Chargé.e de communication et culture
Offre n° O044261005000747
Publiée le 05/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
25 rue de de La Razée, Basse-Goulaine (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
04/11/2026
Date limite de candidature
04/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération indiciaire, régime indemnitaire, COS44, participation employeur à la prévoyance, à la mutuelle santé (selon critères)
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité directe du Maire, le ou la chargé(e) de communication travaillera à la conception et la mise en œuvre des actions de communication en direction de la population, et de programmation culturelle.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS ET TACHES PRINCIPALES
CULTURE
• Mise en œuvre de la politique culturelle décidée par les élus
• Préparation de la logistique évènementielle : rédaction des fiches manifestations, mise en réseau des acteurs (agents, artistes, prestataires de location, intermittents, etc.)
• Rédaction de l’agenda de la saison culturelle
• Gestion administrative des évènements (contrats GUSO, contrats de cession, définition des besoins, catering)
• Préparation et suivi budgétaires
• Administration des comptes Facebook et Instagram de « Sortir à Basse-Goulaine »
. Gestion des demandes des associations culturelles
COMMUNICATION
• Actualisation du site internet de la commune
• Conception et rédaction du magazine municipal
• Organisation de la transmission des contenus, rédaction de textes, suivi des créations graphiques et des délais d’impression
• Elaboration, suivi de l’édition et de la diffusion de tous les supports de communication
• Gestion de la communication événementielle (affichage, tractage, communiqués de presse, signalétique des événements…)
• Rédaction de communiqués de presse
• Préparation et suivi budgétaires
CULTURE
• Mise en œuvre de la politique culturelle décidée par les élus
• Préparation de la logistique évènementielle : rédaction des fiches manifestations, mise en réseau des acteurs (agents, artistes, prestataires de location, intermittents, etc.)
• Rédaction de l’agenda de la saison culturelle
• Gestion administrative des évènements (contrats GUSO, contrats de cession, définition des besoins, catering)
• Préparation et suivi budgétaires
• Administration des comptes Facebook et Instagram de « Sortir à Basse-Goulaine »
. Gestion des demandes des associations culturelles
COMMUNICATION
• Actualisation du site internet de la commune
• Conception et rédaction du magazine municipal
• Organisation de la transmission des contenus, rédaction de textes, suivi des créations graphiques et des délais d’impression
• Elaboration, suivi de l’édition et de la diffusion de tous les supports de communication
• Gestion de la communication événementielle (affichage, tractage, communiqués de presse, signalétique des événements…)
• Rédaction de communiqués de presse
• Préparation et suivi budgétaires
Profils recherchés
APTITUDE AU POSTE
• • Connaissance du fonctionnement des collectivités
• Aisance relationnelle et qualités rédactionnelles avérées
• Maîtrise de la chaîne graphique et des outils informatiques, bureautiques et logiciels de PAO
• Créativité et esprit de synthèse
• Qualités relationnelles
• Sens de l’organisation
• Disponibilité (participation à des manifestations hors temps de travail (environ 3 par an)
• Manutention : transports des cartons de magazines
• • Connaissance du fonctionnement des collectivités
• Aisance relationnelle et qualités rédactionnelles avérées
• Maîtrise de la chaîne graphique et des outils informatiques, bureautiques et logiciels de PAO
• Créativité et esprit de synthèse
• Qualités relationnelles
• Sens de l’organisation
• Disponibilité (participation à des manifestations hors temps de travail (environ 3 par an)
• Manutention : transports des cartons de magazines
Contact et modalités de candidature
Contact
0240060759
Informations complémentaires
Candidature (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.