Policier municipal
Offre n° O044260922000862
Publiée le 22/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
15 Place beau soleil, Haute-Goulaine (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
22/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Chef de police municipale (grade en extinction)
Brigadier-chef principal
Chef de police municipale (grade en extinction)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime annuelle + participation employeur prévoyance et mutuelle santé + COS44
Descriptif de l'emploi
Idéalement située à la périphérie de l'agglomération nantaise (15 min) et aux portes du Vignoble, Haute-Goulaine (6200 habitants) a l'ambition d'être une terre de "bien vivre". Vignes réputées, marais classé, bocages verdoyants, espaces boisés protégés, patrimoine bâti étoffé et remarquable. Cette riche palette de paysages confère à la commune un cadre préservé à deux pas d'une métropole et proche des infrastructures routières. Riche d'une population dynamique, Haute-Goulaine est une commune attractive, en pleine mutation.
La commune de Haute-Goulaine recrute un policier municipal (H/F) afin de compléter son équipe et de renforcer sa présence au quotidien auprès des habitants dans un environnement de travail à taille humaine, privilégiant la proximité, le dialogue, la prévention et une présence visible sur le terrain.
La commune de Haute-Goulaine recrute un policier municipal (H/F) afin de compléter son équipe et de renforcer sa présence au quotidien auprès des habitants dans un environnement de travail à taille humaine, privilégiant la proximité, le dialogue, la prévention et une présence visible sur le terrain.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de Madame le Maire, vous exercerez les missions réglementaires de police municipale, notamment :
• Assurer une présence de proximité et une surveillance générale du territoire communal ;
• Prévenir et constater les atteintes au bon ordre, à la tranquillité, à la sécurité et à la salubrité publiques ;
• Faire respecter et assurer l’exécution des arrêtés de police du Maire ;
• Assurer la surveillance préventive des espaces publics, bâtiments communaux, écoles, des secteurs résidentiels et lieux sensibles ;
• Contrôler et faire respecter les règles relatives à la circulation et au stationnement ;
• Constater les infractions relevant des compétences de la police municipale et établir les procès-verbaux et rapports correspondants ;
• Intervenir dans les situations d’occupation illicite des espaces communaux, de nuisances, incivilités, troubles de voisinage et autres problématiques de tranquillité publique ;
• Assurer une relation de proximité avec les habitants, commerçants et acteurs locaux : écoute, information, prévention, médiation et assistance ;
• Participer à la sécurisation des manifestations, cérémonies et événements communaux ;
• Participer à l’Opération tranquillité vacances et aux actions de prévention ;
• Assurer le suivi et le signalement des situations liées notamment aux animaux errants ou dangereux, aux dépôts sauvages et aux atteintes à l’environnement ;
• Rendre compte à la hiérarchie des événements et interventions et assurer la rédaction des écrits professionnels ;
• Travailler en coordination avec les services municipaux, la Gendarmerie nationale, les services de secours et les différents partenaires de la collectivité.
Ces missions sont exercées dans le respect des compétences et prérogatives réglementaires des agents de police municipale.
Vous disposerez :
• D’un véhicule de service électrique ;
• Des équipements nécessaires à l'exercice des missions : VTT électrique, cinémomètre, gilet pare-balles, PVe, caméra piéton ;
• D’un armement de catégorie B1 et D2 (tonfa, bombe lacrymogène), dans le respect des autorisations et de la réglementation en vigueur ;
• D’un bureau dédié à la police municipale situé en centre-bourg, au sein de Haute-Goulaine Services, favorisant la proximité avec la population ;
• D’un fonctionnement en binôme, permettant une complémentarité et une organisation collective du service ;
• D’une organisation du travail à 8 heures par jour, avec un impératif de prise de service à 8h30 ;
• D’une disponibilité certains soirs, week-ends et nuits (manifestations, cas d’urgence, évènements spéciaux, élections …) ;
• D’une activité principalement orientée vers la présence sur le terrain et la proximité avec les habitants ;
• D’un régime de RTT de 28 jours pour 40h hebdomadaire de temps de travail
POURQUOI REJOINDRE NOTRE COLLECTIVITE
Une équipe à taille humaine, un territoire de proximité et des missions variées.
Vous bénéficierez d'un cadre de travail permettant une véritable autonomie, une relation directe avec les habitants et les élus, ainsi que des moyens adaptés à l'exercice des missions : véhicule de police, armement et bureau de Police municipale en centre-bourg.
Rejoignez une commune où votre action contribuera directement à la tranquillité et à la qualité de vie des habitants.
