Responsable du service Bâtiments et Hygiène
Offre n° O044261015001243
Publiée le 15/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
120, avenue du Général de Gaulle, Pornichet (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
15/01/2027
Date limite de candidature
14/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du Directeur de la Direction Patrimoine et Développement Durable,
que vous secondez et remplacez en son absence, vous assurez la responsabilité
du service Bâtiments et Hygiène, composé des équipes Bâtiments (11agents),
et Hygiène propreté des bâtiments réceptions (15 agents) encadrées par des techniciens.
A ce titre, vous assurez le pilotage et la coordination des activités du service, en vous appuyant sur les techniciens que vous accompagnez dans l'organisation des missions, la conduite des projets et l'atteinte des objectifs. Garant de la cohérence des actions menées sur l'espace public, vous favorisez la transversalité, la qualité du service rendu et la mobilisation des équipes autour de projets communs.
En outre, vous assurez le pilotage et l'optimisation des consommations de fluides, la gestion des équipements énergétiques et le développement des productions d'énergies renouvelables,
en lien avec les ambitions de transition écologique de la collectivité.
que vous secondez et remplacez en son absence, vous assurez la responsabilité
du service Bâtiments et Hygiène, composé des équipes Bâtiments (11agents),
et Hygiène propreté des bâtiments réceptions (15 agents) encadrées par des techniciens.
A ce titre, vous assurez le pilotage et la coordination des activités du service, en vous appuyant sur les techniciens que vous accompagnez dans l'organisation des missions, la conduite des projets et l'atteinte des objectifs. Garant de la cohérence des actions menées sur l'espace public, vous favorisez la transversalité, la qualité du service rendu et la mobilisation des équipes autour de projets communs.
En outre, vous assurez le pilotage et l'optimisation des consommations de fluides, la gestion des équipements énergétiques et le développement des productions d'énergies renouvelables,
en lien avec les ambitions de transition écologique de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
En qualité de Responsable du service Bâtiments et Hygiène :
• Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations de la collectivité en matière de gestion et de valorisation du patrimoine bâti, d’hygiène et de propreté des bâtiments communaux, ainsi que d’organisation logistique des réceptions municipales,
• Coordonner l’action des équipes Bâtiments, Hygiène Propreté des bâtiments et réceptions, en veillant à la cohérence des interventions, à l’optimisation des moyens humains, matériels et financiers, ainsi qu’à la qualité du service rendu aux usagers et aux services municipaux,
• Animer et fédérer les responsables d’équipes autour de projets et d’objectifs communs, en favorisant la transversalité, la coopération et le partage des bonnes pratiques,
• Contribuer à l’élaboration de la programmation pluriannuelle des travaux et équipements et en assurer le pilotage
• Veiller à la qualité des prestations d’entretien et de nettoyage des locaux municipaux,
• Contribuer à l’élaboration et au suivi des budgets de fonctionnement et d’investissement relevant de son périmètre,
• Être force de proposition auprès de la Direction afin d’améliorer l’organisation des services, de développer la qualité de service, de garantir la prévention des risques professionnels et d’accompagner les évolutions réglementaires, techniques, environnementales et organisationnelles,
• En qualité d’Adjoint au Directeur, le seconder dans le pilotage stratégique et opérationnel de la Direction et assurer son intérim en son absence afin de garantir la continuité et la pérennité du service.
En qualité d’économe de flux :
• Piloter la performance énergétique du patrimoine bâti de la collectivité en assurant le suivi analytique des consom-mations de fluides (eau, électricité, gaz) et en déployant des plans d'optimisation et de sobriété,
• Concevoir, passer et contrôler l'exécution des marchés publics liés au chauffage, à la ventilation et au développe-ment des productions d'énergies renouvelables,
• Superviser l'exploitation et la maintenance des installations photovoltaïques, notamment dans le cadre des dossiers d'Autoconsommation Collective (ACC),
• Apporter une expertise technique transversale afin d'intégrer les contraintes de fluides et d'efficacité énergétique dans tous les projets de construction et de rénovation de la collectivité.
Astreinte technique obligatoire sur l’ensemble des missions incombant à la Collectivité (environ six semaines par an) et ponctuelle en cas d’évènements météorologiques (tempête, neige, verglas, ...).
• Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations de la collectivité en matière de gestion et de valorisation du patrimoine bâti, d’hygiène et de propreté des bâtiments communaux, ainsi que d’organisation logistique des réceptions municipales,
• Coordonner l’action des équipes Bâtiments, Hygiène Propreté des bâtiments et réceptions, en veillant à la cohérence des interventions, à l’optimisation des moyens humains, matériels et financiers, ainsi qu’à la qualité du service rendu aux usagers et aux services municipaux,
• Animer et fédérer les responsables d’équipes autour de projets et d’objectifs communs, en favorisant la transversalité, la coopération et le partage des bonnes pratiques,
• Contribuer à l’élaboration de la programmation pluriannuelle des travaux et équipements et en assurer le pilotage
• Veiller à la qualité des prestations d’entretien et de nettoyage des locaux municipaux,
• Contribuer à l’élaboration et au suivi des budgets de fonctionnement et d’investissement relevant de son périmètre,
• Être force de proposition auprès de la Direction afin d’améliorer l’organisation des services, de développer la qualité de service, de garantir la prévention des risques professionnels et d’accompagner les évolutions réglementaires, techniques, environnementales et organisationnelles,
• En qualité d’Adjoint au Directeur, le seconder dans le pilotage stratégique et opérationnel de la Direction et assurer son intérim en son absence afin de garantir la continuité et la pérennité du service.
En qualité d’économe de flux :
• Piloter la performance énergétique du patrimoine bâti de la collectivité en assurant le suivi analytique des consom-mations de fluides (eau, électricité, gaz) et en déployant des plans d'optimisation et de sobriété,
• Concevoir, passer et contrôler l'exécution des marchés publics liés au chauffage, à la ventilation et au développe-ment des productions d'énergies renouvelables,
• Superviser l'exploitation et la maintenance des installations photovoltaïques, notamment dans le cadre des dossiers d'Autoconsommation Collective (ACC),
• Apporter une expertise technique transversale afin d'intégrer les contraintes de fluides et d'efficacité énergétique dans tous les projets de construction et de rénovation de la collectivité.
Astreinte technique obligatoire sur l’ensemble des missions incombant à la Collectivité (environ six semaines par an) et ponctuelle en cas d’évènements météorologiques (tempête, neige, verglas, ...).
Profils recherchés
• Titulaire d'un diplôme dans le domaine du bâtiment, du génie civil, du patrimoine ou des services techniques, avec une expérience professionnelle confirmée dans le pilotage d'activités techniques,
• Sensibilité aux enjeux de gestion et de valorisation du patrimoine bâti, de qualité du cadre de vie,
• Capacité à conduire des projets transversaux et à fédérer différents acteurs autour d'objectifs communs,
• Aptitudes affirmées au management et à l'animation d'équipes encadrantes,
• Qualités relationnelles et rédactionnelles, sens du service public,
• Rigueur, organisation, disponibilité, autonomie, esprit d'initiative et force de proposition,
• Maîtrise des outils informatiques,
• Permis B.
• Sensibilité aux enjeux de gestion et de valorisation du patrimoine bâti, de qualité du cadre de vie,
• Capacité à conduire des projets transversaux et à fédérer différents acteurs autour d'objectifs communs,
• Aptitudes affirmées au management et à l'animation d'équipes encadrantes,
• Qualités relationnelles et rédactionnelles, sens du service public,
• Rigueur, organisation, disponibilité, autonomie, esprit d'initiative et force de proposition,
• Maîtrise des outils informatiques,
• Permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240115555
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent être adressées avant le 14 novembre 2026 à :
Monsieur le Maire de Pornichet
Direction des Ressources Humaines
120, avenue du Général de Gaulle, 44380 PORNICHET
jepostule@mairie-pornichet.fr
Monsieur le Maire de Pornichet
Direction des Ressources Humaines
120, avenue du Général de Gaulle, 44380 PORNICHET
jepostule@mairie-pornichet.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE PORNICHET
>120, avenue du Général de Gaulle
44380 PORNICHET
>120, avenue du Général de Gaulle
44380 PORNICHET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.