Chargé d'accueil
Offre n° O044261016000992
Publiée le 16/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Maison des Adolescents est un Groupement d'Intérêt Public
Lieu de travail
7 RUE JULIEN VIDEMENT, Nantes (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
29/10/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat de droit privé - CDD)
Le contrat proposé est de droit privé compte tenu de la structure juridique de l'employeur (association, personne morale de droit public participant à une mission de service public à caractère industriel et commercial,...). Il est conclu sur une durée limitée dans le temps.
Le contrat proposé est de droit privé compte tenu de la structure juridique de l'employeur (association, personne morale de droit public participant à une mission de service public à caractère industriel et commercial,...). Il est conclu sur une durée limitée dans le temps.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération en référence à la grille indiciaire secrétaire de la Maison des ados.
Descriptif de l'emploi
La Maison des Adolescents de Loire Atlantique recrute un(e) chargé(e) d’accueil
Poste basé sur le site de Nantes à 1 ETP
CDD jusqu’au 30.11.2026
Poste basé sur le site de Nantes à 1 ETP
CDD jusqu’au 30.11.2026
Missions / conditions d'exercice
Les missions générales du poste proposé
Assurer l’accueil physique et téléphonique des jeunes, des familles et des professionnels
Organiser et planifier les rendez-vous des intervenants, tout en veillant à la disponibilité des bureaux sur site
Recevoir une demande, informer et orienter vers les partenaires du réseau
Communiquer auprès de l’équipe
Participer aux réunions cliniques et autres réunions d’équipe
Traiter le courrier électronique concernant les demandes du public
Participer au classement de la documentation, à l’actualisation des différentes données
Saisir des données statistiques
Assurer l’accueil physique et téléphonique des jeunes, des familles et des professionnels
Organiser et planifier les rendez-vous des intervenants, tout en veillant à la disponibilité des bureaux sur site
Recevoir une demande, informer et orienter vers les partenaires du réseau
Communiquer auprès de l’équipe
Participer aux réunions cliniques et autres réunions d’équipe
Traiter le courrier électronique concernant les demandes du public
Participer au classement de la documentation, à l’actualisation des différentes données
Saisir des données statistiques
Profils recherchés
Les compétences et expériences requises
Le/la chargé(e) d’accueil assure un rôle pivot pour le bon fonctionnement de la mission d’accueil, d’écoute et d’accompagnement auprès du public de la MDA.
À ce titre, le candidat dispose des connaissances et compétences suivantes :
Organisation, rigueur, capacités d’adaptation et qualités relationnelles
Intérêt pour les domaines sanitaires et sociaux
Connaissance du réseau des acteurs de l’adolescence appréciée
Expérience auprès du public adolescent souhaitée
Sens du travail en équipe
Capacités de rédaction et de synthèse
Maitrise de l’outil informatique et autonomie sur les outils de communication informatisés (Outlook, Excel, Word)
Le/la chargé(e) d’accueil doit posséder une bonne capacité d’écoute. Son accueil, son dynamisme et sa disponibilité doivent aider l’adolescent hésitant et le conforter dans sa
démarche.
Il doit être en mesure d’intégrer et de participer activement au travail d’équipe réalisé à la MDA.
Le/la chargé(e) d’accueil assure un rôle pivot pour le bon fonctionnement de la mission d’accueil, d’écoute et d’accompagnement auprès du public de la MDA.
À ce titre, le candidat dispose des connaissances et compétences suivantes :
Organisation, rigueur, capacités d’adaptation et qualités relationnelles
Intérêt pour les domaines sanitaires et sociaux
Connaissance du réseau des acteurs de l’adolescence appréciée
Expérience auprès du public adolescent souhaitée
Sens du travail en équipe
Capacités de rédaction et de synthèse
Maitrise de l’outil informatique et autonomie sur les outils de communication informatisés (Outlook, Excel, Word)
Le/la chargé(e) d’accueil doit posséder une bonne capacité d’écoute. Son accueil, son dynamisme et sa disponibilité doivent aider l’adolescent hésitant et le conforter dans sa
démarche.
Il doit être en mesure d’intégrer et de participer activement au travail d’équipe réalisé à la MDA.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240208970
Informations complémentaires
Les conditions de recrutement
Temps de travail, 1 ETP
CDD à pourvoir jusqu’au 30 novembre 2026, possiblement renouvelable.
Travail un samedi après-midi sur deux sauf pendant les vacances scolaires.
Rémunération en référence à la grille indiciaire secrétaire de la Maison des ados.
Recrutement par la voie statutaire d’un détachement de la fonction publique ou sous forme
contractuelle.
Poste à pourvoir immédiatement.
Les entretiens de recrutement se dérouleront au plus vite.
Les personnes intéressées voudront bien adresser leur lettre de candidature, accompagnée
d’un CV détaillé, d’une copie de leur dernier arrêté portant promotion d’échelon pour les
titulaires de la fonction publique, par mail à mda@mda.loire-atlantique.fr avant le 30 octobre 2026.
Temps de travail, 1 ETP
CDD à pourvoir jusqu’au 30 novembre 2026, possiblement renouvelable.
Travail un samedi après-midi sur deux sauf pendant les vacances scolaires.
Rémunération en référence à la grille indiciaire secrétaire de la Maison des ados.
Recrutement par la voie statutaire d’un détachement de la fonction publique ou sous forme
contractuelle.
Poste à pourvoir immédiatement.
Les entretiens de recrutement se dérouleront au plus vite.
Les personnes intéressées voudront bien adresser leur lettre de candidature, accompagnée
d’un CV détaillé, d’une copie de leur dernier arrêté portant promotion d’échelon pour les
titulaires de la fonction publique, par mail à mda@mda.loire-atlantique.fr avant le 30 octobre 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.