Chargé(e) de la commande publique – Gestion administrative des marchés publics
Offre n° O044260930001655
Publiée le 30/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place dominique david - cs 60072, Pontchâteau (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du remplacement d’un agent, la collectivité recrute un(e) Chargé(e) de la commande publique afin de renforcer son équipe et d’assurer la continuité de la gestion administrative de ses procédures de marchés publics.
Au sein de la collectivité, vous êtes un interlocuteur privilégié des services municipaux et des entreprises. Vous assurez le suivi administratif des procédures, de la préparation du dossier de consultation jusqu’à la notification et à l’archivage, tout en contribuant à la sécurisation des procédures de commande publique.
Au sein de la collectivité, vous êtes un interlocuteur privilégié des services municipaux et des entreprises. Vous assurez le suivi administratif des procédures, de la préparation du dossier de consultation jusqu’à la notification et à l’archivage, tout en contribuant à la sécurisation des procédures de commande publique.
Missions / conditions d'exercice
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Préparer et gérer les procédures de marchés publics
• Assurer la gestion administrative des dossiers de marchés publics ;
• Rédiger les pièces administratives des dossiers de consultation des entreprises (DCE) sur MARCOWEB ;
• Mettre en ligne les avis de marché et les DCE sur le profil acheteur ;
• Assurer le suivi des questions/réponses avec les entreprises candidates ;
• Réceptionner les plis électroniques et effectuer le contrôle administratif de la recevabilité des candidatures et des offres ;
• Assurer la gestion administrative de la phase de négociation.
Accompagner la procédure jusqu’à l’attribution
• Préparer les courriers d’information aux entreprises non retenues ;
• Constituer et transmettre les dossiers au secrétariat général pour décision ou délibération du Maire, puis assurer leur transmission en Sous-Préfecture ;
• Préparer la notification du marché au titulaire et la transmission de l’exemplaire du dossier ;
• Rédiger et publier les avis d’attribution ;
• Rédiger les différents avenants en cours d’exécution des marchés.
Assurer le suivi administratif de l’exécution des marchés
• Réaliser les procès-verbaux de réception des travaux et en assurer la transmission ;
• Effectuer les relances administratives nécessaires auprès des entreprises titulaires ;
• Assurer le suivi des dossiers en lien avec le service finances ;
• Veiller à l’archivage des candidatures et offres non retenues ainsi qu’à la bonne conservation des dossiers de marchés.
Préparer et gérer les procédures de marchés publics
• Assurer la gestion administrative des dossiers de marchés publics ;
• Rédiger les pièces administratives des dossiers de consultation des entreprises (DCE) sur MARCOWEB ;
• Mettre en ligne les avis de marché et les DCE sur le profil acheteur ;
• Assurer le suivi des questions/réponses avec les entreprises candidates ;
• Réceptionner les plis électroniques et effectuer le contrôle administratif de la recevabilité des candidatures et des offres ;
• Assurer la gestion administrative de la phase de négociation.
Accompagner la procédure jusqu’à l’attribution
• Préparer les courriers d’information aux entreprises non retenues ;
• Constituer et transmettre les dossiers au secrétariat général pour décision ou délibération du Maire, puis assurer leur transmission en Sous-Préfecture ;
• Préparer la notification du marché au titulaire et la transmission de l’exemplaire du dossier ;
• Rédiger et publier les avis d’attribution ;
• Rédiger les différents avenants en cours d’exécution des marchés.
Assurer le suivi administratif de l’exécution des marchés
• Réaliser les procès-verbaux de réception des travaux et en assurer la transmission ;
• Effectuer les relances administratives nécessaires auprès des entreprises titulaires ;
• Assurer le suivi des dossiers en lien avec le service finances ;
• Veiller à l’archivage des candidatures et offres non retenues ainsi qu’à la bonne conservation des dossiers de marchés.
Profils recherchés
Vous disposez de bonnes connaissances en matière de procédures administratives et de commande publique et maîtrisez les techniques de rédaction administrative.
À l’aise dans la relation avec les usagers et les différents interlocuteurs, vous savez :
accueillir, écouter, renseigner et conseiller avec professionnalisme ;
vérifier la conformité et la complétude des dossiers et des pièces administratives ;
rédiger des actes, autorisations, courriers et décisions administratives ;
appliquer les procédures réglementaires et assurer le suivi des dossiers ;
utiliser avec aisance les outils bureautiques et les logiciels professionnels.
Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de discrétion et de réactivité.
À l’aise dans la relation avec les usagers et les différents interlocuteurs, vous savez :
accueillir, écouter, renseigner et conseiller avec professionnalisme ;
vérifier la conformité et la complétude des dossiers et des pièces administratives ;
rédiger des actes, autorisations, courriers et décisions administratives ;
appliquer les procédures réglementaires et assurer le suivi des dossiers ;
utiliser avec aisance les outils bureautiques et les logiciels professionnels.
Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de discrétion et de réactivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240016300
Informations complémentaires
Pourquoi choisir la Ville de Pont-Château ?
Travailler pour la commune de Pont-Château, c’est rejoindre une collectivité à taille humaine, où la bienveillance, l’esprit d’équipe et l’épanouissement professionnel ne sont pas de simples mots.
Des avantages concrets pour les agents :
• Un cadre de vie agréable, entre nature, proximité avec les grands pôles urbains (Nantes, Saint-Nazaire), et services de qualité.
• Le COS 44, avec de nombreux avantages : chèques vacances, billetterie à tarifs réduits, aides sociales, offres loisirs & culture, soutien familial…
• Des moments de convivialité qui rythment l’année
• Un engagement fort en faveur de la formation et de l’évolution professionnelle.
Parce que votre engagement mérite reconnaissance, nous proposons :
• Rémunération statutaire selon la grille de la fonction publique territoriale
• Régime indemnitaire
• Prime annuelle
• Participation employeur à la prévoyance
• Ticket restaurant avec une participation de l’employeur
Envie de nous rejoindre ? Le poste est à pourvoir dès que possible.
Candidatures (CV + lettre de motivation) à envoyer à l’attention de Mme le Maire : servicerh@pontchateau.fr ou Place Dominique David 44160 Pont-Château
Travailler pour la commune de Pont-Château, c’est rejoindre une collectivité à taille humaine, où la bienveillance, l’esprit d’équipe et l’épanouissement professionnel ne sont pas de simples mots.
Des avantages concrets pour les agents :
• Un cadre de vie agréable, entre nature, proximité avec les grands pôles urbains (Nantes, Saint-Nazaire), et services de qualité.
• Le COS 44, avec de nombreux avantages : chèques vacances, billetterie à tarifs réduits, aides sociales, offres loisirs & culture, soutien familial…
• Des moments de convivialité qui rythment l’année
• Un engagement fort en faveur de la formation et de l’évolution professionnelle.
Parce que votre engagement mérite reconnaissance, nous proposons :
• Rémunération statutaire selon la grille de la fonction publique territoriale
• Régime indemnitaire
• Prime annuelle
• Participation employeur à la prévoyance
• Ticket restaurant avec une participation de l’employeur
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Candidatures (CV + lettre de motivation) à envoyer à l’attention de Mme le Maire : servicerh@pontchateau.fr ou Place Dominique David 44160 Pont-Château
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.