Chargé ou chargée des prestations de nettoyage des locaux et de la gestion des déchets
Offre n° O044261014000371
Publiée le 14/10/2026
Synthèse de l'offre
Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
Lieu de travail
23 25 rue pitre chevalier, Nantes (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
11/01/2027
Date limite de candidature
13/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction supports et logistique et ses 3 services (service moyens généraux, service courrier dématérialisation et événementiel, service budget achats et coordination administrative) contribue à la mise en oeuvre des politiques publiques de la collectivité en assurant des missions transversales d'appui, d'expertise et d'offre de services. La fourniture de prestations de service et de mise à disposition de ressources et moyens aux services départementaux concourt au bon fonctionnement de l'institution. L'offre de service de la direction s'inscrit dans un contexte d'adaptation continue aux évolutions de l'institution et aux développements de nouveaux usages.
Le service moyens généraux assure, au sein de la direction supports et logistique, la mise en oeuvre de prestations de service et la mise à disposition de moyens matériels nécessaires au bon fonctionnement des services départementaux.. Pour mettre en oeuvre ces activités, le service s'appuie sur 4 unités : l'unité logistique, l'unité sûreté, l'unité déplacement et l'unité aménagement et propreté.
Le service moyens généraux assure, au sein de la direction supports et logistique, la mise en oeuvre de prestations de service et la mise à disposition de moyens matériels nécessaires au bon fonctionnement des services départementaux.. Pour mettre en oeuvre ces activités, le service s'appuie sur 4 unités : l'unité logistique, l'unité sûreté, l'unité déplacement et l'unité aménagement et propreté.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de l'unité aménagement et propreté, vous assurez, en binôme, les missions suivantes :
- suivi technique, financier et administratif du nettoyage des locaux et des commandes de consommables d'hygiène et d'entretien
- suivi technique, financier et administratif de la gestion des nuisibles
- suivi technique, financier et administratif de la collecte des déchets d'activité économique
- soutien auprès des chargés de gestion logistique aux territoires
Activités :
- Vous assurez la continuité de service sur la mise en place et le suivi des prestations de nettoyage des locaux et de gestion des nuisibles (analyse des besoins, émission des bons de commande, suivi des prestations)
- Vous effectuez les contrôles qualité des prestations de nettoyage des locaux
- Vous suivez les indicateurs d'activité et de dépenses des prestations qui vous sont confiées
- Vous participez à l'élaboration des cahiers des charges lors des consultations des entreprises et participez à l'analyse des offres des entreprises
- Vous établissez les plans de prévention nécessaires aux prestations mises en place
- Vous développez le tri des déchets sur les bâtiments administratifs du Département et recherchez de nouvelles filières d'élimination
- Vous tenez un état des lieux des déchets d'activité économique pris en charge par le service moyens généraux et proposez les filières d'éliminations en adéquation avec la réglementation
- Vous tenez à jour le registre des déchets pris en charge par le service moyens généraux, en lien avec l'unité logistique du service
- Vous assurez la veille réglementaire sur la gestion des déchets
Déplacements fréquents sur site
Chèques déjeuner / Participation employeur sur l'abonnement transports en commun / Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance / Comité des oeuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture...) / Forfait mobilité durable / Possibilité de télétravail et équipements liés au télétravail
- suivi technique, financier et administratif du nettoyage des locaux et des commandes de consommables d'hygiène et d'entretien
- suivi technique, financier et administratif de la gestion des nuisibles
- suivi technique, financier et administratif de la collecte des déchets d'activité économique
- soutien auprès des chargés de gestion logistique aux territoires
Activités :
- Vous assurez la continuité de service sur la mise en place et le suivi des prestations de nettoyage des locaux et de gestion des nuisibles (analyse des besoins, émission des bons de commande, suivi des prestations)
- Vous effectuez les contrôles qualité des prestations de nettoyage des locaux
