Technicien système d'endiguement (F/H)
Offre n° O044261002001579
Publiée le 02/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Travailler au cœur d’une destination touristique, une aventure plutôt séduisante… S’épanouir dans un cadre de vie unique et s’imprégner d’ambiances très différentes en quelques kilomètres, voilà ce qui vous attend au cœur de la Presqu’île guérandaise !
Conscient des qualités uniques de son territoire, de son environnement et des enjeux qui y sont liés, Cap Atlantique La Baule Guérande Agglo, Communauté d’agglomération au service des 76000 habitants de ses 15 communes se structure pour répondre aux enjeux portés par les élus dans le projet de territoire adopté fin 2022. La collectivité opère une transformation culturelle pour devenir une communauté de projets où l’expertise, l’innovation, le développement durable et le bien vivre ensemble sont au cœur de ses valeurs.
Elle favorise le travail en transversalité, la simplification des processus et développe un management tourné vers l’humain pour garantir à ses collaborateurs un environnement de travail bienveillant et inspirant.
Conscient des qualités uniques de son territoire, de son environnement et des enjeux qui y sont liés, Cap Atlantique La Baule Guérande Agglo, Communauté d’agglomération au service des 76000 habitants de ses 15 communes se structure pour répondre aux enjeux portés par les élus dans le projet de territoire adopté fin 2022. La collectivité opère une transformation culturelle pour devenir une communauté de projets où l’expertise, l’innovation, le développement durable et le bien vivre ensemble sont au cœur de ses valeurs.
Elle favorise le travail en transversalité, la simplification des processus et développe un management tourné vers l’humain pour garantir à ses collaborateurs un environnement de travail bienveillant et inspirant.
Lieu de travail
3 avenue des Noëlles - BP 64, Guérande (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
01/11/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le pôle Prévention des Risques Littoraux a pour missions de :
· Prévenir les submersions marines sur le territoire de CapAtlantique La Baule – Guérande Agglo
· Animer, accompagner et piloter les actions prévues au Programme d’Actions de Prévention des Inondations (PAPI)
· Encadrer la gestion des ouvrages classés et reconnus en tant que systèmes d’endiguement (système d'endiguement de l'Etier du Pouliguen et système d'endiguement des marais salants du bassin de Guérande)
· Prévenir les submersions marines sur le territoire de CapAtlantique La Baule – Guérande Agglo
· Animer, accompagner et piloter les actions prévues au Programme d’Actions de Prévention des Inondations (PAPI)
· Encadrer la gestion des ouvrages classés et reconnus en tant que systèmes d’endiguement (système d'endiguement de l'Etier du Pouliguen et système d'endiguement des marais salants du bassin de Guérande)
Missions / conditions d'exercice
Participer à la surveillance des ouvrages
· Surveiller les aléas via les outils de prévision et d’observations
· Surveiller et diagnostiquer les ouvrages (visites périodiques, VTA)
· Veiller à la conformité réglementaire des ouvrages et des travaux programmés/réalisés
Mettre en œuvre les obligations réglementaires
· Mettre et tenir à jour les dossiers d’ouvrages (documents d’organisation, rapports de surveillance, etc)
Participer au montage et pilotage des programmes de travaux
· Participer à la conduite des opérations d’entretien annuel (maçonnerie, terrassement, vannages)
· Participer à la définition des programmes de travaux
· Participer à l’élaboration et mettre en œuvre les plans de gestion de la végétation
· Assurer le suivi financier des opérations
Gouvernance
· Participer aux groupes de travail en associant autant que nécessaire les acteurs institutionnels (État, collectivités) représentant des propriétaires, associations
· Surveiller les aléas via les outils de prévision et d’observations
· Surveiller et diagnostiquer les ouvrages (visites périodiques, VTA)
· Veiller à la conformité réglementaire des ouvrages et des travaux programmés/réalisés
