Electricien-ne
Offre n° O044260929001831
Publiée le 28/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 27 000 habitants au sud de l'agglomération nantaise
Lieu de travail
Place marcellin verbe - bp 63329, Saint-Sébastien-sur-Loire (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
28/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
FONCTION ATTACHÉE AU POSTE :
Vous serez, principalement, chargé·e de réaliser des travaux et d’assurer la maintenance préventive et curative des installations dans le domaine de l’électricité
Vous serez, principalement, chargé·e de réaliser des travaux et d’assurer la maintenance préventive et curative des installations dans le domaine de l’électricité
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS DETAILLÉES :
- Assurer la sécurité des biens de la collectivité
- Maintenir les installations techniques courant fort, éclairage, alarme incendie
- Rénover ou créer de nouvelles installations électriques
- Câbler des armoires et/ou des coffrets électriques
- Veiller à la remise en conformité des équipements aux commissions de sécurités et aux contrôles périodiques
- Assister aux commissions de sécurité
- S’assurer de l’exécution, suivant les règles de l’art, des travaux confiés aux prestataires extérieurs
- Accompagner les prestataires à l’occasion des contrôles périodiques des installations électriques
- Réparer et réaliser ponctuellement des coffrets électriques spécifiques (évènementiels et/ou forains) et assurer la mise sous tension
- Vérifier l’état de marche des illuminations de Noël, avant l’installation par le prestataire
- Participer à la mise en œuvre d’une maintenance préventive et à l’élaboration et l’actualisation d’outils de suivi
- Participer à des travaux en polyvalence tous corps d’état, suivant le plan de charge des Ateliers municipaux
- Participer à l’ensemble des autres activités de l’équipe (déménagements, fêtes et cérémonies, élections…)
- Participer aux astreintes techniques
- Assurer la sécurité des biens de la collectivité
- Maintenir les installations techniques courant fort, éclairage, alarme incendie
- Rénover ou créer de nouvelles installations électriques
- Câbler des armoires et/ou des coffrets électriques
- Veiller à la remise en conformité des équipements aux commissions de sécurités et aux contrôles périodiques
- Assister aux commissions de sécurité
- S’assurer de l’exécution, suivant les règles de l’art, des travaux confiés aux prestataires extérieurs
- Accompagner les prestataires à l’occasion des contrôles périodiques des installations électriques
- Réparer et réaliser ponctuellement des coffrets électriques spécifiques (évènementiels et/ou forains) et assurer la mise sous tension
- Vérifier l’état de marche des illuminations de Noël, avant l’installation par le prestataire
- Participer à la mise en œuvre d’une maintenance préventive et à l’élaboration et l’actualisation d’outils de suivi
- Participer à des travaux en polyvalence tous corps d’état, suivant le plan de charge des Ateliers municipaux
- Participer à l’ensemble des autres activités de l’équipe (déménagements, fêtes et cérémonies, élections…)
- Participer aux astreintes techniques
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes diplômé·e d’un Brevet Professionnel Electricien et vous justifiez d’une expérience confirmée sur un poste similaire.
Vous avez votre permis de conduire B. Vous détenez le CACES conduite de chariot élévateur, nacelles et camion nacelle. Vous détenez une habilitation électrique et travail en hauteur.
QUALITÉS ATTENDUES :
- Très bonnes connaissances de normes en vigueur des électriques dans les ERP
- Maîtrise du fonctionnement des outillages dédiés et leur utilisation en respectant les normes de sécurité
- Rompu·e à la lecture de plans
- Connaissances des règles de sécurité (EPC et EPI)
- Connaissance des attentes des commissions de sécurité et des contrôles périodiques réglementaires
- Connaissance des règles applicables aux ERP
- Sens de l’écoute et de l’observation
- Aptitude à organiser son travail en fonction des consignes orales et écrites
- Capacité à s’adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix de réparation, dans le respect des normes et règlementation en vigueur
- Prise d’initiatives et enclin à rendre compte à sa hiérarchie
- Autonome, rigoureux·se, réactif·ive, disponible, ponctuel·le et discret·e
- Esprit d’équipe
- Bonnes qualités humaines et relationnelles
Vous êtes diplômé·e d’un Brevet Professionnel Electricien et vous justifiez d’une expérience confirmée sur un poste similaire.
Vous avez votre permis de conduire B. Vous détenez le CACES conduite de chariot élévateur, nacelles et camion nacelle. Vous détenez une habilitation électrique et travail en hauteur.
