Agent d'accueil et entretien équipements aquatiques (28H) H/F
Offre n° O044261001000447
Publiée le 01/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Grand lieu communauté
Près de 42 000 habitants 9 communes - situation géographique privilégiée, aux portes de l'agglomération nantaise et de la vendée toute proche; territoire dynamique et attractif en plein essor, à la charnière du pays de retz et du pays du vignoble nantais.
Près de 42 000 habitants 9 communes - situation géographique privilégiée, aux portes de l'agglomération nantaise et de la vendée toute proche; territoire dynamique et attractif en plein essor, à la charnière du pays de retz et du pays du vignoble nantais.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Parc d'activités tournebride - 1 rue de la guillauderie - cs 30003, Saint-Philbert-de-Grand-Lieu (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
31/10/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
43 425 Habitants – 9 communes - situation géographique privilégiée, aux portes de l'agglomération Nantaise et de la Vendée toute proche ; territoire dynamique et attractif en plein essor, à la charnière du Pays de Retz et du Pays du Vignoble Nantais.
Recrute :
un Agent accueil et entretien 28h/semaine H/F
CDD de 12 mois
Recrute :
un Agent accueil et entretien 28h/semaine H/F
CDD de 12 mois
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’entretien du Centre Aquatique :
• Réaliser les opérations de nettoyage approfondi des locaux et équipements, en dehors des périodes d’ouverture.
• Assurer l’entretien et la propreté des espaces fréquentés par les usagers pendant les heures d’ouverture, tout en veillant à la qualité de l’accueil.
• Intervenir avec discrétion et réactivité afin de garantir des conditions d’accueil agréables et adaptées aux différents publics.
Assurer l’accueil du Centre Aquatique :
• Accueillir les usagers, physiquement et par téléphone, les renseigner et les orienter en fonction de leurs demandes.
• Effectuer l’encaissement des entrées, assurer la tenue de la caisse et réaliser les opérations de clôture.
• Contribuer, par une attitude professionnelle et attentive, à la qualité de l’accueil et à la satisfaction des usagers.
Participer, en lien avec les équipes des équipements aquatiques et les différents services de Grand Lieu Communauté :
- au maintien de l’hygiène et de la sécurité
- au respect de la règlementation
- à la qualité d’accueil dans l’établissement
Assurer le remplacement en cas d’absence d’un agent selon les besoins du service.
De façon ponctuelle, ces missions peuvent s'exercer à la Piscine de plein air, Aqua 9.
• Réaliser les opérations de nettoyage approfondi des locaux et équipements, en dehors des périodes d’ouverture.
• Assurer l’entretien et la propreté des espaces fréquentés par les usagers pendant les heures d’ouverture, tout en veillant à la qualité de l’accueil.
• Intervenir avec discrétion et réactivité afin de garantir des conditions d’accueil agréables et adaptées aux différents publics.
Assurer l’accueil du Centre Aquatique :
• Accueillir les usagers, physiquement et par téléphone, les renseigner et les orienter en fonction de leurs demandes.
• Effectuer l’encaissement des entrées, assurer la tenue de la caisse et réaliser les opérations de clôture.
• Contribuer, par une attitude professionnelle et attentive, à la qualité de l’accueil et à la satisfaction des usagers.
Participer, en lien avec les équipes des équipements aquatiques et les différents services de Grand Lieu Communauté :
- au maintien de l’hygiène et de la sécurité
- au respect de la règlementation
- à la qualité d’accueil dans l’établissement
Assurer le remplacement en cas d’absence d’un agent selon les besoins du service.
De façon ponctuelle, ces missions peuvent s'exercer à la Piscine de plein air, Aqua 9.
Profils recherchés
Savoirs :
Connaitre les objectifs de la collectivité et de sa direction
Connaitre les procédures et règles internes de la collectivité
Savoir-faire, aptitudes et formations :
Aptitude physique
Connaissance des techniques d'entretien
Maîtrise des outils informatiques et capacité à utiliser un logiciel de gestion des entrées.
Savoir-être :
Sens du service public et de l'accueil des usagers
Qualités relationnelles et sens de l’écoute.
Rigueur et organisation.
Réactivité et capacité d’adaptation.
Disponibilité.
Goût du travail en équipe.
Capacité à travailler en lien avec l’ensemble des agents de la collectivité, les élus, et les différents interlocuteurs du Centre Aquatique.
Connaitre les objectifs de la collectivité et de sa direction
Connaitre les procédures et règles internes de la collectivité
Savoir-faire, aptitudes et formations :
Aptitude physique
Connaissance des techniques d'entretien
Maîtrise des outils informatiques et capacité à utiliser un logiciel de gestion des entrées.
Savoir-être :
Sens du service public et de l'accueil des usagers
Qualités relationnelles et sens de l’écoute.
Rigueur et organisation.
Réactivité et capacité d’adaptation.
Disponibilité.
Goût du travail en équipe.
Capacité à travailler en lien avec l’ensemble des agents de la collectivité, les élus, et les différents interlocuteurs du Centre Aquatique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251709111
Informations complémentaires
Temps de travail : Temps non-complet 28h (annualisation)
Horaires variables en fonction du calendrier scolaire
Travail 1 week-end sur 4 (samedi toute la journée et dimanche matin)
Adresser lettre de motivation et CV avant le 30 octobre 2026 à :
Monsieur le Président de Grand Lieu Communauté
1, Rue de la Guillauderie - Parc d’Activités de Tournebride CS 30003 - 44 118 LA CHEVROLIERE
Contact : rh@grandlieu.fr
Horaires variables en fonction du calendrier scolaire
Travail 1 week-end sur 4 (samedi toute la journée et dimanche matin)
Adresser lettre de motivation et CV avant le 30 octobre 2026 à :
Monsieur le Président de Grand Lieu Communauté
1, Rue de la Guillauderie - Parc d’Activités de Tournebride CS 30003 - 44 118 LA CHEVROLIERE
Contact : rh@grandlieu.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.