Agent de gestion administrative et comptable
Offre n° O044261002000759
Publiée le 02/10/2026
Synthèse de l'offre
Sixième SDIS de France au regard de la population défendue, le SDIS de Loire-Atlantique (SDIS 44) assure la prévention des risques de sécurité civile, la lutte contre les incendies et les secours d’urgence sur l’ensemble des communes du département (1,457 millions d’habitants – données INSEE 2021). Le SDIS réalise près de 80 000 interventions de secours chaque année. Il traite chaque jour plus de 1 200 appels d'urgence 18 ou 112.
Pour réaliser ses missions, le SDIS 44 peut compter sur un peu plus 5 000 femmes et hommes (3900 sapeurs-pompiers volontaires, 860 sapeurs-pompiers professionnels et 360 personnels administratifs et techniques) répartis dans les services opérationnels (92 centres de secours et 1 CTA/CODIS), dans les groupements et les services supports qui y sont rattachés.
Etablissement public administratif, le SDIS 44 dispose d’un budget de 140 M€ d’euros dont 120 M€ au titre de la section de fonctionnement et 20 M€ au titre de la section d’investissement.
Pour réaliser ses missions, le SDIS 44 peut compter sur un peu plus 5 000 femmes et hommes (3900 sapeurs-pompiers volontaires, 860 sapeurs-pompiers professionnels et 360 personnels administratifs et techniques) répartis dans les services opérationnels (92 centres de secours et 1 CTA/CODIS), dans les groupements et les services supports qui y sont rattachés.
Etablissement public administratif, le SDIS 44 dispose d’un budget de 140 M€ d’euros dont 120 M€ au titre de la section de fonctionnement et 20 M€ au titre de la section d’investissement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chemin de la Vieille Rue, Carquefou (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
15/11/2026
Date limite de candidature
22/10/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
1802 à 1905€ mensuel plus prime semestrielle
Descriptif de l'emploi
Avec un budget de 130 M€ et près de 5000 personnes réparties entre les personnels administratifs et techniques, les sapeurs-pompiers volontaires et professionnels, le SDIS 44 comprend 95 sites répartis sur le territoire de la Loire-Atlantique. Le SDIS 44 effectue environ 78000 interventions par an.
La sous-direction santé (SDS) du SDIS 44, sous l’autorité du médecin-chef départemental, compte près de 300 professionnels de santé, dont 95% de sapeurs-pompiers volontaires. La SDS participe à l’aide médicale d’urgence dans le cadre du secours aux personnes, tout en assurant le suivi de la santé et de la formation des sapeurs-pompiers.
L’agent(e) de gestion est chargé d’assurer l’ensemble des activités administratives et fonctionnelles du groupement santé logistique et risques sanitaires.
Il/elle assure notamment le suivi budgétaire, financier et comptable du groupement ainsi que la gestion administrative et le suivi des marchés publics, en lien avec les services compétents.
La sous-direction santé (SDS) du SDIS 44, sous l’autorité du médecin-chef départemental, compte près de 300 professionnels de santé, dont 95% de sapeurs-pompiers volontaires. La SDS participe à l’aide médicale d’urgence dans le cadre du secours aux personnes, tout en assurant le suivi de la santé et de la formation des sapeurs-pompiers.
L’agent(e) de gestion est chargé d’assurer l’ensemble des activités administratives et fonctionnelles du groupement santé logistique et risques sanitaires.
Il/elle assure notamment le suivi budgétaire, financier et comptable du groupement ainsi que la gestion administrative et le suivi des marchés publics, en lien avec les services compétents.
Missions / conditions d'exercice
1. Secrétariat et accueil du groupement :
- Assurer l’accueil téléphonique et physique,
- Traiter les courriers et organiser la circulation des informations au sein du groupement,
- Préparer les réunions, rédiger et mettre en forme les documents,
- Participer à l’élaboration des plannings, suivre les échéances et les actions,
- Assurer le classement et l’archivage des documents sur l’ensemble du groupement.
2. Gestion et suivi budgétaires, financiers et comptables du groupement :
- Contribuer à la préparation budgétaire, suivre les crédits et l’exécution des dépenses.
- Engager des bons de commande, vérifier et le traiter les factures. Gérer les litiges avec les fournisseurs.
3. Gestion administrative et suivi des marchés publics du groupement :
- Participer à la préparation des dossiers de marchés et assurer leur suivi administratif et financier, en lien avec les équipes et les services compétents.
- Suivre les commandes, ainsi que les échéances contractuelles et les échanges avec les fournisseurs.
- Assurer l’accueil téléphonique et physique,
- Traiter les courriers et organiser la circulation des informations au sein du groupement,
- Préparer les réunions, rédiger et mettre en forme les documents,
- Participer à l’élaboration des plannings, suivre les échéances et les actions,
- Assurer le classement et l’archivage des documents sur l’ensemble du groupement.
2. Gestion et suivi budgétaires, financiers et comptables du groupement :
- Contribuer à la préparation budgétaire, suivre les crédits et l’exécution des dépenses.
- Engager des bons de commande, vérifier et le traiter les factures. Gérer les litiges avec les fournisseurs.
3. Gestion administrative et suivi des marchés publics du groupement :
- Participer à la préparation des dossiers de marchés et assurer leur suivi administratif et financier, en lien avec les équipes et les services compétents.
- Suivre les commandes, ainsi que les échéances contractuelles et les échanges avec les fournisseurs.
Profils recherchés
- Connaissance de la comptabilité publique (engagement, liquidation et mandatement), la connaissance du logiciel ASTRE serait un plus ;
- Notion de la réglementation des achats et marches publics (règle des achats publics);
- Maitrise du pack office.
- Notion de la réglementation des achats et marches publics (règle des achats publics);
- Maitrise du pack office.
Contact et modalités de candidature
Contact
0228098148
Informations complémentaires
Les candidatures devront être constituées d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitae mettant en avant les expériences et les compétences acquises.
L’ensemble des pièces devra être adressé par mail sous référence « SDS 26.1» à l’adresse
service-recrutement@sdis44.fr.
La fin de dépôt des candidatures est fixée au 22 octobre 2026 inclus à l’attention de Monsieur le Contrôleur général Stéphane MORIN, Directeur départemental. Les entretiens sont planifiés le 28 Octobre 2026.
• Madame Véronique DE LA TRIBOUILLE, cheffe du service pharmacie à usage intérieur
au 02 53 46 48 62 / 06 89 78 28 87 ;
• Madame Christelle GAUCHER, assistante de gestion recrutements, mobilités et développement des compétences au 02 28 09 81 48 / 06 83 63 63 00
L’ensemble des pièces devra être adressé par mail sous référence « SDS 26.1» à l’adresse
service-recrutement@sdis44.fr.
La fin de dépôt des candidatures est fixée au 22 octobre 2026 inclus à l’attention de Monsieur le Contrôleur général Stéphane MORIN, Directeur départemental. Les entretiens sont planifiés le 28 Octobre 2026.
• Madame Véronique DE LA TRIBOUILLE, cheffe du service pharmacie à usage intérieur
au 02 53 46 48 62 / 06 89 78 28 87 ;
• Madame Christelle GAUCHER, assistante de gestion recrutements, mobilités et développement des compétences au 02 28 09 81 48 / 06 83 63 63 00
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.