• Assurer une présence de proximité et une surveillance générale du territoire communal ;
• Prévenir et constater les atteintes au bon ordre, à la tranquillité, à la sécurité et à la salubrité publiques ;
• Faire respecter et assurer l’exécution des arrêtés de police du Maire ;
• Assurer la surveillance préventive des espaces publics, bâtiments communaux, écoles, des secteurs résidentiels et lieux sensibles ;
• Contrôler et faire respecter les règles relatives à la circulation et au stationnement ;
• Constater les infractions relevant des compétences de la police municipale et établir les procès-verbaux et rapports correspondants ;
• Intervenir dans les situations d’occupation illicite des espaces communaux, de nuisances, incivilités, troubles de voisinage et autres problématiques de tranquillité publique ;
• Assurer une relation de proximité avec les habitants, commerçants et acteurs locaux : écoute, information, prévention, médiation et assistance ;
• Participer à la sécurisation des manifestations, cérémonies et événements communaux ;
• Participer à l’Opération tranquillité vacances et aux actions de prévention ;
• Assurer le suivi et le signalement des situations liées notamment aux animaux errants ou dangereux, aux dépôts sauvages et aux atteintes à l’environnement ;
• Rendre compte à la hiérarchie des événements et interventions et assurer la rédaction des écrits professionnels ;
• Travailler en coordination avec les services municipaux, la Gendarmerie nationale, les services de secours et les différents partenaires de la collectivité.
Ces missions sont exercées dans le respect des compétences et prérogatives réglementaires des agents de police municipale.
Vous disposerez :
• D’un véhicule de service électrique ;
• Des équipements nécessaires à l'exercice des missions : VTT électrique, cinémomètre, gilet pare-balles, PVe, caméra piéton ;
• D’un armement de catégorie B1 et D2 (tonfa, bombe lacrymogène), dans le respect des autorisations et de la réglementation en vigueur ;
• D’un bureau dédié à la police municipale situé en centre-bourg, au sein de Haute-Goulaine Services, favorisant la proximité avec la population ;
• D’un fonctionnement en binôme, permettant une complémentarité et une organisation collective du service ;
• D’une organisation du travail à 8 heures par jour, avec un impératif de prise de service à 8h30 ;
• D’une disponibilité certains soirs, week-ends et nuits (manifestations, cas d’urgence, évènements spéciaux, élections …) ;
• D’une activité principalement orientée vers la présence sur le terrain et la proximité avec les habitants ;
• D’un régime de RTT de 28 jours pour 40h hebdomadaire de temps de travail
POURQUOI REJOINDRE NOTRE COLLECTIVITE
Une équipe à taille humaine, un territoire de proximité et des missions variées.
Vous bénéficierez d'un cadre de travail permettant une véritable autonomie, une relation directe avec les habitants et les élus, ainsi que des moyens adaptés à l'exercice des missions : véhicule de police, armement et bureau de Police municipale en centre-bourg.
Rejoignez une commune où votre action contribuera directement à la tranquillité et à la qualité de vie des habitants.
Profils recherchés
Nous recherchons un agent (H/F) professionnel, autonome, disponible et doté d'un bon sens du contact.
Vous êtes capable de faire preuve de fermeté lorsque la situation l'exige, tout en privilégiant le dialogue et la prévention.
Être à jour des conditions réglementaires d’agrément, d’assermentation et de formation initiale et continue, Aptitude au port d’armes catégorie B et D et titulaire du Permis B
Vos qualités
• Sens du service public et de l'intérêt général ;
• Qualités relationnelles et sens du dialogue ;
• Capacité à gérer les situations conflictuelles avec calme et discernement ;
• Capacité à analyser rapidement une situation et à proposer des solutions opérationnelles ;
• Rigueur, réactivité et disponibilité ;
• Autonomie et esprit d'équipe ;
• Respect de la déontologie, discrétion et confidentialité ;
• Capacité à rendre compte et à rédiger des écrits professionnels.
Vos connaissances
• Bonne connaissance des pouvoirs de police du Maire ;
• Connaissance de la réglementation applicable à la police municipale ;
• Connaissance du Code de la route et des règles relatives au stationnement ;
• Maîtrise des procédures et écrits professionnels ;
• Connaissance de l'environnement territorial.
Vous êtes capable de faire preuve de fermeté lorsque la situation l'exige, tout en privilégiant le dialogue et la prévention.
Être à jour des conditions réglementaires d’agrément, d’assermentation et de formation initiale et continue, Aptitude au port d’armes catégorie B et D et titulaire du Permis B
Vos qualités
• Sens du service public et de l'intérêt général ;
• Qualités relationnelles et sens du dialogue ;
• Capacité à gérer les situations conflictuelles avec calme et discernement ;
• Capacité à analyser rapidement une situation et à proposer des solutions opérationnelles ;
• Rigueur, réactivité et disponibilité ;
• Autonomie et esprit d'équipe ;
• Respect de la déontologie, discrétion et confidentialité ;
• Capacité à rendre compte et à rédiger des écrits professionnels.
Vos connaissances
• Bonne connaissance des pouvoirs de police du Maire ;
• Connaissance de la réglementation applicable à la police municipale ;
• Connaissance du Code de la route et des règles relatives au stationnement ;
• Maîtrise des procédures et écrits professionnels ;
• Connaissance de l'environnement territorial.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240549222
Informations complémentaires
Candidature via emploi territorial
+ CV et lettre de motivation à l'attention de Madame Le Maire à l'adresse : rh@hautegoulaine.fr
+ CV et lettre de motivation à l'attention de Madame Le Maire à l'adresse : rh@hautegoulaine.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
