ADJOINT·E AU RESPONSABLE CIMETIÈRE
Offre n° O044261005001194
Publiée le 05/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue olivier de sesmaisons - bp 4409, La Chapelle-sur-Erdre (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
05/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Funéraire
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE LA CHAPELLE-SUR-ERDRE
(+ de 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole)
Recrute un·e
ADJOINT·E AU RESPONSABLE CIMETIÈRE
(Cadre d'emplois des adjoints techniques et grade d’agent de maîtrise)
(+ de 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole)
Recrute un·e
ADJOINT·E AU RESPONSABLE CIMETIÈRE
(Cadre d'emplois des adjoints techniques et grade d’agent de maîtrise)
Missions / conditions d'exercice
Ville de plus de 20 000 habitants, La Chapelle-sur-Erdre porte une attention toute particulière à sa politique environnementale, engagée dans une démarche de gestion différenciée de ses espaces verts depuis de nombreuses années.
C’est au sein de ce cadre de la Direction de l’Environnement et des Espaces Verts que vous serez amené·e à exercer les missions suivantes :
Entretien du cimetière :
• Entretien général du site : nettoyer les allées, désherber, débroussailler, tondre, tailler les arbustes et haies
• Entretenir le mobilier urbain : bancs, clôtures, portails, signalétique
• Nettoyer les ouvrages et équipements de régulation de l’eau pluviale
• Gérer les accès du site : accueil, sanitaires, ossuaire, aire de camping car
• Participer aux travaux saisonniers et aux opérations ponctuelles de nettoyage approfondi
Opérations funéraires :
• Coordonner les entreprises funéraires, planifier, organiser et suivre les demandes de travaux et inhumations
• Valider les emplacements en lien avec les pompes funèbres et les marbriers
• Vérifier la conformité des travaux funéraires réalisés vis-à-vis du règlement du cimetière
Accueil et relations avec les familles :
• Accueillir les familles, les visiteurs et les professionnels funéraires avec bienveillance et discrétion
• Informer et accompagner sur la localisation des concessions, sur les procédures en vigueur et la réglementation funéraire en vigueur
• Orienter vers les services compétents (état-civil, finances) selon les demandes
Gestion administrative :
• Tenir et mettre à jour les registres funéraires (inhumations, exhumations, concessions)
• Tenir le registre des cessions des monuments funéraires d’occasion
• Suivi les concessions : état de conservation des monuments en cours de remontage
Habilitations ou niveau de diplôme et/ou de qualification exigés :
• Formation dans le domaine des espaces verts indispensable
• Permis de conduire B indispensable
• CACES et AIPR
Rémunération et avantages :
• Rémunération statutaire, RIFSEEP (dont IFSE : 288 €/mois), prime de service public, COS 44, participation à la prévoyance, forfait mobilités durables
• Poste à temps complet : 40h par semaine - 28 jours de RTT/an – Astreintes ponctuelles le week-end
C’est au sein de ce cadre de la Direction de l’Environnement et des Espaces Verts que vous serez amené·e à exercer les missions suivantes :
Entretien du cimetière :
• Entretien général du site : nettoyer les allées, désherber, débroussailler, tondre, tailler les arbustes et haies
• Entretenir le mobilier urbain : bancs, clôtures, portails, signalétique
• Nettoyer les ouvrages et équipements de régulation de l’eau pluviale
• Gérer les accès du site : accueil, sanitaires, ossuaire, aire de camping car
• Participer aux travaux saisonniers et aux opérations ponctuelles de nettoyage approfondi
Opérations funéraires :
• Coordonner les entreprises funéraires, planifier, organiser et suivre les demandes de travaux et inhumations
• Valider les emplacements en lien avec les pompes funèbres et les marbriers
• Vérifier la conformité des travaux funéraires réalisés vis-à-vis du règlement du cimetière
Accueil et relations avec les familles :
• Accueillir les familles, les visiteurs et les professionnels funéraires avec bienveillance et discrétion
• Informer et accompagner sur la localisation des concessions, sur les procédures en vigueur et la réglementation funéraire en vigueur
• Orienter vers les services compétents (état-civil, finances) selon les demandes
Gestion administrative :
• Tenir et mettre à jour les registres funéraires (inhumations, exhumations, concessions)
• Tenir le registre des cessions des monuments funéraires d’occasion
• Suivi les concessions : état de conservation des monuments en cours de remontage
Habilitations ou niveau de diplôme et/ou de qualification exigés :
• Formation dans le domaine des espaces verts indispensable
• Permis de conduire B indispensable
• CACES et AIPR
Rémunération et avantages :
• Rémunération statutaire, RIFSEEP (dont IFSE : 288 €/mois), prime de service public, COS 44, participation à la prévoyance, forfait mobilités durables
• Poste à temps complet : 40h par semaine - 28 jours de RTT/an – Astreintes ponctuelles le week-end
Profils recherchés
Vos atouts et compétences :
• Vous connaissez la réglementation funéraire et la législation cimetière
• Vous avez une expérience en espaces verts
• Vous avez de l’expérience en gestion administrative
• Vous faites preuve de discrétion et avez un excellent relationnel
• Vous avez un sens aigu du service public
• Vous connaissez la réglementation funéraire et la législation cimetière
• Vous avez une expérience en espaces verts
• Vous avez de l’expérience en gestion administrative
• Vous faites preuve de discrétion et avez un excellent relationnel
• Vous avez un sens aigu du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0251818741
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de candidature et CV par mail à l’attention de M. le Maire sous réf. 2026-94 à recrutement@lachapellesurerdre.fr
Si vous êtes déjà fonctionnaire, merci de joindre une copie du dernier arrêté de situation administrative
La date limite de candidature est le 5 novembre 2026
Entretiens prévus le mardi 24 novembre après-midi
Si vous êtes déjà fonctionnaire, merci de joindre une copie du dernier arrêté de situation administrative
La date limite de candidature est le 5 novembre 2026
Entretiens prévus le mardi 24 novembre après-midi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.