ports fluviaux,
02 40 99 48 75
Besoin d'informations sur votre candidature ?
Sandrine GIRAUDET, Département RH, 02 52 10 81 29
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier
bulletin de salaire et votre RQTH.
Rémunération
Statutaire + Régime indemnitaire +Prime de Service Public
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant avec une participation employeur à 60% par mois (210,90 € bruts par mois pour un temps complet)
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.