Chef d'équipe déchèterie (F/H)
Offre n° O044261005001362
Publiée le 05/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Travailler au cœur d’une destination touristique, une aventure plutôt séduisante… S’épanouir dans un cadre de vie unique et s’imprégner d’ambiances très différentes en quelques kilomètres, voilà ce qui vous attend au cœur de la Presqu’île guérandaise !
Conscient des qualités uniques de son territoire, de son environnement et des enjeux qui y sont liés, Cap Atlantique La Baule Guérande Agglo, Communauté d’agglomération au service des 76000 habitants de ses 15 communes se structure pour répondre aux enjeux portés par les élus dans le projet de territoire adopté fin 2022. La collectivité opère une transformation culturelle pour devenir une communauté de projets où l’expertise, l’innovation, le développement durable et le bien vivre ensemble sont au cœur de ses valeurs.
Elle favorise le travail en transversalité, la simplification des processus et développe un management tourné vers l’humain pour garantir à ses collaborateurs un environnement de travail bienveillant et inspirant.
Conscient des qualités uniques de son territoire, de son environnement et des enjeux qui y sont liés, Cap Atlantique La Baule Guérande Agglo, Communauté d’agglomération au service des 76000 habitants de ses 15 communes se structure pour répondre aux enjeux portés par les élus dans le projet de territoire adopté fin 2022. La collectivité opère une transformation culturelle pour devenir une communauté de projets où l’expertise, l’innovation, le développement durable et le bien vivre ensemble sont au cœur de ses valeurs.
Elle favorise le travail en transversalité, la simplification des processus et développe un management tourné vers l’humain pour garantir à ses collaborateurs un environnement de travail bienveillant et inspirant.
Lieu de travail
3 avenue des Noëlles - BP 64, Herbignac (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
04/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoignez une équipe engagée au service de la valorisation des déchets et de l'accueil des usagers. Véritable manager de proximité, vous pilotez l'activité "haut de quai" des déchèteries exploitées en régie et confiées à un prestataire, en veillant à la qualité du service rendu sur l'ensemble des sites du territoire. Vous encadrez les agents d'accueil en déchèterie et contribuez au bon fonctionnement quotidien des équipements.
Missions / conditions d'exercice
Management et animation des équipes
· Encadrer et accompagner les agents d'accueil en déchèterie
· Participer à l'élaboration et au suivi des plannings en lien avec le responsable d'unité et le planificateur d’exploitation
· Veiller au respect des consignes et des règles de sécurité
Piloter l’activité des déchèteries
· Suivre l’activité quotidienne des sites exploités en régie et par le prestataire
· Assurer un lien permanent entre les activités de haut et de bas de quai
· Contrôler la qualité du service et la bonne exécution du marché d’exploitation
· Garantir la propreté, l’entretien et le bon fonctionnement des sites
Garantir la qualité de service aux usagers
· Faire respecter le règlement des déchèteries
· Suivre la gestion des dépôts professionnels et leur facturation
· Traiter les réclamations et accompagner les usagers dans l’utilisation des équipements
· Assurer le suivi opérationnel des différentes filières de valorisation des déchets
Contribuer à l’amélioration continue du service
· Identifier les besoins de maintenance et d’investissement
· Participer aux études et projets d’évolution des déchèteries
· Assurer le remplacement du responsable d’unité en son absence
· Encadrer et accompagner les agents d'accueil en déchèterie
· Participer à l'élaboration et au suivi des plannings en lien avec le responsable d'unité et le planificateur d’exploitation
· Veiller au respect des consignes et des règles de sécurité
Piloter l’activité des déchèteries
· Suivre l’activité quotidienne des sites exploités en régie et par le prestataire
· Assurer un lien permanent entre les activités de haut et de bas de quai
· Contrôler la qualité du service et la bonne exécution du marché d’exploitation
· Garantir la propreté, l’entretien et le bon fonctionnement des sites
Garantir la qualité de service aux usagers
· Faire respecter le règlement des déchèteries
· Suivre la gestion des dépôts professionnels et leur facturation
· Traiter les réclamations et accompagner les usagers dans l’utilisation des équipements
· Assurer le suivi opérationnel des différentes filières de valorisation des déchets
Contribuer à l’amélioration continue du service
· Identifier les besoins de maintenance et d’investissement
· Participer aux études et projets d’évolution des déchèteries
· Assurer le remplacement du responsable d’unité en son absence
Profils recherchés
Vous disposez d'une expérience réussie dans l'encadrement d'équipes opérationnelles et souhaitez mettre vos compétences au service d'un secteur essentiel à la transition écologique.
Manager de terrain, vous savez fédérer une équipe, faire appliquer les consignes et accompagner le changement. Organisé(e), réactif(ve) et autonome, vous appréciez le travail en transversalité et savez gérer les priorités dans un environnement exigeant. Votre sens du service public, votre capacité d'écoute et votre aptitude à prévenir les situations conflictuelles seront des atouts indispensables pour réussir sur ce poste.
Compétences clés
· Connaissance du secteur des déchets et de ses enjeux
· Expérience en management de proximité
· Aptitude à travailler en transversalité avec des partenaires multiples
· Capacité d’organisation et d’anticipation
· Maitrise des outils bureautiques courants et du reporting d’activité
Manager de terrain, vous savez fédérer une équipe, faire appliquer les consignes et accompagner le changement. Organisé(e), réactif(ve) et autonome, vous appréciez le travail en transversalité et savez gérer les priorités dans un environnement exigeant. Votre sens du service public, votre capacité d'écoute et votre aptitude à prévenir les situations conflictuelles seront des atouts indispensables pour réussir sur ce poste.
Compétences clés
· Connaissance du secteur des déchets et de ses enjeux
· Expérience en management de proximité
· Aptitude à travailler en transversalité avec des partenaires multiples
· Capacité d’organisation et d’anticipation
· Maitrise des outils bureautiques courants et du reporting d’activité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Précisions
Poste basé à Herbignac
Déplacements quotidiens sur l’ensemble du territoire, permis B indispensable
Cycle de travail : 38 heures – 17 jours de RTT
Quelques samedis travaillés dans l’année.
Rémunération : traitement indiciaire selon grilles de la fonction publique territoriale, IFSE 660€
Titres restaurant, Participation financière aux mutuelles labellisées et contrat de prévoyance, Comité d’action sociale
Contacts
Christelle LEURIDAN PARADIS, Chargée de recrutement, emploi@cap-atlantique.fr
Eddy MALENFANT, Responsable d’unité déchèteries, 02 28 54 17 28
Poste basé à Herbignac
Déplacements quotidiens sur l’ensemble du territoire, permis B indispensable
Cycle de travail : 38 heures – 17 jours de RTT
Quelques samedis travaillés dans l’année.
Rémunération : traitement indiciaire selon grilles de la fonction publique territoriale, IFSE 660€
Titres restaurant, Participation financière aux mutuelles labellisées et contrat de prévoyance, Comité d’action sociale
Contacts
Christelle LEURIDAN PARADIS, Chargée de recrutement, emploi@cap-atlantique.fr
Eddy MALENFANT, Responsable d’unité déchèteries, 02 28 54 17 28
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.