Chef d'équipe voirie
Offre n° O044261001000452
Publiée le 01/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 182 rue du Maréchal Foch - VARADES, Loireauxence (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
31/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du directeur de pôle, vous assurez le management de proximité d’une équipe de 4 agents et contribuez à l’organisation de l’ensemble de l’activité d’entretien et de réfection des voiries et chemins communaux. Vous travaillez en binôme avec le chef d’équipe Entretien des Locaux et participez directement aux missions d’entretien des voiries.
Ce que nous vous proposons :
- Un poste à temps complet, associant management, organisation, suivi des prestations et activité opérationnelle
- Un poste avec des perspectives durables
- Un régime indemnitaire tenant en compte des responsabilités liées au poste
- Des avantages sociaux (COS, prise en charge de la prévoyance à hauteur de 60%, participation à hauteur de 15€ pour une mutuelle labellisée)
Ce que nous vous proposons :
- Un poste à temps complet, associant management, organisation, suivi des prestations et activité opérationnelle
- Un poste avec des perspectives durables
- Un régime indemnitaire tenant en compte des responsabilités liées au poste
- Des avantages sociaux (COS, prise en charge de la prévoyance à hauteur de 60%, participation à hauteur de 15€ pour une mutuelle labellisée)
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales
- Vous encadrez et accompagnez une équipe de 4 agents
- Vous coordonnez l’entretien des tous les types de chaussées communales et leurs accotements ainsi que l’élagage, le curage et le fauchage.
- Vous coordonnez l’entretien des réseaux, la signalisation horizontale et verticale, le nettoyage des places après les marchés et les manifestations sur la commune
- Vous assurez le suivi de l’entretien des véhicules, des engins et du gros matériel en lien avec les besoins du service et les priorités de la collectivité
- Vous supervisez les prestations extérieures et contribuez au suivi des marchés, des factures et du budget du service
- Vous assurez le suivi des stocks, des consommations et des approvisionnements en produits et matériels
- Vous encadrez et accompagnez une équipe de 4 agents
- Vous coordonnez l’entretien des tous les types de chaussées communales et leurs accotements ainsi que l’élagage, le curage et le fauchage.
- Vous coordonnez l’entretien des réseaux, la signalisation horizontale et verticale, le nettoyage des places après les marchés et les manifestations sur la commune
- Vous assurez le suivi de l’entretien des véhicules, des engins et du gros matériel en lien avec les besoins du service et les priorités de la collectivité
- Vous supervisez les prestations extérieures et contribuez au suivi des marchés, des factures et du budget du service
- Vous assurez le suivi des stocks, des consommations et des approvisionnements en produits et matériels
Profils recherchés
Votre profil
- Savoir encadrer et accompagner une équipe de proximité
Savoir organiser, prioriser et coordonner l’activité
- Maîtriser, connaître et savoir appliquer les techniques d’entretien et de rénovation de la voirie, et de propreté urbaine
- Maîtriser les techniques de fonctionnement des différents types d’outillage et matériels
- Faire preuve de rigueur dans le suivi des prestations, des factures et des dépenses
- Être force de proposition et contribuer à l’amélioration du service
- Faire preuve de polyvalence, d’autonomie et d’adaptabilité
- Savoir encadrer et accompagner une équipe de proximité
Savoir organiser, prioriser et coordonner l’activité
- Maîtriser, connaître et savoir appliquer les techniques d’entretien et de rénovation de la voirie, et de propreté urbaine
- Maîtriser les techniques de fonctionnement des différents types d’outillage et matériels
- Faire preuve de rigueur dans le suivi des prestations, des factures et des dépenses
- Être force de proposition et contribuer à l’amélioration du service
- Faire preuve de polyvalence, d’autonomie et d’adaptabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0240983303
Informations complémentaires
Merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.