Un·e gestionnaire administratif·ve et financier·ère
Offre n° O044261009001527
Publiée le 09/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Jean-Baptiste Daviais - bp 159, Rezé (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
08/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La direction solidarités-santé-CCAS pilote la déclinaison des orientations politiques locales et nationales liées aux solidarités au sein de la collectivité. La direction est composée de 3 services (interventions sociales et logement ; autonomie et inclusion ; actions transversales) ainsi que d’une cellule administrative et comptable. Afin de renforcer le soutien auprès des services, la cellule administrative et comptable devient une cellule d’appui avec des moyens et des missions élargies.
Suite à un départ en retraite d’une de ses agente, la ville de Rezé recrute un·e gestionnaire administratif·ve et financier·ère à compter du 1er décembre 2026, pour compléter son équipe de 3 gestionnaires.
Suite à un départ en retraite d’une de ses agente, la ville de Rezé recrute un·e gestionnaire administratif·ve et financier·ère à compter du 1er décembre 2026, pour compléter son équipe de 3 gestionnaires.
Missions / conditions d'exercice
Votre maitrise de la gestion financière et budgétaires des collectivités territoriales et notamment des CCAS vous permet d’assurer la gestion financière de la direction et de piloter le budget annexe du SAD :
A ce titre vous êtes en charge de :
- Préparer et suivre les budgets de la direction (budget ville, budget principal CCAS et budget annexe SAD mixte)
- Préparer les documents budgétaires du CCAS en nomenclature M57 et de son budget annexe SAD en nomenclature M22 (EPRD, ERRD) et proposer une méthode de pilotage pour garantir l’équilibre financier du service
- Élaborer et suivre, en lien avec la DRH, la masse salariale du CCAS
- Contribuer à la rédaction du Rapport d’Orientation Budgétaire présenté en conseil d’administration
- Assurer le suivi et le contrôle de l’exécution budgétaire et comptable (saisie des bons de commande, vérification et mandatement des factures, émission des titres de recettes…)
- Elaborer et actualiser les tableaux de bord et indicateurs de suivi budgétaires et alerter le cas échéant
- Réaliser et suivre la gestion de la facturation des prestations du CCAS avec l’appui de l’assistante de direction
- Être l’interlocuteur privilégié de la trésorerie et de la direction des finances pour les budgets du CCAS
- Veiller à la conformité réglementaire et comptable (nomenclatures M57 et M22)
Votre rigueur et votre sens organisationnel vous permet de préparer et assurer le suivi du conseil d’administration du CCAS efficacement. Vous avez ainsi la responsabilité de :
- Planifier et organiser les séances du conseil d’administration
- Préparer les dossiers soumis au conseil d’administration
- Rédiger les délibérations à caractère financier
- S’assurer de la conformité juridique des autres délibérations
- Assurer la transmission des actes et le suivi de leur exécution
- Participer aux séances du CA et en assurer le suivi administratif
- Tenir à jour les registres du CCAS en lien avec l’assistante de direction
Votre sens du travail en équipe et votre capacité à travailler en transversalité sont des atouts pour contribuer à la mission d’appui transversal dans une dimension complémentaire avec les 2 autres fonctions de la cellule. Vous pouvez ainsi aisément :
- Suivre la gestion des subventions aux associations en lien avec le service actions transversales
- Apporter un appui administratif et financier notamment pour le suivi de dispositifs spécifiques (réponse à des appels à projets, Programme de Réussite Educative…)
- Participer aux projets transversaux portés par la direction
- Assurer les tâches indispensables du secrétariat de direction en l’absence de l’assistante de direction (accueil téléphonique, gestion du courrier et suivi de Airdélib)
Informations complémentaires :
• Lieu de travail : services au sein de la Mairie – 5 place Jean Baptiste DAVIAIS – 44400 – REZE
• Temps de travail : complet, 35h hebdomadaires (options de temps de travail ouvrant droit aux ARTT)
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + participation aux frais de déplacement domicile travail et / ou forfait mobilité durable
• Avantages : restauration municipale, participation mutuelle et prévoyance, COS sans condition d’ancienneté
A ce titre vous êtes en charge de :
- Préparer et suivre les budgets de la direction (budget ville, budget principal CCAS et budget annexe SAD mixte)
- Préparer les documents budgétaires du CCAS en nomenclature M57 et de son budget annexe SAD en nomenclature M22 (EPRD, ERRD) et proposer une méthode de pilotage pour garantir l’équilibre financier du service
- Élaborer et suivre, en lien avec la DRH, la masse salariale du CCAS
- Contribuer à la rédaction du Rapport d’Orientation Budgétaire présenté en conseil d’administration
- Assurer le suivi et le contrôle de l’exécution budgétaire et comptable (saisie des bons de commande, vérification et mandatement des factures, émission des titres de recettes…)
- Elaborer et actualiser les tableaux de bord et indicateurs de suivi budgétaires et alerter le cas échéant
- Réaliser et suivre la gestion de la facturation des prestations du CCAS avec l’appui de l’assistante de direction
- Être l’interlocuteur privilégié de la trésorerie et de la direction des finances pour les budgets du CCAS
