agent des interventions techniques polyvalente en milieu rural
Offre n° O044261013001030
Publiée le 13/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue du pont jean vay, Gétigné (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
12/11/2026
Date limite de candidature
12/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de GÉTIGNÉ (3 967 habitants) à proximité de Clisson dans le vignoble nantais, recherche un agent technique polyvalent pour compléter son équipe, composée actuellement d’une directrice, d’un adjoint, de quatre agents techniques (bâtiments, voirie, espaces verts) et d’une secrétaire à temps non complet.
Dans le cadre d'un service public de proximité, vous assurez l'ensemble des activités liées à l'entretien des espaces publics communaux (voirie et espaces extérieurs) et à la mise en valeur du patrimoine. Vous pourrez également participer avec vos collègues à d’autres tâches du service, dans les domaines des bâtiments communaux, des manifestations et autres missions municipales.
Dans le cadre d'un service public de proximité, vous assurez l'ensemble des activités liées à l'entretien des espaces publics communaux (voirie et espaces extérieurs) et à la mise en valeur du patrimoine. Vous pourrez également participer avec vos collègues à d’autres tâches du service, dans les domaines des bâtiments communaux, des manifestations et autres missions municipales.
Missions / conditions d'exercice
•Entretien de la voirie
Entretien des voies publiques, chemins ruraux, trottoirs, parkings et surfaces extérieures publiques (revêtues et non revêtues) : rebouchage des nids-de-poule, balayage, réparation
Mise en sécurité des zones d’intervention et pose de signalétique temporaire
Vérification des travaux réalisés par des entreprises prestataires : travaux de voirie, fauchage et élagage
Maintenance et entretien du réseau d’eaux pluviales (canalisations, fossés, grilles, regards) : curage, débouchage.
•Entretien des abords de voirie et maintien de la propreté
Débroussaillage à l’aide d’une débroussailleuse thermique et d’un broyeur sur tracteur
Installation, réparation et nettoyage de la signalétique de voirie
Montage, scellement et entretien du petit mobilier urbain (ex : supports vélos)
Pose des banderoles municipales
Nettoyage du sanitaire public (toilettes sèches)
Vidage des corbeilles.
•Missions complémentaires
Aide à la préparation et installation de matériel pour des manifestations municipales ou associatives : transport et manutention de matériels, tables, bancs, barrières, montage et démontage équipements divers.
Renfort occasionnel de l’équipe technique sur l’ensemble de ses missions.
Sujétions particulières
•Travail essentiellement en extérieur
•Déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire communal : permis B obligatoire
•Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI)
•Utilisation de matériels et d’engins techniques, avec habilitations spécifiques (conduite d’engins, travail en hauteur)
•Poste impliquant une activité physique et une exposition aux risques liés aux travaux techniques
(manutention, gestes répétitifs, etc.)
•Participation ponctuelle aux manifestations communales en soirées et week-ends
Entretien des voies publiques, chemins ruraux, trottoirs, parkings et surfaces extérieures publiques (revêtues et non revêtues) : rebouchage des nids-de-poule, balayage, réparation
Mise en sécurité des zones d’intervention et pose de signalétique temporaire
Vérification des travaux réalisés par des entreprises prestataires : travaux de voirie, fauchage et élagage
Maintenance et entretien du réseau d’eaux pluviales (canalisations, fossés, grilles, regards) : curage, débouchage.
•Entretien des abords de voirie et maintien de la propreté
Débroussaillage à l’aide d’une débroussailleuse thermique et d’un broyeur sur tracteur
Installation, réparation et nettoyage de la signalétique de voirie
Montage, scellement et entretien du petit mobilier urbain (ex : supports vélos)
Pose des banderoles municipales
Nettoyage du sanitaire public (toilettes sèches)
Vidage des corbeilles.
•Missions complémentaires
Aide à la préparation et installation de matériel pour des manifestations municipales ou associatives : transport et manutention de matériels, tables, bancs, barrières, montage et démontage équipements divers.
Renfort occasionnel de l’équipe technique sur l’ensemble de ses missions.
Sujétions particulières
•Travail essentiellement en extérieur
•Déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire communal : permis B obligatoire
•Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI)
•Utilisation de matériels et d’engins techniques, avec habilitations spécifiques (conduite d’engins, travail en hauteur)
•Poste impliquant une activité physique et une exposition aux risques liés aux travaux techniques
(manutention, gestes répétitifs, etc.)
•Participation ponctuelle aux manifestations communales en soirées et week-ends
Profils recherchés
•Être polyvalent, autonome et rigoureux dans l’organisation et la réalisation des missions
•Être à l’aise avec l’utilisation d’outils et de matériels techniques
•Connaître et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
•Savoir rendre compte de son activité à la hiérarchie
•Faire preuve de fiabilité, de discrétion et de neutralité
•Être sociable et respectueux
•Connaître les procédures d’alerte et de secours
•Être force de proposition et savoir prendre des initiatives.
•Être à l’aise avec l’utilisation d’outils et de matériels techniques
•Connaître et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
•Savoir rendre compte de son activité à la hiérarchie
•Faire preuve de fiabilité, de discrétion et de neutralité
•Être sociable et respectueux
•Connaître les procédures d’alerte et de secours
•Être force de proposition et savoir prendre des initiatives.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240360707
Informations complémentaires
-Temps complet : horaires réguliers au choix de l’agent, soit 37h30 avec 14 jours RTT / an, soit 35h sur 4,5 ou 5 jours
-Rémunération : à partir de 1 580 € nets / mois (à adapter selon ancienneté) + prime annuelle et supplément familial le cas échéant
-CNAS (Comité National d'Action Sociale), participation mutuelle (si labellisée) et prévoyance
-Ligne de bus gratuite (navette héoh) depuis Gorges et Clisson – arrêt mairie de Gétigné.
Renseignements au 02 40 36 07 07 auprès de la responsable des services techniques Mme Hélène QUEMAT (techniques@getigne.fr)
CV et lettre de motivation à transmettre jusqu’au 12 novembre 2026 auprès de la responsable des ressources humaines Mme Marie RENO (rhcompta@getigne.fr)
Entretiens prévus le mercredi 18 novembre (matin)
-Rémunération : à partir de 1 580 € nets / mois (à adapter selon ancienneté) + prime annuelle et supplément familial le cas échéant
-CNAS (Comité National d'Action Sociale), participation mutuelle (si labellisée) et prévoyance
-Ligne de bus gratuite (navette héoh) depuis Gorges et Clisson – arrêt mairie de Gétigné.
Renseignements au 02 40 36 07 07 auprès de la responsable des services techniques Mme Hélène QUEMAT (techniques@getigne.fr)
CV et lettre de motivation à transmettre jusqu’au 12 novembre 2026 auprès de la responsable des ressources humaines Mme Marie RENO (rhcompta@getigne.fr)
Entretiens prévus le mercredi 18 novembre (matin)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.