Chargé d’urbanisme et du foncier
Offre n° O044261009001098
Publiée le 09/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place françois mitterrand - cs 50016, La Montagne (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
08/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + Régime indemnitaire (240 €) + NBI (10 points) + Tickets restaurants + participation à la prévoyance + prime annuelle + participation à la mutuelle labellisé (15€)
Descriptif de l'emploi
La ville recherche un/une Chargé d’urbanisme et du foncier
La Montagne, ville du quart d’heure. Ville dense à 15 minutes de Nantes et 30 minutes du littoral (6300 habitants et 3,6km²), La Montagne domine la rive Sud de la Loire.
La mise en œuvre des politiques publiques communales s’appuie sur l’expertise professionnelle d’une centaine d’agents, sur une organisation interne en quatre pôles (Aménagement urbain et technique, Ressources et citoyenneté, Enfance-Jeunesse et Animation, Culture(S) et Vie associative) et sur un management innovant visant une implication renforcée des équipes. Le projet de ville mobilise les compétences de ses services avec pour objectif de rénover la démocratie locale, engager une transition écologique volontaire et renforcer les solidarités.
La ville peut s'appuyer sur l'environnement et l'appui de Nantes Métropole pour se développer tout en préservant son identité. Le dynamisme de ses tissus économique (Montagne+, commerces et services de ville) et associatif, dense et variés, permet à chaque habitant de s'y épanouir selon ses choix.
Au sein du pôle Aménagement Urbain et Technique qui regroupe le Centre technique municipal (10 agents), l’équipe entretien restauration (13 agents), le Développement durable (1 agent), l’Urbanisme (1 agent), le secrétariat du service technique (1 agent), la conduite d’opération (1 agent) et la direction du pôle (1 agent), le chargé d’Urbanisme assure l’instruction technique et règlementaire des dossiers ainsi que le bon fonctionnement global du service.
La Montagne, ville du quart d’heure. Ville dense à 15 minutes de Nantes et 30 minutes du littoral (6300 habitants et 3,6km²), La Montagne domine la rive Sud de la Loire.
La mise en œuvre des politiques publiques communales s’appuie sur l’expertise professionnelle d’une centaine d’agents, sur une organisation interne en quatre pôles (Aménagement urbain et technique, Ressources et citoyenneté, Enfance-Jeunesse et Animation, Culture(S) et Vie associative) et sur un management innovant visant une implication renforcée des équipes. Le projet de ville mobilise les compétences de ses services avec pour objectif de rénover la démocratie locale, engager une transition écologique volontaire et renforcer les solidarités.
La ville peut s'appuyer sur l'environnement et l'appui de Nantes Métropole pour se développer tout en préservant son identité. Le dynamisme de ses tissus économique (Montagne+, commerces et services de ville) et associatif, dense et variés, permet à chaque habitant de s'y épanouir selon ses choix.
Au sein du pôle Aménagement Urbain et Technique qui regroupe le Centre technique municipal (10 agents), l’équipe entretien restauration (13 agents), le Développement durable (1 agent), l’Urbanisme (1 agent), le secrétariat du service technique (1 agent), la conduite d’opération (1 agent) et la direction du pôle (1 agent), le chargé d’Urbanisme assure l’instruction technique et règlementaire des dossiers ainsi que le bon fonctionnement global du service.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS Principales
• Accueillir (physiquement / par téléphone) et renseigner le public avec courtoisie
• Assurer le suivi administratif des dossiers d’urbanisme et des affaires foncières
• En lien avec le pôle sud-ouest de Nantes Métropole (PSO), le responsable du PAUT et l’adjoint AVCV, instruire ou participer à l’instruction de l’ensemble des dossiers d’urbanisme :
o Permis de construire et de démolir :
Pré-instruction : répondre aux demandes de faisabilité et assurer le suivi administratif du dossier - Instruction réalisée par Nantes Métropole
o Déclarations préalables :
Sans surface de plancher habitable (dont garage, piscine, carport, terrasse, clôtures...) : instruction complète
Avec surface de plancher : répondre aux demandes de faisabilité et assurer le suivi administratif du dossier – Instruction réalisée par Nantes Métropole
o Enseignes : Instruction complète
• Rédiger les documents administratifs liés à l’urbanisme et aux affaires foncières (DIA, certificats d’urbanisme d’information, certificats de numérotage, demande d’avis des domaines, acquisitions/cessions...)
• Assurer le classement et archivage des dossiers du service
• Organiser les demandes de rencontre avec l’élu référent : promoteurs, administrés, entreprises, etc. > prise de RDV et suivi
• Gestion administrative et suivi des dossiers liés aux commissions de sécurité et/ou accessibilité (AT et visites périodiques de sécurité des Etablissements Recevant du Public de la commune)
• Contrôles de conformité - Etre assermenté(e) pour la constatation des infractions au code de l’urbanisme serait un plus
Missions secondaires
• Participer au réseau « ADS » de Nantes Métropole
• Suivre les évolutions du PLUm
• Organisation de la CCID
• Accueillir (physiquement / par téléphone) et renseigner le public avec courtoisie
• Assurer le suivi administratif des dossiers d’urbanisme et des affaires foncières
• En lien avec le pôle sud-ouest de Nantes Métropole (PSO), le responsable du PAUT et l’adjoint AVCV, instruire ou participer à l’instruction de l’ensemble des dossiers d’urbanisme :
o Permis de construire et de démolir :
Pré-instruction : répondre aux demandes de faisabilité et assurer le suivi administratif du dossier - Instruction réalisée par Nantes Métropole
o Déclarations préalables :
Sans surface de plancher habitable (dont garage, piscine, carport, terrasse, clôtures...) : instruction complète
Avec surface de plancher : répondre aux demandes de faisabilité et assurer le suivi administratif du dossier – Instruction réalisée par Nantes Métropole
o Enseignes : Instruction complète
• Rédiger les documents administratifs liés à l’urbanisme et aux affaires foncières (DIA, certificats d’urbanisme d’information, certificats de numérotage, demande d’avis des domaines, acquisitions/cessions...)
