Chargé.e de communication (h/f)
Offre n° O044260928000277
Publiée le 28/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6, rue de la Gare, La Haie-Fouassière (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
20/01/2027
Date limite de candidature
28/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
2500 € brut
Descriptif de l'emploi
Descriptif du poste :
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, le ou la chargé(e) de communication doit assurer la conception, l’organisation et la mise en œuvre des actions de communication afin de promouvoir les projets et l’image de la commune. Il ou elle participe également aux actions de dialogue citoyen et contribue à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité territoriale.
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, le ou la chargé(e) de communication doit assurer la conception, l’organisation et la mise en œuvre des actions de communication afin de promouvoir les projets et l’image de la commune. Il ou elle participe également aux actions de dialogue citoyen et contribue à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité territoriale.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Recueillir et traduire les besoins de communication des élus et des services en un plan de communication adapté aux cibles identifiées en assurant la cohérence entre message, image de la collectivité et stratégie
- Piloter toute la chaine d’élaboration du magazine municipal (3 par an) en associant élus et services
- Suivre et développer la communication numérique : Refonte du site internet, développement des réseaux sociaux, notamment par la vidéo...
- Accompagner la communication des évènements municipaux en amont, le jour J et en rétrospective
- Concevoir des supports de communication et suivre le travail des prestataires extérieurs
- Participer aux actions de dialogue citoyen en lien avec les grands projets de la commune
- Analyse des audiences et actions de développement de la visibilité des actions de communication
- Assurer la relation presse
- Gérer le budget
- Recueillir et traduire les besoins de communication des élus et des services en un plan de communication adapté aux cibles identifiées en assurant la cohérence entre message, image de la collectivité et stratégie
- Piloter toute la chaine d’élaboration du magazine municipal (3 par an) en associant élus et services
- Suivre et développer la communication numérique : Refonte du site internet, développement des réseaux sociaux, notamment par la vidéo...
- Accompagner la communication des évènements municipaux en amont, le jour J et en rétrospective
- Concevoir des supports de communication et suivre le travail des prestataires extérieurs
- Participer aux actions de dialogue citoyen en lien avec les grands projets de la commune
- Analyse des audiences et actions de développement de la visibilité des actions de communication
- Assurer la relation presse
- Gérer le budget
Profils recherchés
Profil recherché :
- Diplôme spécialisé en communication, niveau bac+3
- Qualité rédactionnelle et relationnelle
- Sens de l'organisation, de l’anticipation et capacité à travailler dans l'urgence
- Connaissance et pratique des techniques et des outils de communication
- Connaissance de la communication publique et du fonctionnement d’une commune appréciée
- Esprit d'initiative, curiosité, force de proposition
- Créatif
- Rigoureux
- Expérience en PAO et montage vidéo
Conditions
Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) ou par voie contractuelle.
Temps complet
Sujétions particulières : suivi évènementiel occasionnel le soir ou le week-end
- Diplôme spécialisé en communication, niveau bac+3
- Qualité rédactionnelle et relationnelle
- Sens de l'organisation, de l’anticipation et capacité à travailler dans l'urgence
- Connaissance et pratique des techniques et des outils de communication
- Connaissance de la communication publique et du fonctionnement d’une commune appréciée
- Esprit d'initiative, curiosité, force de proposition
- Créatif
- Rigoureux
- Expérience en PAO et montage vidéo
Conditions
Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) ou par voie contractuelle.
Temps complet
Sujétions particulières : suivi évènementiel occasionnel le soir ou le week-end
Contact et modalités de candidature
Contact
0240548484
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature par courrier ou par e-mail : rh@la-haye-fouassiere.fr, avant le 28/10/26
A joindre : CV + copie du dernier diplôme + lettre de motivation et votre dernier arrêté portant situation administrative ou inscription sur liste d'aptitude.
MAIRIE DE LA HAYE-FOUASSIERE
Monsieur le Maire
6, rue de la gare
44 690 LA HAYE-FOUASSIERE
Entretiens prévus en novembre
A joindre : CV + copie du dernier diplôme + lettre de motivation et votre dernier arrêté portant situation administrative ou inscription sur liste d'aptitude.
MAIRIE DE LA HAYE-FOUASSIERE
Monsieur le Maire
6, rue de la gare
44 690 LA HAYE-FOUASSIERE
Entretiens prévus en novembre
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.