QUALITÉS ATTENDUES :
- Très bonnes connaissances de normes en vigueur des électriques dans les ERP
- Maîtrise du fonctionnement des outillages dédiés et leur utilisation en respectant les normes de sécurité
- Rompu·e à la lecture de plans
- Connaissances des règles de sécurité (EPC et EPI)
- Connaissance des attentes des commissions de sécurité et des contrôles périodiques réglementaires
- Connaissance des règles applicables aux ERP
- Sens de l’écoute et de l’observation
- Aptitude à organiser son travail en fonction des consignes orales et écrites
- Capacité à s’adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix de réparation, dans le respect des normes et règlementation en vigueur
- Prise d’initiatives et enclin à rendre compte à sa hiérarchie
- Autonome, rigoureux·se, réactif·ive, disponible, ponctuel·le et discret·e
- Esprit d’équipe
- Bonnes qualités humaines et relationnelles
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
RÉMUNÉRATION
Votre rémunération sera fixée sur la base de la grille indiciaire en référence aux cadres d’emplois des adjoints techniques ou des agents de maîtrise territoriaux, et du régime indemnitaire du poste tenant compte des responsabilités et expertise assumées + prime annuelle (titulaires)
MOYENS TECHNIQUES ET CONDITIONS D’EXERCICE
- Véhicule de service dédié
- Caisse à outils (outils à main, outils électroportatifs)
- Atelier (local commun avec le deuxième électricien)
- Echelle, escabeau
- Chariot élévateur commun à tous les ateliers bâtiment (CACES ou autorisation de conduite obligatoire pour en faire usage)
- Echafaudages commun à tous les ateliers bâtiment (habilitation de montage et de travail en hauteur obligatoires pour en faire usage)
- Dotation vestimentaire individuelle (renouvellement sur usure)
- EPI
- Téléphone portable professionnel
- Ordinateur à disposition
- Déplacements quotidiens sur le territoire communal
- Déplacements ponctuels sur le territoire départemental
- Travail seul ou en équipe, à l’atelier ou dans les bâtiments communaux
- Travail à l’intérieur ou à l’extérieur tous temps, toutes saisons
- Intervention possible en sites occupés
AVANTAGES LIÉS AU POSTE ET/OU AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL
Cycle de travail avec RTT
CET monétisable
Participation mutuelle (si garanties labellisées) et prévoyance (prise en charge de la Ville à hauteur de 60%)
Dispositif « Sport au travail »
Comité des Œuvres Sociales
Plan de mobilité : prise en charge transports collectifs à 75 % + mesures Nantes Métropole + forfait mobilité durable
Restaurant du personnel (4.70€ le repas)
Recours possible à des véhicules motorisés et deux roues électriques pour tous les déplacements professionnels
CONTACTS :
Jean-Baptiste DESMET, Responsable du service maintenance du patrimoine jbdesmet@saintsebastien.fr 06 08 27 33 25
Florent BERNARD, Responsable des ateliers municipaux fbernard@saintsebastien.fr 07 60 87 23 93
Votre rémunération sera fixée sur la base de la grille indiciaire en référence aux cadres d’emplois des adjoints techniques ou des agents de maîtrise territoriaux, et du régime indemnitaire du poste tenant compte des responsabilités et expertise assumées + prime annuelle (titulaires)
MOYENS TECHNIQUES ET CONDITIONS D’EXERCICE
- Véhicule de service dédié
- Caisse à outils (outils à main, outils électroportatifs)
- Atelier (local commun avec le deuxième électricien)
- Echelle, escabeau
- Chariot élévateur commun à tous les ateliers bâtiment (CACES ou autorisation de conduite obligatoire pour en faire usage)
- Echafaudages commun à tous les ateliers bâtiment (habilitation de montage et de travail en hauteur obligatoires pour en faire usage)
- Dotation vestimentaire individuelle (renouvellement sur usure)
- EPI
- Téléphone portable professionnel
- Ordinateur à disposition
- Déplacements quotidiens sur le territoire communal
- Déplacements ponctuels sur le territoire départemental
- Travail seul ou en équipe, à l’atelier ou dans les bâtiments communaux
- Travail à l’intérieur ou à l’extérieur tous temps, toutes saisons
- Intervention possible en sites occupés
AVANTAGES LIÉS AU POSTE ET/OU AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL
Cycle de travail avec RTT
CET monétisable
Participation mutuelle (si garanties labellisées) et prévoyance (prise en charge de la Ville à hauteur de 60%)
Dispositif « Sport au travail »
Comité des Œuvres Sociales
Plan de mobilité : prise en charge transports collectifs à 75 % + mesures Nantes Métropole + forfait mobilité durable
Restaurant du personnel (4.70€ le repas)
Recours possible à des véhicules motorisés et deux roues électriques pour tous les déplacements professionnels
CONTACTS :
Jean-Baptiste DESMET, Responsable du service maintenance du patrimoine jbdesmet@saintsebastien.fr 06 08 27 33 25
Florent BERNARD, Responsable des ateliers municipaux fbernard@saintsebastien.fr 07 60 87 23 93
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.