gestionnaire marchés publics et comptable
Offre n° O044261006000337
Publiée le 06/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hotel de ville - place millenia, Saint-Aignan-Grandlieu (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
30/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Idéalement située entre ville et campagne, en rive du Lac de Grand Lieu, Saint-Aignan de Grand Lieu est une commune dynamique à 15 km de Nantes qui réunit les enjeux liés aux modes de vie urbain, à la protection de l'environnement et à la qualité de vie.
Dans une commune à taille humaine (4000 hab.), vous rejoignez le pôle de la comptabilité générale composée de trois personnes et vous avez notamment la charge de la rédaction des marchés publics, de leur exécution financière et administrative ainsi de missions de gestion comptable.
Dans une commune à taille humaine (4000 hab.), vous rejoignez le pôle de la comptabilité générale composée de trois personnes et vous avez notamment la charge de la rédaction des marchés publics, de leur exécution financière et administrative ainsi de missions de gestion comptable.
Missions / conditions d'exercice
Gestion financière et administrative des marchés publics :
Vous assurez :
La rédaction et la consultation des marchés en lien avec les services communaux ainsi que l’organisation des commissions d’achats (type CAO)
La saisie et la mise à jour des marchés notifiés dans le logiciel de gestion financière.
L’exécution et le suivi financier des marchés (tenue de tableau de bord)
L’administration des flux PES-Marchés.
Le lien avec le Trésor public.
Gestion comptable :
Vous assurez :
La gestion et le suivi des dépenses : intégration et traitement des pièces justificatives (factures, avoirs) jusqu’à l’ordonnancement.
La gestion et le suivi des recettes (émission de factures)
La gestion et le suivi du P503 jusqu’à l’émission des titres de recettes
La gestion des écritures comptables en lien avec les régies
Le suivi et le traitement des rejets et annulations de mouvements comptables en lien avec le Trésorerie
Vous assurez :
La rédaction et la consultation des marchés en lien avec les services communaux ainsi que l’organisation des commissions d’achats (type CAO)
La saisie et la mise à jour des marchés notifiés dans le logiciel de gestion financière.
L’exécution et le suivi financier des marchés (tenue de tableau de bord)
L’administration des flux PES-Marchés.
Le lien avec le Trésor public.
Gestion comptable :
Vous assurez :
La gestion et le suivi des dépenses : intégration et traitement des pièces justificatives (factures, avoirs) jusqu’à l’ordonnancement.
La gestion et le suivi des recettes (émission de factures)
La gestion et le suivi du P503 jusqu’à l’émission des titres de recettes
La gestion des écritures comptables en lien avec les régies
Le suivi et le traitement des rejets et annulations de mouvements comptables en lien avec le Trésorerie
Profils recherchés
Compétences techniques & réglementaires :
• Réglementation publique :
o Connaissance sur l’environnement juridique, financier et organisationnel des marchés publics et de la comptabilité publique.
o Connaissance des procédures de passation des marchés publics
o Maîtrise des règles et procédures budgétaires et comptables
o Connaissance de la nomenclature comptable M57
o Connaissance des règles de gestion de la comptabilité publique
• Outils informatiques : Connaissance souhaitée des progiciels financiers utilisés par la collectivité :
o Berger Levrault (Sédit Marianne) pour la comptabilité
o Marco pour les marchés publics.
Expérience : Une expérience similaire en collectivité territoriale est fortement souhaitée.
Qualités relationnelles et comportementales :
• Rigueur, sens des responsabilités et organisation : Capacité à gérer les échéances avec précision.
• Esprit d’équipe et posture transversale : Aisance relationnelle pour échanger avec des interlocuteurs variés (élus, agents opérationnels, prestataires, Trésor public).
• Autonomie, Anticipation et réactivité : Force de proposition, esprit d'initiative et capacités d'analyse/synthèse.
• Réglementation publique :
o Connaissance sur l’environnement juridique, financier et organisationnel des marchés publics et de la comptabilité publique.
o Connaissance des procédures de passation des marchés publics
o Maîtrise des règles et procédures budgétaires et comptables
o Connaissance de la nomenclature comptable M57
o Connaissance des règles de gestion de la comptabilité publique
• Outils informatiques : Connaissance souhaitée des progiciels financiers utilisés par la collectivité :
o Berger Levrault (Sédit Marianne) pour la comptabilité
o Marco pour les marchés publics.
Expérience : Une expérience similaire en collectivité territoriale est fortement souhaitée.
Qualités relationnelles et comportementales :
• Rigueur, sens des responsabilités et organisation : Capacité à gérer les échéances avec précision.
• Esprit d’équipe et posture transversale : Aisance relationnelle pour échanger avec des interlocuteurs variés (élus, agents opérationnels, prestataires, Trésor public).
• Autonomie, Anticipation et réactivité : Force de proposition, esprit d'initiative et capacités d'analyse/synthèse.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240264444
Informations complémentaires
Organisation du poste :
Poste à 35 H sur 4.5 jours ou roulement 5 jours / 4 jours
Rémunération et avantages :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
Participation de l'employeur à la prévoyance et à la mutuelle labélisée
COS départemental (chèques vacances, billetteries, subventions loisirs …)
Accessible en bus (ligne 98)
jury de recrutement : vendredi 13 novembre
Poste à 35 H sur 4.5 jours ou roulement 5 jours / 4 jours
Rémunération et avantages :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
Participation de l'employeur à la prévoyance et à la mutuelle labélisée
COS départemental (chèques vacances, billetteries, subventions loisirs …)
Accessible en bus (ligne 98)
jury de recrutement : vendredi 13 novembre
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.