Un chargé ou une chargée de la comptabilité
Offre n° O044261022000118
Publiée le 23/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Saint-Nazaire Agglomération - la Carène (10 communes/ + de 125000 habitants )
Le territoire de la Communauté d'Agglomération de Saint-Nazaire représente un périmètre de développement économique important qui s'assoit sur une base industrielle puissante autour de la construction navale et de l'aéronautique, mais aussi sur un tissu économique en pleine diversification autour des énergies marines renouvelables, du commerce, du tourisme ...
Le territoire de la Communauté d'Agglomération de Saint-Nazaire représente un périmètre de développement économique important qui s'assoit sur une base industrielle puissante autour de la construction navale et de l'aéronautique, mais aussi sur un tissu économique en pleine diversification autour des énergies marines renouvelables, du commerce, du tourisme ...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
44600, Saint-Nazaire (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
29/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction du Cycle de l'Eau (DCE) de Saint Nazaire Agglomération - la CARENE assure en régie auprès de 80.000 abonnés, la distribution de l'eau potable et la gestion des eaux usées. Au sein de la DCE, vous serez placé sous la responsabilité directe de la Responsable d'unité « Coordination administrative » au sein du service Relation usager et coordination administrative (RUCA) ».
Vous assurez la production, le contrôle et le suivi des commandes et factures d'eau potable, d'eaux pluviales et d'assainissement.
Vous assurez la production, le contrôle et le suivi des commandes et factures d'eau potable, d'eaux pluviales et d'assainissement.
Missions / conditions d'exercice
- Etablir les bons de commande, assurer leur contrôle et leur suivi (envoi à la signature, aux fournisseurs et classement) des budgets assainissement et eaux pluviales essentiellement, mais aussi du budget eau potable, en soutien.
- Vérifier et assurer le suivi des factures, sur marché et hors marché (signature, classement, envoi de bordereaux au service financier).
- Gérer le budget (éditer les fiches budgétaires et mandats).
- Etablir les tableaux de report et saisir les données sous Excel.
- Créer, suivre, solder et archiver les marchés (courrier, bon de commande et factures).
- Gérer les réclamations des fournisseurs, autres services et partenaires institutionnels.
Urbaine, balnéaire et portuaire, coeur du Parc naturel régional de Brière, Saint-Nazaire agglomération vous propose :
- En complément de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire de 295,26 € et une prime annuelle de 1.801,73€ brut.
- Une organisation du temps de travail souple (télétravail et aménagement du temps de travail possibles).
- En fonction du temps de travail hebdomadaire choisi : 24,5 ou 27 jours de congés annuels et 6, 12 ou 23 jours de RTT (dont la journée de solidarité).
- Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
- Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
- Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
- Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
- Un accès aux prestations du COS (comité des oeuvres sociales).
- Vérifier et assurer le suivi des factures, sur marché et hors marché (signature, classement, envoi de bordereaux au service financier).
- Gérer le budget (éditer les fiches budgétaires et mandats).
- Etablir les tableaux de report et saisir les données sous Excel.
- Créer, suivre, solder et archiver les marchés (courrier, bon de commande et factures).
- Gérer les réclamations des fournisseurs, autres services et partenaires institutionnels.
Urbaine, balnéaire et portuaire, coeur du Parc naturel régional de Brière, Saint-Nazaire agglomération vous propose :
- En complément de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire de 295,26 € et une prime annuelle de 1.801,73€ brut.
- Une organisation du temps de travail souple (télétravail et aménagement du temps de travail possibles).
- En fonction du temps de travail hebdomadaire choisi : 24,5 ou 27 jours de congés annuels et 6, 12 ou 23 jours de RTT (dont la journée de solidarité).
- Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
- Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
- Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
- Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
- Un accès aux prestations du COS (comité des oeuvres sociales).
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité ou disposez d'une expérience équivalente. Vous maîtrisez les étapes du circuit comptable, les règles de la comptabilité publique ainsi que les procédures liées à l'exécution des marchés publics. À l'aise avec les outils bureautiques, notamment Word et Excel, vous savez également utiliser l'application métier ASTRE pour saisir, éditer, suivre et rechercher les informations nécessaires au traitement des dossiers.
Organisé et méthodique, vous savez planifier vos activités, hiérarchiser les priorités et respecter les différents délais liés aux marchés publics et échéances internes. Vous êtes capable de rédiger les documents comptables, de contrôler les factures avec attention et de lire les marchés publics et contrats afin d'en extraire les informations utiles à leur bonne exécution.
Rigoureux et attentif à la bonne gestion des deniers publics, vous travaillez avec autonomie tout en sachant communiquer efficacement avec vos collègues et les différents interlocuteurs. Persévérant et dynamique, vous ne perdez pas le fil d'un dossier, même lorsque les pièces justificatives jouent à cache-cache ou que les délais s'accumulent !
Vous appréciez le travail en équipe, savez faire preuve de fiabilité au quotidien et contribuez, par votre sens de l'organisation et votre esprit collaboratif, à un traitement efficace et sécurisé des opérations comptables.
Organisé et méthodique, vous savez planifier vos activités, hiérarchiser les priorités et respecter les différents délais liés aux marchés publics et échéances internes. Vous êtes capable de rédiger les documents comptables, de contrôler les factures avec attention et de lire les marchés publics et contrats afin d'en extraire les informations utiles à leur bonne exécution.
Rigoureux et attentif à la bonne gestion des deniers publics, vous travaillez avec autonomie tout en sachant communiquer efficacement avec vos collègues et les différents interlocuteurs. Persévérant et dynamique, vous ne perdez pas le fil d'un dossier, même lorsque les pièces justificatives jouent à cache-cache ou que les délais s'accumulent !
Vous appréciez le travail en équipe, savez faire preuve de fiabilité au quotidien et contribuez, par votre sens de l'organisation et votre esprit collaboratif, à un traitement efficace et sécurisé des opérations comptables.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Urbaine, balnéaire et portuaire, coeur du Parc naturel régional de Brière, Saint-Nazaire agglomération vous propose :
En complément de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire de 295,26 € et une prime annuelle de 1.801,73€ brut.
Une organisation du temps de travail souple (télétravail et aménagement du temps de travail possibles).
En fonction du temps de travail hebdomadaire choisi : 24,5 ou 27 jours de congés annuels et 6, 12 ou 23 jours de RTT (dont la journée de solidarité).
Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
Un accès aux prestations du COS (comité des oeuvres sociales).
Les entretiens se tiendront le 16 décembre 2026, après-midi.
Emploi ouvert en priorité aux agents titulaires de la fonction publique (mutation, détachement ou inscrits sur liste d'aptitude) puis aux agents contractuels ainsi qu'aux candidats reconnus travailleurs handicapés dans les conditions prévues par l'article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique.
En complément de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire de 295,26 € et une prime annuelle de 1.801,73€ brut.
Une organisation du temps de travail souple (télétravail et aménagement du temps de travail possibles).
En fonction du temps de travail hebdomadaire choisi : 24,5 ou 27 jours de congés annuels et 6, 12 ou 23 jours de RTT (dont la journée de solidarité).
Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
Un accès aux prestations du COS (comité des oeuvres sociales).
Les entretiens se tiendront le 16 décembre 2026, après-midi.
Emploi ouvert en priorité aux agents titulaires de la fonction publique (mutation, détachement ou inscrits sur liste d'aptitude) puis aux agents contractuels ainsi qu'aux candidats reconnus travailleurs handicapés dans les conditions prévues par l'article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.