Policier Municipal (H/F)
Offre n° O044261014001154
Publiée le 14/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Bouguenais, ville d'environ 20 000 habitants, bénéficie d'une situation privilégiée dans la première couronne nantaise au sud de la Loire. Elle se démarque par deux grands pôles urbains et ses 43 villages. La ville est ainsi équilibrée et dynamique, entre zones urbaines, rurales et zones économiques attractives. Elle se veut également solidaire, citoyenne et durable par la promotion de l'équité et les mixités sociales, la participation des habitants à la vie démocratique et l'engagement dans la transition énergétique et la prévention des gaspillages.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Rue de la Commune de Paris 1871, Bouguenais (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
15/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous évoluerez au sein de la Direction de la sûreté publique et proximité, dans laquelle vous aurez en charge la sécurisation, le maintien de la tranquillité publique, la prévention de la délinquance ainsi que l'accueil du public. Vous serez intégré dans une équipe composée de 5 agents de police municipale.
Missions / conditions d'exercice
Veiller et prévenir le maintien du bon ordre, de la tranquillité, sécurité et salubrité publiques :
- Développer la relation de proximité avec la population
- Tisser des relations avec les acteurs locaux (commerçants, associations etc.)
- Collaborer avec les forces de gendarmerie
- Surveiller la sécurité aux abords des écoles
- Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
- Assurer la gestion de la vidéo protection (réquisitions OPJ)
- Assurer les missions de police funéraire (pose de scellés)
Accueillir, prendre en compte la demande du public et y apporter une réponse appropriée :
- Recevoir les doléances des particuliers et intervenir
- Dialoguer avec des populations spécifiques (gens du voyage, SDF, Roms etc)
- Participer à des actions partenariales et institutionnelles
- Assurer la gestion des objets trouvés.
Assurer des missions diverses et variées en lien avec la collectivité :
- S'impliquer dans les travaux transversaux de la commune et de la Direction (voirie, urbanisme, action sociale...)
Matériel mis à disposition :
*2 véhicules sérigraphiés
*Armes de catégorie B et D : B1 (Glock 45), B8 et D
*Cinémomètre Truspeed, éthylotest électronique
*Logiciel informatique : Ypolice
*Caméra piéton Axon
Temps de travail : Lundi au vendredi. Possibilité d'horaires décalés en soirée et le week-end.
- Développer la relation de proximité avec la population
- Tisser des relations avec les acteurs locaux (commerçants, associations etc.)
- Collaborer avec les forces de gendarmerie
- Surveiller la sécurité aux abords des écoles
- Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
- Assurer la gestion de la vidéo protection (réquisitions OPJ)
- Assurer les missions de police funéraire (pose de scellés)
Accueillir, prendre en compte la demande du public et y apporter une réponse appropriée :
- Recevoir les doléances des particuliers et intervenir
- Dialoguer avec des populations spécifiques (gens du voyage, SDF, Roms etc)
- Participer à des actions partenariales et institutionnelles
- Assurer la gestion des objets trouvés.
Assurer des missions diverses et variées en lien avec la collectivité :
- S'impliquer dans les travaux transversaux de la commune et de la Direction (voirie, urbanisme, action sociale...)
Matériel mis à disposition :
*2 véhicules sérigraphiés
*Armes de catégorie B et D : B1 (Glock 45), B8 et D
*Cinémomètre Truspeed, éthylotest électronique
*Logiciel informatique : Ypolice
*Caméra piéton Axon
Temps de travail : Lundi au vendredi. Possibilité d'horaires décalés en soirée et le week-end.
Profils recherchés
- Vous êtes lauréat du concours de gardien de police municipale
- Vous êtes titulaire d'un des grades du cadre d'emplois des agents de la police municipale au sein d'une collectivité territoriale depuis plus de 3 ans
- Vous êtes inscrit sur la liste des emplois réservés et votre passeport professionnel est en cours de validité
- Vous possédez votre agrément vous permettant de postuler dans la fonction publique territoriale par le biais de la Loi L.4239-2 (GAV- militaires)
- Vous êtes détenteur du Permis B
- Vous êtes apte au port de l'armement (FPA PSA)
- Vos formations continues obligatoires sont à jours (FCO)
- Vous êtes un agent polyvalent
- Vous connaissez les pouvoirs de police du maire
- Vous maîtrisez les caractéristiques géographiques et socio-économiques du territoire, du fonctionnement de la collectivité (processus et circuits de décisions).