- Vous suivez les indicateurs d'activité et de dépenses des prestations qui vous sont confiées
- Vous participez à l'élaboration des cahiers des charges lors des consultations des entreprises et participez à l'analyse des offres des entreprises
- Vous établissez les plans de prévention nécessaires aux prestations mises en place
- Vous développez le tri des déchets sur les bâtiments administratifs du Département et recherchez de nouvelles filières d'élimination
- Vous tenez un état des lieux des déchets d'activité économique pris en charge par le service moyens généraux et proposez les filières d'éliminations en adéquation avec la réglementation
- Vous tenez à jour le registre des déchets pris en charge par le service moyens généraux, en lien avec l'unité logistique du service
- Vous assurez la veille réglementaire sur la gestion des déchets
Déplacements fréquents sur site
Chèques déjeuner / Participation employeur sur l'abonnement transports en commun / Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance / Comité des oeuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture...) / Forfait mobilité durable / Possibilité de télétravail et équipements liés au télétravail
Profils recherchés
- Bonne connaissance de la collectivité et notamment de l'organisation déconcentrée de la collectivité
- Bonne connaissance du domaine du nettoyage, de la collecte des déchets
- Bonne connaissance de la commande publique et des achats
- Capacité d'encadrement des prestataires et de contrôle qualité des prestations
- Sens de l'organisation du travail et coordination avec les prestataires
- Qualités relationnelles pour s'adapter à des interlocuteur.rices varié.es
- Qualités rédactionnelles
- Maitrise des outils bureautiques
- Permis de conduire
- Bonne connaissance du domaine du nettoyage, de la collecte des déchets
- Bonne connaissance de la commande publique et des achats
- Capacité d'encadrement des prestataires et de contrôle qualité des prestations
- Sens de l'organisation du travail et coordination avec les prestataires
- Qualités relationnelles pour s'adapter à des interlocuteur.rices varié.es
- Qualités rédactionnelles
- Maitrise des outils bureautiques
- Permis de conduire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Travailler au Département c'est :
- Évoluer dans une collectivité doublement labellisée AFNOR égalité et diversité
- Choisir votre régime de temps de travail de 39h ou 40h avec un droit à congés de 27 jours de congés annuels et 22 jours de RTT minimum ( ouvert dès votre arrivée, au prorata de votre date de prise de poste)
- Bénéficier d'une participation employeur mutuelle santé (si contrat labellisé) et prévoyance
- Bénéficier d'une participation employeur de 75% sur votre abonnement aux transports en commun
- Bénéficier du forfait mobilité durable (covoiturage, vélo..)
- Accéder aux prestations du COS (comité des oeuvres sociales : chèques vacances, locations à tarifs préférentiels, tourisme urbain, chèque culture, prestation allocation centre de loisirs...)
- Adhérer facultativement à l'ALC (association culture loisirs) pour bénéficier de prestations complémentaires loisirs
Vous êtes intéressé·e ?
Merci de nous adresser votre candidature au plus tard le 13/11/2026.
Vos contacts
Hélène BAZILE SENECHAL - Chargée de recrutement 02 40 99 10 35
Marie-Noëlle TOUBLANC - responsable unité aménagement propreté - 02 40 99 81 93
- Évoluer dans une collectivité doublement labellisée AFNOR égalité et diversité
- Choisir votre régime de temps de travail de 39h ou 40h avec un droit à congés de 27 jours de congés annuels et 22 jours de RTT minimum ( ouvert dès votre arrivée, au prorata de votre date de prise de poste)
- Bénéficier d'une participation employeur mutuelle santé (si contrat labellisé) et prévoyance
- Bénéficier d'une participation employeur de 75% sur votre abonnement aux transports en commun
- Bénéficier du forfait mobilité durable (covoiturage, vélo..)
- Accéder aux prestations du COS (comité des oeuvres sociales : chèques vacances, locations à tarifs préférentiels, tourisme urbain, chèque culture, prestation allocation centre de loisirs...)
- Adhérer facultativement à l'ALC (association culture loisirs) pour bénéficier de prestations complémentaires loisirs
Vous êtes intéressé·e ?
Merci de nous adresser votre candidature au plus tard le 13/11/2026.
Vos contacts
Hélène BAZILE SENECHAL - Chargée de recrutement 02 40 99 10 35
Marie-Noëlle TOUBLANC - responsable unité aménagement propreté - 02 40 99 81 93
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.