Chargé du Centre de Stages
Offre n° O044260922000832
Publiée le 22/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7, avenue Olivier Guichard - BP 172, La Baule-Escoublac (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
22/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
CADRE D’EMPLOIS : ADJOINT TECHNIQUE / ADMINISTRATIF
INTITULE DU POSTE (EMPLOI) : CHARGE(E) DU CENTRE-DE STAGES
MISSION : ENTRETIEN DES LOCAUX, GESTION DU LINGE, ACCUEIL, LIEN AVEC LES PRESTATAIRES
(SECURITE, RESTAURATION, LINGE)
DIRECTION : SPORTS, SANTE ET INCLUSIVITE CITOYENNE
INTITULE DU POSTE (EMPLOI) : CHARGE(E) DU CENTRE-DE STAGES
MISSION : ENTRETIEN DES LOCAUX, GESTION DU LINGE, ACCUEIL, LIEN AVEC LES PRESTATAIRES
(SECURITE, RESTAURATION, LINGE)
DIRECTION : SPORTS, SANTE ET INCLUSIVITE CITOYENNE
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Administratif :
- Accueillir les usagers :
- Gestion des prestations externes :
- Gère les dossiers de demandes des clients
- Rédiger les devis, contrats, états des lieux et factures "clients"
- Assurer le suivi budgétaire en lien avec la chargée du suivi juridique, des finances et du secrétariat
- Contrôler la phase de préparation des dossiers avant l’arrivée des clients
- Piloter Le tableau prévisionnel d'occupation du site
Accueillir les usagers :
- Assurer l'accueil du public sur Le site
- Présenter les espaces et leurs fonctionnalités
- Rappeler les consignes de sécurité
- Faire l'état des lieux entrant et sortant avec le client
- Remettre les clés au client
Gestion des prestations externes :
- Contrôler les effectifs et transmettre les éléments au prestataire pour le restaurant
- Contrôler le planning d’occupation du site et transmettre les éléments au prestataire chargé d’assurer la sécurité des usagers (incendie)
- Assurer la mise à jour précise des commandes auprès de chaque prestataire en cas de changement
Assurer le contrôle des prestations et faire Le lien avec la facturation des entreprises
Technique :
- Assurer des interventions de nettoyage des divers espaces (en période creuse)
- Gérer l'organigramme des clés
- Assurer régulièrement Le contrôle de la sécurité du site
- Assurer le suivi de la maintenance du site
- Gérer les stocks et demande de travaux sur E-ATAL
Gestion du parc matériel et mobilier :
- Faire des propositions en matière d'aménagement du bâtiment
- Gérer le parc du matériel et du mobilier et faire des propositions pour l'aménagement et/ou le renouvellement
Assurer le passage de relais et d'information :
- Travailler en équipe et en étroite liaison avec la Direction pour faire Le lien sur la disponibilité des équipements sportifs
- Collaborer étroitement avec l’équipe administrative et la personne chargée d'assurer Le remplacement
- Collaborer étroitement avec l’équipe administrative et la personne chargée d'assurer le suivi financier de l’établissement
- Assurer un retour d'information régulier à la Direction
- Participer à l’élaboration du rapport d'activité
Activités secondaires, accessoires, saisonnières :
- Organiser Le petit déjeuner au sein du foyer ou de la salle de restauration
- Assurer une partie du ménage avec l’agent titulaire
- Etre en renfort sur les autres sites sportifs
CONTRAINTES ET ENVIRONNEMENT SPECIFIQUE DU POSTE :
- Sujétions spécifiques (horaires, manifestations le soir ou le week-end, astreintes etc.) : Travail sur poste annualisé avec intervention sur des créneaux horaires irréguliers (en journées, soirées, week-ends et jours fériés)
- Exposition à des risques particuliers en matière de santé et de sécurité :
- Port de charges et travail en hauteur
- Manipulation de produits d'entretien
- Travailleur isolé
- Formation SSI, SST et EPI
Administratif :
- Accueillir les usagers :
- Gestion des prestations externes :
- Gère les dossiers de demandes des clients
- Rédiger les devis, contrats, états des lieux et factures "clients"
- Assurer le suivi budgétaire en lien avec la chargée du suivi juridique, des finances et du secrétariat
- Contrôler la phase de préparation des dossiers avant l’arrivée des clients
- Piloter Le tableau prévisionnel d'occupation du site
Accueillir les usagers :
- Assurer l'accueil du public sur Le site
- Présenter les espaces et leurs fonctionnalités
- Rappeler les consignes de sécurité
- Faire l'état des lieux entrant et sortant avec le client
