Responsable de l’unité administrative et financière (F/H)
Offre n° O044261013001612
Publiée le 13/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Travailler au cœur d’une destination touristique, une aventure plutôt séduisante… S’épanouir dans un cadre de vie unique et s’imprégner d’ambiances très différentes en quelques kilomètres, voilà ce qui vous attend au cœur de la Presqu’île guérandaise !
Conscient des qualités uniques de son territoire, de son environnement et des enjeux qui y sont liés, Cap Atlantique La Baule Guérande Agglo, Communauté d’agglomération au service des 76000 habitants de ses 15 communes se structure pour répondre aux enjeux portés par les élus dans le projet de territoire adopté fin 2022. La collectivité opère une transformation culturelle pour devenir une communauté de projets où l’expertise, l’innovation, le développement durable et le bien vivre ensemble sont au cœur de ses valeurs.
Elle favorise le travail en transversalité, la simplification des processus et développe un management tourné vers l’humain pour garantir à ses collaborateurs un environnement de travail bienveillant et inspirant.
Conscient des qualités uniques de son territoire, de son environnement et des enjeux qui y sont liés, Cap Atlantique La Baule Guérande Agglo, Communauté d’agglomération au service des 76000 habitants de ses 15 communes se structure pour répondre aux enjeux portés par les élus dans le projet de territoire adopté fin 2022. La collectivité opère une transformation culturelle pour devenir une communauté de projets où l’expertise, l’innovation, le développement durable et le bien vivre ensemble sont au cœur de ses valeurs.
Elle favorise le travail en transversalité, la simplification des processus et développe un management tourné vers l’humain pour garantir à ses collaborateurs un environnement de travail bienveillant et inspirant.
Lieu de travail
3 avenue des Noëlles - BP 64, Guérande (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
15/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoindre CapAtlantique La Baule-Guérande Agglo, c'est participer à la mise en œuvre des politiques de mobilité sur un territoire attractif et dynamique, en contribuant à la bonne gestion administrative, financière et contractuelle des projets portés par la Direction des Mobilités. En lien direct avec la Direction et les services, vous occuperez un poste clé au carrefour des enjeux budgétaires, réglementaires et organisationnels, en lien avec de nombreux partenaires internes et externes.
Missions / conditions d'exercice
Manager et coordonner l'unité
· Organiser l'activité de l'unité et assurer la continuité du service
· Encadrer et accompagner l'assistante administrative et financière
· Développer et harmoniser les procédures de fonctionnement
· Participer à la vie de la direction et aux projets transversaux
Piloter le budget et le suivi financier
· Préparer et suivre les budgets de la compétence Mobilités (13 M€ de fonctionnement, 5 à 10 M€ d'investissement)
· Contribuer à la programmation pluriannuelle des investissements et à l'aide à la décision financière
· Assurer le suivi de l'exécution budgétaire et des opérations comptables
· Produire des tableaux de bord et des analyses d'aide à la décision
· Monter et suivre les dossiers de subvention
Assurer le suivi des marchés, contrats et conventions
· Coordonner le suivi administratif et financier des marchés publics et conventions
· Participer à la rédaction des pièces administratives et financières
· Veiller au respect des échéances et des obligations contractuelles
Assurer le suivi de la Délégation de Service Public Mobilité
• Assurer le suivi administratif, financier et contractuel de la DSP Mobilité
• Participer au contrôle de l'exécution du contrat et au suivi des engagements du délégataire
• Produire les éléments de suivi, d'analyse et d'aide à la décision nécessaires au pilotage du contrat
Accompagner la gouvernance de la direction
· Rédiger et suivre les actes administratifs
· Préparer les instances et réunions de gouvernance
· Garantir la traçabilité et l'archivage des documents
· Contribuer à l'amélioration continue des outils et procédures
· Organiser l'activité de l'unité et assurer la continuité du service
· Encadrer et accompagner l'assistante administrative et financière
· Développer et harmoniser les procédures de fonctionnement
· Participer à la vie de la direction et aux projets transversaux
Piloter le budget et le suivi financier
· Préparer et suivre les budgets de la compétence Mobilités (13 M€ de fonctionnement, 5 à 10 M€ d'investissement)
