CHARGE FINANCES COMPTABILITE MARCHE
Offre n° O044261008000485
Publiée le 08/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 bis place saint similien - bp 416, Nantes (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
08/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Engagez-vous aux côtés du CCAS de Nantes pour aider et accompagner les populations en situation de précarité ou de vulnérabilité sociale.
Au sein de la Direction Générale Déléguée à la Cohésion Sociale (DGDCS) et du Département Préventions et Solidarité, la Direction de l'Inclusion Sociale intervient dans l'aide et l'accompagnement des nantais.es en situation de fragilité sociale.
Au sein de la Direction Générale Déléguée à la Cohésion Sociale (DGDCS) et du Département Préventions et Solidarité, la Direction de l'Inclusion Sociale intervient dans l'aide et l'accompagnement des nantais.es en situation de fragilité sociale.
Missions / conditions d'exercice
Le CCAS de Nantes recrute un.e chargé.e finances comptabilité marchés.
Au sein de la Cellule de gestions, sous la responsabilité du Responsable secteur finances gestion, vous assurerez la coordination de la gestion budgétaire et comptable de la Direction de l'Inclusion Sociale sur les 3 structures Ville de Nantes, CCAS et Nantes Métropole.
Vos principales missions comporteront:
La gestion du budget/ de la comptabilité
Participation à l’élaboration des budgets,
Coordination de l’exécution budgétaire,
Préparation des contrôles de gestion et des décisions modificatives ,
Suivi de la gestion comptable des divers dispositifs et actions,
Suivi budgétaire de la gestion locative des dispositifs logements, en dépense et en recettes,
Élaboration des bilans financiers des actions ou dispositifs subventionnés,
Coordination de l'encaissement des recettes,
Préparation des délibérations financières.
L'encadrement de 2 gestionnaires comptables du secteur budget/compta de la cellule de gestion
Organisation de l’activité,
Mise en place et suivi des procédures de travail en prenant en compte les évolutions techniques et juridiques,
Évaluation du travail et des compétences,
Optimisation des moyens du secteur.
Autres
Participations aux réunions de coordination marchés publics du département Prévention et Solidarités, aux points mensuels avec les services généraux,
Représentation de la cellule mutualisée sur des réunions spécifiques organisées par les services centraux,
Ponctuellement, rédaction de notes et courriers spécifique.
Vous serez force de proposition sur l'ensemble de ces activités.
Le jury aura lieu le 23/11/2026.
Au sein de la Cellule de gestions, sous la responsabilité du Responsable secteur finances gestion, vous assurerez la coordination de la gestion budgétaire et comptable de la Direction de l'Inclusion Sociale sur les 3 structures Ville de Nantes, CCAS et Nantes Métropole.
Vos principales missions comporteront:
La gestion du budget/ de la comptabilité
Participation à l’élaboration des budgets,
Coordination de l’exécution budgétaire,
Préparation des contrôles de gestion et des décisions modificatives ,
Suivi de la gestion comptable des divers dispositifs et actions,
Suivi budgétaire de la gestion locative des dispositifs logements, en dépense et en recettes,
Élaboration des bilans financiers des actions ou dispositifs subventionnés,
Coordination de l'encaissement des recettes,
Préparation des délibérations financières.
L'encadrement de 2 gestionnaires comptables du secteur budget/compta de la cellule de gestion
Organisation de l’activité,
Mise en place et suivi des procédures de travail en prenant en compte les évolutions techniques et juridiques,
Évaluation du travail et des compétences,
Optimisation des moyens du secteur.
Autres
Participations aux réunions de coordination marchés publics du département Prévention et Solidarités, aux points mensuels avec les services généraux,
Représentation de la cellule mutualisée sur des réunions spécifiques organisées par les services centraux,
Ponctuellement, rédaction de notes et courriers spécifique.
Vous serez force de proposition sur l'ensemble de ces activités.
Le jury aura lieu le 23/11/2026.
Profils recherchés
Vous disposez d'un diplôme supérieur ou égal à un BAC+2.
Connaissance
Maîtrise des règles comptables publiques (M14 et M57),
Connaissance des règles de finances publiques,
Connaissance du fonctionnement du conseil municipal,bureau et conseil communautaire (code des CT), et du CA (code de la famille et de l'aide sociale),
Bonne connaissance des services et du fonctionnement interne de la collectivité.
Savoir-faire et savoir-être
Capacités rédactionnelles et relationnelles,
Rigueur, autonomie, prise d’initiative,
Réactivité,
Maîtrise de l’outil informatique,
Diplomatie,
Fortes capacité d'organisation dans ce contexte de centre de gestion mutualisée,
Aptitude au travail d’équipe et partenarial.
Connaissance
Maîtrise des règles comptables publiques (M14 et M57),
Connaissance des règles de finances publiques,
Connaissance du fonctionnement du conseil municipal,bureau et conseil communautaire (code des CT), et du CA (code de la famille et de l'aide sociale),
Bonne connaissance des services et du fonctionnement interne de la collectivité.
Savoir-faire et savoir-être
Capacités rédactionnelles et relationnelles,
Rigueur, autonomie, prise d’initiative,
Réactivité,
Maîtrise de l’outil informatique,
Diplomatie,
Fortes capacité d'organisation dans ce contexte de centre de gestion mutualisée,
Aptitude au travail d’équipe et partenarial.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240992700
Informations complémentaires
Rémunération
Statutaire + Régime indémnitaire (prime mensuelle brute) + Prime de service public (prime annuelle brute de 1846€)
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (210,90€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs…)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Poste ouvert au télétravail
Oui
Besoin d'informations sur le poste ?
Nicolas LEMOINE, Responsable de la Cellule de gestion, Direction Inclusion Sociale - 02 40 99 29 27
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Emmanuelle BONNET-GUILLAUDEAU, Gestionnaire service Recrutement et Fidélisation, 07 64 77 54 13
Statutaire + Régime indémnitaire (prime mensuelle brute) + Prime de service public (prime annuelle brute de 1846€)
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (210,90€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs…)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Poste ouvert au télétravail
Oui
Besoin d'informations sur le poste ?
Nicolas LEMOINE, Responsable de la Cellule de gestion, Direction Inclusion Sociale - 02 40 99 29 27
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Emmanuelle BONNET-GUILLAUDEAU, Gestionnaire service Recrutement et Fidélisation, 07 64 77 54 13
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.