Chargé de l'administration et de la coordination des services administratifs (H/F)
Offre n° O044261021001279
Publiée le 21/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
17, rue du Chevecier, Saint-Michel-Chef-Chef (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
21/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille fonction publique territoriale
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint-Michel-Chef-Chef (5 700 habitants) recrute un chargé de l'administration et de la coordination des services administratifs (H/F)
Sous l'autorité du Maire, le chargé de l'administration et de la coordination des services administratifs assure un rôle d'appui administratif auprès des élus et des services de la collectivité. Il participe à la préparation et au suivi des dossiers de l'exécutif, à la coordination de dossiers transversaux, à l'organisation des instances de travail et à la sécurisation administrative et juridique des procédures. Il participe au CODIR avec le responsable des services techniques, sous l’autorité du Maire.
Sous l'autorité du Maire, le chargé de l'administration et de la coordination des services administratifs assure un rôle d'appui administratif auprès des élus et des services de la collectivité. Il participe à la préparation et au suivi des dossiers de l'exécutif, à la coordination de dossiers transversaux, à l'organisation des instances de travail et à la sécurisation administrative et juridique des procédures. Il participe au CODIR avec le responsable des services techniques, sous l’autorité du Maire.
Missions / conditions d'exercice
Principales activités
• Préparation et suivi des dossiers administratifs soumis aux élus ;
• Rédaction de notes, rapports et documents administratifs ;
• Coordination et suivi de projets administratifs transversaux ;
• Organisation et suivi des réunions et commissions ;
• Mise en œuvre d'outils de suivi et de reporting ;
• Appui administratif et juridique aux services ;
• Participation à certaines procédures RH.
Profil recherché
• Formation supérieure en droit public, administration territoriale ou domaine équivalent ;
• Expérience en collectivité territoriale souhaitée ;
• Bonne connaissance de l'environnement territorial ;
• Capacités rédactionnelles et organisationnelles ;
• Autonomie, rigueur et discrétion professionnelle.
• Préparation et suivi des dossiers administratifs soumis aux élus ;
• Rédaction de notes, rapports et documents administratifs ;
• Coordination et suivi de projets administratifs transversaux ;
• Organisation et suivi des réunions et commissions ;
• Mise en œuvre d'outils de suivi et de reporting ;
• Appui administratif et juridique aux services ;
• Participation à certaines procédures RH.
Profil recherché
• Formation supérieure en droit public, administration territoriale ou domaine équivalent ;
• Expérience en collectivité territoriale souhaitée ;
• Bonne connaissance de l'environnement territorial ;
• Capacités rédactionnelles et organisationnelles ;
• Autonomie, rigueur et discrétion professionnelle.
Profils recherchés
Profil recherché
• Formation supérieure en droit public, administration territoriale ou domaine équivalent ;
• Expérience en collectivité territoriale souhaitée ;
• Bonne connaissance de l'environnement territorial ;
• Capacités rédactionnelles et organisationnelles ;
• Autonomie, rigueur et discrétion professionnelle.
• Formation supérieure en droit public, administration territoriale ou domaine équivalent ;
• Expérience en collectivité territoriale souhaitée ;
• Bonne connaissance de l'environnement territorial ;
• Capacités rédactionnelles et organisationnelles ;
• Autonomie, rigueur et discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240649999
Informations complémentaires
Conditions
• Grade d’attaché territorial ;
• Temps complet (39 h avec RTT) ;
• Rémunération statutaire et régime indemnitaire ;
• Participation employeur mutuelle et prévoyance.
Poste basé en mairie avec présence ponctuelle en soirée lors des réunions liées à la vie municipale
• Grade d’attaché territorial ;
• Temps complet (39 h avec RTT) ;
• Rémunération statutaire et régime indemnitaire ;
• Participation employeur mutuelle et prévoyance.
Poste basé en mairie avec présence ponctuelle en soirée lors des réunions liées à la vie municipale
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.