· Contribuer à la programmation pluriannuelle des investissements et à l'aide à la décision financière
· Assurer le suivi de l'exécution budgétaire et des opérations comptables
· Produire des tableaux de bord et des analyses d'aide à la décision
· Monter et suivre les dossiers de subvention
Assurer le suivi des marchés, contrats et conventions
· Coordonner le suivi administratif et financier des marchés publics et conventions
· Participer à la rédaction des pièces administratives et financières
· Veiller au respect des échéances et des obligations contractuelles
Assurer le suivi de la Délégation de Service Public Mobilité
• Assurer le suivi administratif, financier et contractuel de la DSP Mobilité
• Participer au contrôle de l'exécution du contrat et au suivi des engagements du délégataire
• Produire les éléments de suivi, d'analyse et d'aide à la décision nécessaires au pilotage du contrat
Accompagner la gouvernance de la direction
· Rédiger et suivre les actes administratifs
· Préparer les instances et réunions de gouvernance
· Garantir la traçabilité et l'archivage des documents
· Contribuer à l'amélioration continue des outils et procédures
Profils recherchés
Compétences opérationnelles
· Connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement des collectivités
· Maîtrise des règles budgétaires, comptables et administratives du secteur public
· Connaissance des procédures relatives aux marchés publics, contrats et conventions
· Capacité à élaborer et suivre des budgets, tableaux de bord et indicateurs d'activité
· Maîtrise des outils bureautiques et des applicatifs métiers
· Aptitude à rédiger des actes administratifs, notes, comptes rendus …
· Expérience en coordination d'activité et en accompagnement d'équipe appréciée
Qualités personnelles
· Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
· Capacité à encadrer, à accompagner et à développer les compétences
· Rigueur et fiabilité dans le traitement des données administratives et financières
· Esprit d'analyse et capacité à être force de proposition
· Aisance relationnelle et aptitude à travailler en transversalité
· Autonomie, réactivité et sens des priorités
· Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
· Connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement des collectivités
· Maîtrise des règles budgétaires, comptables et administratives du secteur public
· Connaissance des procédures relatives aux marchés publics, contrats et conventions
· Capacité à élaborer et suivre des budgets, tableaux de bord et indicateurs d'activité
· Maîtrise des outils bureautiques et des applicatifs métiers
· Aptitude à rédiger des actes administratifs, notes, comptes rendus …
· Expérience en coordination d'activité et en accompagnement d'équipe appréciée
Qualités personnelles
· Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
· Capacité à encadrer, à accompagner et à développer les compétences
· Rigueur et fiabilité dans le traitement des données administratives et financières
· Esprit d'analyse et capacité à être force de proposition
· Aisance relationnelle et aptitude à travailler en transversalité
· Autonomie, réactivité et sens des priorités
· Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Poste basé à Guérande
Cycle de travail : 38 heures – 17 jours de RTT
Aménagement du temps de travail (4.5 jours ou alternance de semaines de 4 et 5 jours) Télétravail possible 1 jour par semaine
Rémunération : traitement indiciaire selon grilles de la fonction publique territoriale, IFSE 880€
Titres restaurant, Participation financière aux mutuelles labellisées et contrat de prévoyance, Comité d’action sociale, logement possible sur le territoire dans le cadre d’un bail mobilité
Contact :
Christelle LEURIDAN PARADIS, Chargée de recrutement, recrutement@cap-atlantique.fr
Mathieu BROUSSAN, Responsable du service Pilotage contractuel et qualité de service –
02 40 62 33 84
Cycle de travail : 38 heures – 17 jours de RTT
Aménagement du temps de travail (4.5 jours ou alternance de semaines de 4 et 5 jours) Télétravail possible 1 jour par semaine
Rémunération : traitement indiciaire selon grilles de la fonction publique territoriale, IFSE 880€
Titres restaurant, Participation financière aux mutuelles labellisées et contrat de prévoyance, Comité d’action sociale, logement possible sur le territoire dans le cadre d’un bail mobilité
Contact :
Christelle LEURIDAN PARADIS, Chargée de recrutement, recrutement@cap-atlantique.fr
Mathieu BROUSSAN, Responsable du service Pilotage contractuel et qualité de service –
02 40 62 33 84
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.