• Assurer le classement et archivage des dossiers du service
• Organiser les demandes de rencontre avec l’élu référent : promoteurs, administrés, entreprises, etc. > prise de RDV et suivi
• Gestion administrative et suivi des dossiers liés aux commissions de sécurité et/ou accessibilité (AT et visites périodiques de sécurité des Etablissements Recevant du Public de la commune)
• Contrôles de conformité - Etre assermenté(e) pour la constatation des infractions au code de l’urbanisme serait un plus
Missions secondaires
• Participer au réseau « ADS » de Nantes Métropole
• Suivre les évolutions du PLUm
• Organisation de la CCID
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE :
• Connaissances professionnelles :
Connaitre les procédures d’urbanisme
Avoir de bonnes notions en matière de règlementation d’urbanisme
Avoir des notions en matière de recours et de contentieux
Savoir prendre en main les logiciels métiers et suivre leur évolution (type : Clicmap, Géonantes, cadastre.gouv.fr, Vigifoncier)
Savoir lire, analyser et appliquer le PLUm et le RLPm
Savoir lire des plans et comprendre un projet
Avoir une bonne aisance rédactionnelle
• Aptitudes :
Savoir travailler à la fois en équipe et en autonomie
Être rigoureux, consciencieux et organisé
• Qualités relationnelles : Respecter la hiérarchie et les élus
Assurer la discrétion et la confidentialité liée aux dossiers d’urbanisme
Être disponible, serviable et réactif
Avoir de bonnes qualités relationnelles notamment le sens de l'écoute et de la courtoisie
Savoir communiquer avec ses collègues et sa hiérarchie
Savoir se maitriser, y compris dans les situations conflictuelles avec les usagers
Avoir de la rigueur, le sens de l'organisation et de l’autonomie
Avoir une aptitude au travail transversal
• Connaissances professionnelles :
Connaitre les procédures d’urbanisme
Avoir de bonnes notions en matière de règlementation d’urbanisme
Avoir des notions en matière de recours et de contentieux
Savoir prendre en main les logiciels métiers et suivre leur évolution (type : Clicmap, Géonantes, cadastre.gouv.fr, Vigifoncier)
Savoir lire, analyser et appliquer le PLUm et le RLPm
Savoir lire des plans et comprendre un projet
Avoir une bonne aisance rédactionnelle
• Aptitudes :
Savoir travailler à la fois en équipe et en autonomie
Être rigoureux, consciencieux et organisé
• Qualités relationnelles : Respecter la hiérarchie et les élus
Assurer la discrétion et la confidentialité liée aux dossiers d’urbanisme
Être disponible, serviable et réactif
Avoir de bonnes qualités relationnelles notamment le sens de l'écoute et de la courtoisie
Savoir communiquer avec ses collègues et sa hiérarchie
Savoir se maitriser, y compris dans les situations conflictuelles avec les usagers
Avoir de la rigueur, le sens de l'organisation et de l’autonomie
Avoir une aptitude au travail transversal
Contact et modalités de candidature
Contact
0240656468
Informations complémentaires
Conditions liées au poste :
• Temps de travail : 36h30 avec 9 RTT
• Contraintes éventuelles liées au poste : Pics d'activité en fonction des flux de dossiers d’urbanisme
• Travail en Bureau, possibilité de télétravail (1 jour/semaine après 3 mois d’ancienneté)
• Moyens matériels : Equipements bureautiques (suite Office 365, serveur Sharepoint), logiciel de gestion des dossiers ADS (Clicmap), logiciel SIG (Géonantes), Vigifoncier
• Habilitations / Qualifications : Expertise liée à la connaissance des procédures d’urbanisme et la lecture du PLUm
Poste à pourvoir :
01/01/2027
Merci d’adresser votre CV + Lettre de motivation Par Mail : recrutement@ville-lamontagne.fr à l’attention de Monsieur le Maire
Ou par courrier
Monsieur Le Maire
Mairie de La Montagne
Place François Mitterrand 44620 LA MONTAGNE
• Temps de travail : 36h30 avec 9 RTT
• Contraintes éventuelles liées au poste : Pics d'activité en fonction des flux de dossiers d’urbanisme
• Travail en Bureau, possibilité de télétravail (1 jour/semaine après 3 mois d’ancienneté)
• Moyens matériels : Equipements bureautiques (suite Office 365, serveur Sharepoint), logiciel de gestion des dossiers ADS (Clicmap), logiciel SIG (Géonantes), Vigifoncier
• Habilitations / Qualifications : Expertise liée à la connaissance des procédures d’urbanisme et la lecture du PLUm
Poste à pourvoir :
01/01/2027
Merci d’adresser votre CV + Lettre de motivation Par Mail : recrutement@ville-lamontagne.fr à l’attention de Monsieur le Maire
Ou par courrier
Monsieur Le Maire
Mairie de La Montagne
Place François Mitterrand 44620 LA MONTAGNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.