- Remettre les clés au client
Gestion des prestations externes :
- Contrôler les effectifs et transmettre les éléments au prestataire pour le restaurant
- Contrôler le planning d’occupation du site et transmettre les éléments au prestataire chargé d’assurer la sécurité des usagers (incendie)
- Assurer la mise à jour précise des commandes auprès de chaque prestataire en cas de changement
Assurer le contrôle des prestations et faire Le lien avec la facturation des entreprises
Technique :
- Assurer des interventions de nettoyage des divers espaces (en période creuse)
- Gérer l'organigramme des clés
- Assurer régulièrement Le contrôle de la sécurité du site
- Assurer le suivi de la maintenance du site
- Gérer les stocks et demande de travaux sur E-ATAL
Gestion du parc matériel et mobilier :
- Faire des propositions en matière d'aménagement du bâtiment
- Gérer le parc du matériel et du mobilier et faire des propositions pour l'aménagement et/ou le renouvellement
Assurer le passage de relais et d'information :
- Travailler en équipe et en étroite liaison avec la Direction pour faire Le lien sur la disponibilité des équipements sportifs
- Collaborer étroitement avec l’équipe administrative et la personne chargée d'assurer Le remplacement
- Collaborer étroitement avec l’équipe administrative et la personne chargée d'assurer le suivi financier de l’établissement
- Assurer un retour d'information régulier à la Direction
- Participer à l’élaboration du rapport d'activité
Activités secondaires, accessoires, saisonnières :
- Organiser Le petit déjeuner au sein du foyer ou de la salle de restauration
- Assurer une partie du ménage avec l’agent titulaire
- Etre en renfort sur les autres sites sportifs
CONTRAINTES ET ENVIRONNEMENT SPECIFIQUE DU POSTE :
- Sujétions spécifiques (horaires, manifestations le soir ou le week-end, astreintes etc.) : Travail sur poste annualisé avec intervention sur des créneaux horaires irréguliers (en journées, soirées, week-ends et jours fériés)
- Exposition à des risques particuliers en matière de santé et de sécurité :
- Port de charges et travail en hauteur
- Manipulation de produits d'entretien
- Travailleur isolé
- Formation SSI, SST et EPI
Profils recherchés
SAVOIR :
- Connaissances techniques de base sur Les travaux d’entretien courant relatifs à l'exploitation du Centre de stages
- Bonne connaissance des matériels présents dans Le Centre de stages
SAVOIR-FAIRE :
- Aptitude aux travaux de manutention et nettoyage des espaces (dont maîtrise des
protocoles d’entretien et d’utilisation des machines et matériels associés)
- Utiliser des outils informatiques et de communication (smartphone, ordinateurs)
- Connaissance appréciée dans l’utilisation de la messagerie outlook
SAVOIR-ETRE :
- Aptitude à la communication, à l’écoute, au dialogue, et à La bienveillance
- Capacité à travailler en équipe et s’intégrer au collectif de travail
- Rigueur, réactivité et sens de l'organisation
- Ponctualité
- Connaissances techniques de base sur Les travaux d’entretien courant relatifs à l'exploitation du Centre de stages
- Bonne connaissance des matériels présents dans Le Centre de stages
SAVOIR-FAIRE :
- Aptitude aux travaux de manutention et nettoyage des espaces (dont maîtrise des
protocoles d’entretien et d’utilisation des machines et matériels associés)
- Utiliser des outils informatiques et de communication (smartphone, ordinateurs)
- Connaissance appréciée dans l’utilisation de la messagerie outlook
SAVOIR-ETRE :
- Aptitude à la communication, à l’écoute, au dialogue, et à La bienveillance
- Capacité à travailler en équipe et s’intégrer au collectif de travail
- Rigueur, réactivité et sens de l'organisation
- Ponctualité
Contact et modalités de candidature
Contact
0251757560
Informations complémentaires
Merci d'adresser via Emploi Territorial :
- Un CV
- Une lettre de motivation
- Une copie de votre dernier diplôme
- Un arrêté de dernière situation administrative pour les fonctionnaires
- Une attestation de réussite au concours pour les lauréats de concours sur liste d'aptitude
- Un CV
- Une lettre de motivation
- Une copie de votre dernier diplôme
- Un arrêté de dernière situation administrative pour les fonctionnaires
- Une attestation de réussite au concours pour les lauréats de concours sur liste d'aptitude
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.