Agent technique / voirie
Offre n° O044261020001546
Publiée le 20/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
5500 habitants au 1er janvier 2020
située dans la presqu'île guérandaise
située dans la presqu'île guérandaise
Lieu de travail
1, rue kério, Saint-Lyphard (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
19/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située dans le Parc naturel Régional de Brière, proche de Guérande et La Baule, ST LYPHARD, 6000 habitants, est une commune dynamique et en pleine expansion.
Sous la responsabilité du Responsable du Centre Technique Municipal, (ou du DST en son absence), vous assurez les missions suivantes :
Sous la responsabilité du Responsable du Centre Technique Municipal, (ou du DST en son absence), vous assurez les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
• Tous les métiers relatifs à l’entretien de la voirie (signalisation verticale, signalisation horizontale, nids de poules, maniement de matériaux hydrocarbonés – enrobés, curage de fossés manuel ou mécanique selon l’habilitation en cours, saignées réparations diverses y compris maçonnerie et assainissement, …)
• Tous les métiers relatifs à l’entretien divers du patrimoine (ferronnerie, maçonnerie, clôture, gros œuvre …)
• Proposition de solutions alternatives liées au développement durable - économie, environnement, écologie et social - (économie d’eau et d’électricité, respect de l’environnement aménagement éco-durables, propositions d’espaces d’accueil, pédagogie de terrain, information des citoyens …)
• Veille à la mise en place des moyens de sécurité lors de l’exécution du travail.
Missions occasionnelles :
• Aide pour les organisations festives sur la commune (montage du podium, transport de matériels).
• Désherbage de la voirie communale et de ses dépendances (sans produits classés dangereux.
• Elagage des arbres et arbustes, et entretien des espaces verts, plantation, …
• Intervention ponctuelle et non programmée liée aux urgences telles que les accidents, les intempéries ou les événements de toute autre nature, en dehors des heures habituelles de travail.
• Au besoin, toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service technique municipal.
• Tous les métiers relatifs à l’entretien divers du patrimoine (ferronnerie, maçonnerie, clôture, gros œuvre …)
• Proposition de solutions alternatives liées au développement durable - économie, environnement, écologie et social - (économie d’eau et d’électricité, respect de l’environnement aménagement éco-durables, propositions d’espaces d’accueil, pédagogie de terrain, information des citoyens …)
• Veille à la mise en place des moyens de sécurité lors de l’exécution du travail.
Missions occasionnelles :
• Aide pour les organisations festives sur la commune (montage du podium, transport de matériels).
• Désherbage de la voirie communale et de ses dépendances (sans produits classés dangereux.
• Elagage des arbres et arbustes, et entretien des espaces verts, plantation, …
• Intervention ponctuelle et non programmée liée aux urgences telles que les accidents, les intempéries ou les événements de toute autre nature, en dehors des heures habituelles de travail.
• Au besoin, toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service technique municipal.
Profils recherchés
Profil recherché :
• Titulaire du permis B exigé
• Titulaire du permis C exigé
• Habilitations grue, nacelle et tracto pelle souhaitées
• Travail en autonomie
• Rigueur dans l’entretien du matériel
• Respect des règles d’hygiène et de sécurité, port des EPI
• Prise d’initiative
• Aptitude au travail en équipe et en autonomie
• Savoir rendre compte, signaler une anomalie ou un danger
• Disponibilité, ponctualité, savoir s’adapter aux urgences
• Bon relationnel avec les équipes et avec les usagers
• Sens du service public
• Bonne condition physique, port de charge et travail en extérieur
• Titulaire du permis B exigé
• Titulaire du permis C exigé
• Habilitations grue, nacelle et tracto pelle souhaitées
• Travail en autonomie
• Rigueur dans l’entretien du matériel
• Respect des règles d’hygiène et de sécurité, port des EPI
• Prise d’initiative
• Aptitude au travail en équipe et en autonomie
• Savoir rendre compte, signaler une anomalie ou un danger
• Disponibilité, ponctualité, savoir s’adapter aux urgences
• Bon relationnel avec les équipes et avec les usagers
• Sens du service public
• Bonne condition physique, port de charge et travail en extérieur
Contact et modalités de candidature
Contact
0240914108
Informations complémentaires
Rémunération :
Rémunération statutaire
Régime indemnitaire
Participation prévoyance et mutuelle possible
COS 44 (possibilité d’épargne chèques vacances notamment)
Jury de recrutement : le 19/11/2026
Envoyer votre CV + lettre motivation à :
Monsieur le Maire
Mairie de Saint-Lyphard
1 rue de Kério 44410 Saint-Lyphard
Ou par mail à ressources.humaines@mairie-saint-lyphard.fr
Renseignements au 02.40.91.41.08
Rémunération statutaire
Régime indemnitaire
Participation prévoyance et mutuelle possible
COS 44 (possibilité d’épargne chèques vacances notamment)
Jury de recrutement : le 19/11/2026
Envoyer votre CV + lettre motivation à :
Monsieur le Maire
Mairie de Saint-Lyphard
1 rue de Kério 44410 Saint-Lyphard
Ou par mail à ressources.humaines@mairie-saint-lyphard.fr
Renseignements au 02.40.91.41.08
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.