Mettre en œuvre les obligations réglementaires
· Mettre et tenir à jour les dossiers d’ouvrages (documents d’organisation, rapports de surveillance, etc)
Participer au montage et pilotage des programmes de travaux
· Participer à la conduite des opérations d’entretien annuel (maçonnerie, terrassement, vannages)
· Participer à la définition des programmes de travaux
· Participer à l’élaboration et mettre en œuvre les plans de gestion de la végétation
· Assurer le suivi financier des opérations
Gouvernance
· Participer aux groupes de travail en associant autant que nécessaire les acteurs institutionnels (État, collectivités) représentant des propriétaires, associations
Profils recherchés
Compétences opérationnelles
· De formation supérieure (Bac +2 ou 3) en génie civil, hydraulique, géotechnique ou expérience significative sur des projets techniques
· Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, connaissance des marchés publics, de la maîtrise d’œuvre de travaux en génie civil et hydraulique
· Expérience même de courte durée (stages, CDD) dans le domaine de la gestion des risques, si possible en collectivité
· Intérêt pour la préservation du patrimoine environnemental, patrimonial de la biodiversité du territoire
· Esprit d’initiative et force de proposition en matière de concertation et de communication
· Bonne maitrise des outils SIG (QGIS) et des logiciels bureautiques
Qualités personnelles
· Ouverture d’esprit, capacité à travailler en équipe et fortes capacités d’écoute, d’échange, de communication et d’animation avec de nombreux partenaires et interlocuteurs (institutionnels, élus, habitants, professionnels de la mer, associations, etc…)
· Esprit d’analyse et de synthèse, capacité à alerter et rendre compte
· Polyvalence, organisation, disponibilité
· De formation supérieure (Bac +2 ou 3) en génie civil, hydraulique, géotechnique ou expérience significative sur des projets techniques
· Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, connaissance des marchés publics, de la maîtrise d’œuvre de travaux en génie civil et hydraulique
· Expérience même de courte durée (stages, CDD) dans le domaine de la gestion des risques, si possible en collectivité
· Intérêt pour la préservation du patrimoine environnemental, patrimonial de la biodiversité du territoire
· Esprit d’initiative et force de proposition en matière de concertation et de communication
· Bonne maitrise des outils SIG (QGIS) et des logiciels bureautiques
Qualités personnelles
· Ouverture d’esprit, capacité à travailler en équipe et fortes capacités d’écoute, d’échange, de communication et d’animation avec de nombreux partenaires et interlocuteurs (institutionnels, élus, habitants, professionnels de la mer, associations, etc…)
· Esprit d’analyse et de synthèse, capacité à alerter et rendre compte
· Polyvalence, organisation, disponibilité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Poste basé à Guérande – Déplacements réguliers sur le territoire (Permis B indispensable)
Cycle de travail : 38 heures – 17 jours de RTT
Aménagement du temps de travail (4.5 jours ou alternance de semaines de 4 et 5 jours)
Rémunération : traitement indiciaire selon grilles de la fonction publique territoriale, IFSE 820 €
Titres restaurant, Participation financière aux mutuelles labellisées et contrat de prévoyance, Comité d’action sociale.
Contacts
Christelle LEURIDAN PARADIS, Chargée de recrutement, emploi@cap-atlantique.fr
Philippine RENARD, Responsable du pôle Prévention des risques littoraux, 02 28 54 13 10
Cycle de travail : 38 heures – 17 jours de RTT
Aménagement du temps de travail (4.5 jours ou alternance de semaines de 4 et 5 jours)
Rémunération : traitement indiciaire selon grilles de la fonction publique territoriale, IFSE 820 €
Titres restaurant, Participation financière aux mutuelles labellisées et contrat de prévoyance, Comité d’action sociale.
Contacts
Christelle LEURIDAN PARADIS, Chargée de recrutement, emploi@cap-atlantique.fr
Philippine RENARD, Responsable du pôle Prévention des risques littoraux, 02 28 54 13 10
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.