- Veiller à la conformité réglementaire et comptable (nomenclatures M57 et M22)
Votre rigueur et votre sens organisationnel vous permet de préparer et assurer le suivi du conseil d’administration du CCAS efficacement. Vous avez ainsi la responsabilité de :
- Planifier et organiser les séances du conseil d’administration
- Préparer les dossiers soumis au conseil d’administration
- Rédiger les délibérations à caractère financier
- S’assurer de la conformité juridique des autres délibérations
- Assurer la transmission des actes et le suivi de leur exécution
- Participer aux séances du CA et en assurer le suivi administratif
- Tenir à jour les registres du CCAS en lien avec l’assistante de direction
Votre sens du travail en équipe et votre capacité à travailler en transversalité sont des atouts pour contribuer à la mission d’appui transversal dans une dimension complémentaire avec les 2 autres fonctions de la cellule. Vous pouvez ainsi aisément :
- Suivre la gestion des subventions aux associations en lien avec le service actions transversales
- Apporter un appui administratif et financier notamment pour le suivi de dispositifs spécifiques (réponse à des appels à projets, Programme de Réussite Educative…)
- Participer aux projets transversaux portés par la direction
- Assurer les tâches indispensables du secrétariat de direction en l’absence de l’assistante de direction (accueil téléphonique, gestion du courrier et suivi de Airdélib)
Informations complémentaires :
• Lieu de travail : services au sein de la Mairie – 5 place Jean Baptiste DAVIAIS – 44400 – REZE
• Temps de travail : complet, 35h hebdomadaires (options de temps de travail ouvrant droit aux ARTT)
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + participation aux frais de déplacement domicile travail et / ou forfait mobilité durable
• Avantages : restauration municipale, participation mutuelle et prévoyance, COS sans condition d’ancienneté
Profils recherchés
Vous avez une première expérience en CCAS avec suivi d’un budget en M22 et une connaissance du logiciel Civil Net Finances. A défaut, vous avez une expérience en comptabilité publique, qui allie à la fois la gestion de plusieurs budgets, de la planification et organisation d’instances et du travail en transversalité.
Organisé·e et rigoureux·se, vous avez le sens du service, le goût du travail en équipe et en transversalité. De nature polyvalent·e et autonome, vous avez une très bonne capacité d’adaptation et de réactivité.
Vous êtes force de proposition et avez un sens de la confidentialité et de la discrétion.
Une connaissance de la comptabilité publique M57 et M22 sera un atout fortement apprécié.
Organisé·e et rigoureux·se, vous avez le sens du service, le goût du travail en équipe et en transversalité. De nature polyvalent·e et autonome, vous avez une très bonne capacité d’adaptation et de réactivité.
Vous êtes force de proposition et avez un sens de la confidentialité et de la discrétion.
Une connaissance de la comptabilité publique M57 et M22 sera un atout fortement apprécié.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240844580
Informations complémentaires
CONTACTS
Laurence Rivet
Responsable du service actions transversales et ingénierie
02 40 84 42 47
Christine Mege
Responsable service Finances et Comptabilité 02 40 84 42 41
Chrystelle Chancelier
Chargée de recrutement et de l’emploi
02 40 84 43 36
Type de recrutement : titulaire ouvert aux agents contractuels
Poste à pourvoir : 01/12/2026
Date du jury :25/11/2026 (sous réserve de modification)
Cadre d’emplois : Rédacteurs
Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre candidature
Envoyez CV, lettre de motivation, par mail en rappelant l’intitulé du poste à : emploiscompetences@mairie-reze.fr
En complément pour les agents titulaires, votre dernier arrêté et votre dernier bulletin de salaire.
Ou postulez directement sur le site de la Ville : Formulaire de candidature
Traitement de votre candidature
Si votre candidature correspond à nos besoins, nous vous contacterons afin de convenir d’un entretien.
Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d’autres profils correspondent mieux à nos recherches.
La ville de Rezé publie régulièrement de nouvelles offres d’emplois, restez informé(e) via notre site www.reze.fr.
Laurence Rivet
Responsable du service actions transversales et ingénierie
02 40 84 42 47
Christine Mege
Responsable service Finances et Comptabilité 02 40 84 42 41
Chrystelle Chancelier
Chargée de recrutement et de l’emploi
02 40 84 43 36
Type de recrutement : titulaire ouvert aux agents contractuels
Poste à pourvoir : 01/12/2026
Date du jury :25/11/2026 (sous réserve de modification)
Cadre d’emplois : Rédacteurs
Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre candidature
Envoyez CV, lettre de motivation, par mail en rappelant l’intitulé du poste à : emploiscompetences@mairie-reze.fr
En complément pour les agents titulaires, votre dernier arrêté et votre dernier bulletin de salaire.
Ou postulez directement sur le site de la Ville : Formulaire de candidature
Traitement de votre candidature
Si votre candidature correspond à nos besoins, nous vous contacterons afin de convenir d’un entretien.
Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d’autres profils correspondent mieux à nos recherches.
La ville de Rezé publie régulièrement de nouvelles offres d’emplois, restez informé(e) via notre site www.reze.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.