Chargé de gestion espace public
Offre n° O044261009000403
Publiée le 09/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
95 Rue des Frères Amieux, Nantes (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
08/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Relevez de nouveaux défis et épanouissez-vous professionnellement au cœur d'une métropole en pleine évolution. Rejoignez-nous dès maintenant et laissez votre talent s'exprimer !
Missions / conditions d'exercice
Les pôles de proximité sont les relais techniques de Nantes Métropole auprès des habitants et des équipes municipales. Ils interviennent dans les domaines de l’aménagement et de l’entretien de l’espace public, du développement urbain, économique et de l’assainissement. Le Pôle Nantes Centralité exerce ses compétences pour 8 des 11 quartiers de Nantes et veille à la cohérence des politiques publiques.
Rattaché au centre technique de la Janvraie, le-le chargé-e de gestion de l'espace public coordonne l’ensemble des moyens (régie ou entreprises) sur le territoire de 4 quartiers nantais pour permettre d’assurer la maintenance de l’espace public. Ses missions sont les suivantes :
Encadrer et animer une unité de maintenance voirie de 22 agents et 3 agents de maîtrise
Établir la programmation et superviser la préparation des chantiers de maintenance par les agents de maîtrise
Préparer, avec l’équipe d’encadrement, le programme de travaux de rénovation de trottoirs
Coordonner les moyens du service et assurer la répartition des travaux entre régie et entreprises privées
Préparer, estimer, contrôler et suivre les travaux de maintenance confiés aux entreprises privées (réparations de chaussée, trottoirs, ouvrages et mobiliers urbains...)
Contrôler et superviser la surveillance du domaine public
Étudier et répondre aux demandes des usagers relatives aux problèmes de maintenance ou d’aménagement simple
Particularités du poste :
Astreinte sécurité routière
Possibilité d’intervention en dehors des heures de travail en cas de manifestations, neige ou verglas
Rattaché au centre technique de la Janvraie, le-le chargé-e de gestion de l'espace public coordonne l’ensemble des moyens (régie ou entreprises) sur le territoire de 4 quartiers nantais pour permettre d’assurer la maintenance de l’espace public. Ses missions sont les suivantes :
Encadrer et animer une unité de maintenance voirie de 22 agents et 3 agents de maîtrise
Établir la programmation et superviser la préparation des chantiers de maintenance par les agents de maîtrise
Préparer, avec l’équipe d’encadrement, le programme de travaux de rénovation de trottoirs
Coordonner les moyens du service et assurer la répartition des travaux entre régie et entreprises privées
Préparer, estimer, contrôler et suivre les travaux de maintenance confiés aux entreprises privées (réparations de chaussée, trottoirs, ouvrages et mobiliers urbains...)
Contrôler et superviser la surveillance du domaine public
Étudier et répondre aux demandes des usagers relatives aux problèmes de maintenance ou d’aménagement simple
Particularités du poste :
Astreinte sécurité routière
Possibilité d’intervention en dehors des heures de travail en cas de manifestations, neige ou verglas
Profils recherchés
Bonnes connaissances des techniques de voirie et d’aménagement de l’espace public
Manager confirmé avec de bonnes qualités relationnelles
Aptitude à la relation avec les prestataires extérieurs
Connaissance des principes généraux de la comptabilité et des marchés publics
A l'aise avec les outils informatiques
Manager confirmé avec de bonnes qualités relationnelles
Aptitude à la relation avec les prestataires extérieurs
Connaissance des principes généraux de la comptabilité et des marchés publics
A l'aise avec les outils informatiques
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération Statutaire + Régime indemnitaire = 2500€ brut / mois pour un profil débutant + Prime de Service Public de 1840€ brut annuel
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (210.90€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%)
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Besoin d'informations sur le poste ? M. Loïc OLIVIER, Responsable régie et de gestion de l'espace public, TEL : 06 08 60 96 78
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (210.90€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%)
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Besoin d'informations sur le poste ? M. Loïc OLIVIER, Responsable régie et de gestion de l'espace public, TEL : 06 08 60 96 78
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.