PLACIER-RECEVEUR
Offre n° O044261015001284
Publiée le 15/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7, avenue Olivier Guichard - BP 172, La Baule-Escoublac (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
14/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Mettre en place les marchés :
- Vérification des papiers des commerçants
- Préparation et tirage au sort
- Ouverture des accès
- Placement et pointage des commerçants
- Ouverture et fermeture des avenues autour des marchés
- Tracer les emplacements
- Vérification des papiers des commerçants
- Préparation et tirage au sort
- Ouverture des accès
- Placement et pointage des commerçants
- Ouverture et fermeture des avenues autour des marchés
- Tracer les emplacements
Missions / conditions d'exercice
Mettre en place les marchés :
- Vérification des papiers des commerçants
- Préparation et tirage au sort
- Ouverture des accès
- Placement et pointage des commerçants
- Ouverture et fermeture des avenues autour des marchés
- Tracer les emplacements
Veiller au bon déroulement des marchés
- Stationnement gênant, verbalisations
- Gestion des conflits
- Application des règlements municipaux
- Surveillance de la circulation des véhicules
- Assistance aux personnes en difficulté
- Surveillance des pickpockets
- Gestion des hostilités des usagers lors des sorties des établissements de nuit
- Coordination avec les services compétents : sapeurs-pompiers, police nationale, police municipale
- Contrôle de l’application des consignes en matière d'hygiène
Transmettre des informations et des renseignements :
- aux usagers, aux commerçants
- aux élus
- aux services municipaux
- aux autres services publics (douanes, police, services vétérinaires)
Assurer la gestion administrative relative aux marchés :
- Visa des courriers et réponse
Participer aux réunions :
- Préparation des différentes réunions (service, comité, commission halle et marchés)
- Rédaction des bilans de saison
Régisseur (gestion de la régie) :
- Encaissements
- Contrôle des recettes et des fonds de caisse
- Remise dans le coffre
Gérer les droits de voirie :
- Relevé des déballages pour facturation des commerçants sur les trottoirs avec des relevés photos
- Explication de la législation aux commerçants
Gérer les dossiers spécifiques :
- Suivi de la réglementation municipale et mise à jour
- Pointage de l’assiduité des abonnés (création de tableau, mise à jour)
- Participation aux éléments de réponse des courriers
Activités secondaires, accessoires, saisonnières
• Présence hors marchés sur les Nocturnes
• Etat des lieux des chalets de Noël
• Présence sur la halle lors de séminaires ou autres en soirée
- Vérification des papiers des commerçants
- Préparation et tirage au sort
- Ouverture des accès
- Placement et pointage des commerçants
- Ouverture et fermeture des avenues autour des marchés
- Tracer les emplacements
Veiller au bon déroulement des marchés
- Stationnement gênant, verbalisations
- Gestion des conflits
- Application des règlements municipaux
- Surveillance de la circulation des véhicules
- Assistance aux personnes en difficulté
- Surveillance des pickpockets
- Gestion des hostilités des usagers lors des sorties des établissements de nuit
- Coordination avec les services compétents : sapeurs-pompiers, police nationale, police municipale
- Contrôle de l’application des consignes en matière d'hygiène
Transmettre des informations et des renseignements :
- aux usagers, aux commerçants
- aux élus
- aux services municipaux
- aux autres services publics (douanes, police, services vétérinaires)
Assurer la gestion administrative relative aux marchés :
- Visa des courriers et réponse
Participer aux réunions :
- Préparation des différentes réunions (service, comité, commission halle et marchés)
- Rédaction des bilans de saison
Régisseur (gestion de la régie) :
- Encaissements
- Contrôle des recettes et des fonds de caisse
- Remise dans le coffre
Gérer les droits de voirie :
- Relevé des déballages pour facturation des commerçants sur les trottoirs avec des relevés photos
- Explication de la législation aux commerçants
Gérer les dossiers spécifiques :
- Suivi de la réglementation municipale et mise à jour
- Pointage de l’assiduité des abonnés (création de tableau, mise à jour)
- Participation aux éléments de réponse des courriers
Activités secondaires, accessoires, saisonnières
• Présence hors marchés sur les Nocturnes
• Etat des lieux des chalets de Noël
• Présence sur la halle lors de séminaires ou autres en soirée
Profils recherchés
SAVOIRS
• Règlementation des marchés
• Règlementation du domaine public
SAVOIR-FAIRE
• Suivre une régie
• Préparer des courriers de réponse
• Mise en place des marchés
SAVOIRS-ETRE
• Relationnel
• Discrétion
• Règlementation des marchés
• Règlementation du domaine public
SAVOIR-FAIRE
• Suivre une régie
• Préparer des courriers de réponse
• Mise en place des marchés
SAVOIRS-ETRE
• Relationnel
• Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0251757575
Informations complémentaires
• Sujétions spécifiques (horaires, manifestations le soir ou le week-end, astreintes etc.) : Présence aux Nocturnes au
marché
merci d'adresser au service des ressources humaines :
- Votre CV et lettre de motivation
marché
merci d'adresser au service des ressources humaines :
- Votre CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.