- Vous avez des connaissances en environnement
- Vous avez des connaissances en prévention et en éducation routière
- Vous savez recueillir des informations et constater des infractions
- Vous êtes à l'aise avec les techniques de communication et la gestion des conflits
- Votre aptitude à discerner et analyser les situations, votre capacité d'écoute est un de vos points forts
- Votre sens du service public, votre implication dans les tâches
- Le respect de la déontologie est primordial pour vous
- Vous êtes animé par le travail en transversalité avec l'ensemble des collègues
VOS CONTACTS
* Mme GROUSSEAU Isabelle, Directrice de la sûreté publique et proximité : 02.40.32.29.41
* M. SEIGNARD Michaël, Chef de service de la police municipale : 02.28.00.18.81
* Mme FORÉ Aurore, Chargée de recrutement : 02.40.32.29.14
Avantages :
- Intégrer une collectivité à taille humaine (environ 500 agents), dynamique et accueillante
- Une rémunération fixée sur la base de la grille indiciaire et déterminée en fonction de votre niveau de qualification et de votre expérience professionnelle, et assortie d'un complément indemnitaire annuel
- Une participation à votre cotisation de mutuelle (contrat labelisé) et prévoyance
- La proximité de Nantes (avantage des transports en commun, facilité d'accès)
- Le recours possible aux véhicules motorisés de la collectivité pour les déplacements professionnels
- Un plan de mobilité : prise en charge transports collectifs à 75%+ prime mobilité liée aux déplacements doux
- Un comité des oeuvres sociales
- Vous êtes titulaire d'un des grades du cadre d'emplois des agents de la police municipale au sein d'une collectivité territoriale depuis plus de 3 ans
- Vous êtes inscrit sur la liste des emplois réservés et votre passeport professionnel est en cours de validité
- Vous possédez votre agrément vous permettant de postuler dans la fonction publique territoriale par le biais de la Loi L.4239-2 (GAV- militaires)
- Vous êtes détenteur du Permis B
- Vous êtes apte au port de l'armement (FPA PSA)
- Vos formations continues obligatoires sont à jours (FCO)
- Vous êtes un agent polyvalent
- Vous connaissez les pouvoirs de police du maire
- Vous maîtrisez les caractéristiques géographiques et socio-économiques du territoire, du fonctionnement de la collectivité (processus et circuits de décisions).
- Vous avez des connaissances en environnement
- Vous avez des connaissances en prévention et en éducation routière
- Vous savez recueillir des informations et constater des infractions
- Vous êtes à l'aise avec les techniques de communication et la gestion des conflits
- Votre aptitude à discerner et analyser les situations, votre capacité d'écoute est un de vos points forts
- Votre sens du service public, votre implication dans les tâches
- Le respect de la déontologie est primordial pour vous
- Vous êtes animé par le travail en transversalité avec l'ensemble des collègues
VOS CONTACTS
* Mme GROUSSEAU Isabelle, Directrice de la sûreté publique et proximité : 02.40.32.29.41
* M. SEIGNARD Michaël, Chef de service de la police municipale : 02.28.00.18.81
* Mme FORÉ Aurore, Chargée de recrutement : 02.40.32.29.14
Avantages :
- Intégrer une collectivité à taille humaine (environ 500 agents), dynamique et accueillante
- Une rémunération fixée sur la base de la grille indiciaire et déterminée en fonction de votre niveau de qualification et de votre expérience professionnelle, et assortie d'un complément indemnitaire annuel
- Une participation à votre cotisation de mutuelle (contrat labelisé) et prévoyance
- La proximité de Nantes (avantage des transports en commun, facilité d'accès)
- Le recours possible aux véhicules motorisés de la collectivité pour les déplacements professionnels
- Un plan de mobilité : prise en charge transports collectifs à 75%+ prime mobilité liée aux déplacements doux
- Un comité des oeuvres sociales
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.