Agent polyvalent de la propreté urbaine
Offre n° O044261016001108
Publiée le 16/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1, place de l'hôtel de ville, Saint-Brevin-les-Pins (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
15/01/2027
Date limite de candidature
15/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Station Balnéaire de 13 400 habitants, surclassée 20 à 40 000 habitants, la ville de Saint-Brevin-les-Pins, située à 10 km de Saint-Nazaire et 60 km de Nantes et appartenant à la Communauté de Communes Sud Estuaire, est une ville dynamique, attractive et active qui allie un cadre de vie de qualité et des infrastructures performantes au profit de ses habitants.
Le Centre Technique Municipal est composé de différents services dont le service Cadre de Vie.
Le Centre Technique Municipal est composé de différents services dont le service Cadre de Vie.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Centre Technique Municipal, sous l’autorité hiérarchique du responsable du service cadre de vie composé de 8 agents, vous aurez pour missions :
> Mission principale : Chauffeur de balayeuse
> Missions secondaires : Maintien de la propreté urbaine et désherbage
Activités principales :
- Désherbage mécanique et manuel
- Maintien de la propreté urbaine, marchés
- Balayage mécanique
Activité annexes :
- Toutes tâches nécessitées par les besoins des services techniques
> Mission principale : Chauffeur de balayeuse
> Missions secondaires : Maintien de la propreté urbaine et désherbage
Activités principales :
- Désherbage mécanique et manuel
- Maintien de la propreté urbaine, marchés
- Balayage mécanique
Activité annexes :
- Toutes tâches nécessitées par les besoins des services techniques
Profils recherchés
Connaissances requises
- Connaissance du territoire brévinois
- Techniques manuelles ou mécanisées de balayage, lavage, désherbage
- Utilisation des produits d'entretien
Compétences requises
- Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé
- Vider et nettoyer les corbeilles.
- Utiliser la désherbeuse, le souffleur, le petit matériel lié aux espaces verts
- Effectuer l’entretien et les réparations, contrôle des aires de jeux et du mobilier urbain.
- Repérer les pollutions ou dégradations des espaces publics
- Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur
- Assurer l’entretien du véhicule et des équipements
Qualités requises
- Bon relationnel
- Coopération hiérarchique
- Autonomie, réactivité
- Rigueur
- Sens du Service public
- Permis C souhaité
- Connaissance du territoire brévinois
- Techniques manuelles ou mécanisées de balayage, lavage, désherbage
- Utilisation des produits d'entretien
Compétences requises
- Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé
- Vider et nettoyer les corbeilles.
- Utiliser la désherbeuse, le souffleur, le petit matériel lié aux espaces verts
- Effectuer l’entretien et les réparations, contrôle des aires de jeux et du mobilier urbain.
- Repérer les pollutions ou dégradations des espaces publics
- Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur
- Assurer l’entretien du véhicule et des équipements
Qualités requises
- Bon relationnel
- Coopération hiérarchique
- Autonomie, réactivité
- Rigueur
- Sens du Service public
- Permis C souhaité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Particularités du poste :
Cycle de travail : du mardi au samedi
Temps de travail : 36h30 (Possibilité de prendre une demi-journée par semaine ou 1 journée tous les 15 jours) + RTT
Avantages liés au poste : Régime indemnitaire, Prime de fin d’année, CIA, participation employeur prévoyance complémentaire, participation employeur mutuelle labellisée, COS 44
Pour postuler, merci d’adresser votre lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation + dernier bulletin de paye + 3 derniers entretiens d’évaluation au service des ressources humaines
soit par courrier :
Mairie de Saint-Brevin-les- Pins,
Place de l’Hôtel de Ville,
44250 Saint-Brevin-les-Pins
soit par mail : recrutement@cc-sudestuaire.fr
Cycle de travail : du mardi au samedi
Temps de travail : 36h30 (Possibilité de prendre une demi-journée par semaine ou 1 journée tous les 15 jours) + RTT
Avantages liés au poste : Régime indemnitaire, Prime de fin d’année, CIA, participation employeur prévoyance complémentaire, participation employeur mutuelle labellisée, COS 44
Pour postuler, merci d’adresser votre lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation + dernier bulletin de paye + 3 derniers entretiens d’évaluation au service des ressources humaines
soit par courrier :
Mairie de Saint-Brevin-les- Pins,
Place de l’Hôtel de Ville,
44250 Saint-Brevin-les-Pins
soit par mail : recrutement@cc-sudestuaire.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.