Agent d'accueil administratif
Offre n° O044261023000951
Publiée le 23/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place françois mitterrand, La Montagne (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + Régime indemnitaire (240€) + Tickets restaurants + participation à la prévoyance + prime annuelle + participation mutuelle labellisé (15€)
Descriptif de l'emploi
La ville recherche un/une Agent/e d’Accueil Administratif
La Montagne, ville du quart d’heure. Ville dense et dynamique à 15 minutes de Nantes et 30 minutes du littoral (6500 habitants et 3,6km²), La Montagne domine la rive Sud de la Loire.
La Ville peut s'appuyer sur l'environnement et l'appui de Nantes Métropole pour se développer tout en préservant son identité. Le dynamisme de ses tissus économique (Montagne+, commerces et services de ville) et associatif, dense et variés, permet à chaque habitant de s'y épanouir selon ses choix.
Vous aimez le contact avec le public, la diversité des missions et le service public de proximité ?
Vous avez envie d’exercer un métier utile, au cœur de la vie quotidienne des habitants ?
Rejoignez notre équipe !
La Montagne, ville du quart d’heure. Ville dense et dynamique à 15 minutes de Nantes et 30 minutes du littoral (6500 habitants et 3,6km²), La Montagne domine la rive Sud de la Loire.
La Ville peut s'appuyer sur l'environnement et l'appui de Nantes Métropole pour se développer tout en préservant son identité. Le dynamisme de ses tissus économique (Montagne+, commerces et services de ville) et associatif, dense et variés, permet à chaque habitant de s'y épanouir selon ses choix.
Vous aimez le contact avec le public, la diversité des missions et le service public de proximité ?
Vous avez envie d’exercer un métier utile, au cœur de la vie quotidienne des habitants ?
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Missions / conditions d'exercice
Au quotidien, vous pourrez notamment :
• accueillir, renseigner et orienter les habitants, au bureau d’accueil de l’Hôtel de Ville comme par téléphone ;
• assurer des missions liées à l’état-civil : actes, mentions, livrets de famille, mariages, décès, instruction des demandes de changement de nom, de prénom, etc. ;
• participer à la gestion des listes électorales et celle des scrutins électoraux ;
• assurer la gestion du cimetière et des concessions funéraires, en lien avec les familles et les opérateurs funéraires ;
• gérer les dossiers relatifs aux débits de boissons ;
• assurer le recensement citoyen des jeunes (journée JDC) ;
• accompagner les usagers dans leurs démarches concernant les titres d'identité, les demandes de titres de transport (NAOLIB et ALÉOP) ;
• instruire et délivrer les attestations d’accueil des étrangers ;
• gérer les objets et animaux trouvés ;
• transmettre les demandes et réclamations relevant de Nantes Métropole ;
• participer à des actions de citoyenneté et de convivialité organisées par la Ville ;
• contribuer à l’information et à la communication autour des actions citoyennes ;
• assurer différentes missions d’information auprès des habitants, nouveaux arrivants et visiteurs.
• assurer les suivis budgétaires du service en lien avec le Service Finances.
• accueillir, renseigner et orienter les habitants, au bureau d’accueil de l’Hôtel de Ville comme par téléphone ;
• assurer des missions liées à l’état-civil : actes, mentions, livrets de famille, mariages, décès, instruction des demandes de changement de nom, de prénom, etc. ;
• participer à la gestion des listes électorales et celle des scrutins électoraux ;
• assurer la gestion du cimetière et des concessions funéraires, en lien avec les familles et les opérateurs funéraires ;
• gérer les dossiers relatifs aux débits de boissons ;
• assurer le recensement citoyen des jeunes (journée JDC) ;
• accompagner les usagers dans leurs démarches concernant les titres d'identité, les demandes de titres de transport (NAOLIB et ALÉOP) ;
• instruire et délivrer les attestations d’accueil des étrangers ;
• gérer les objets et animaux trouvés ;
• transmettre les demandes et réclamations relevant de Nantes Métropole ;
• participer à des actions de citoyenneté et de convivialité organisées par la Ville ;
• contribuer à l’information et à la communication autour des actions citoyennes ;
• assurer différentes missions d’information auprès des habitants, nouveaux arrivants et visiteurs.
• assurer les suivis budgétaires du service en lien avec le Service Finances.
Profils recherchés
• Connaissances professionnelles :
Une connaissance de l’environnement territorial, de l’état-civil, des formalités administratives ou de la réglementation funéraire constitue un atout. La capacité à apprendre et l’envie de progresser sont tout aussi importantes.
• Aptitudes :
- écoute, empathie, réactivité et sang-froid,
- rigueur et sens du service public.
• Qualités relationnelles :
Nous recherchons avant tout une personne curieuse, rigoureuse et tournée vers les habitants.
Vous appréciez :
• le contact avec des publics différents ;
• les journées qui ne se ressemblent pas ;
• rechercher une solution face à une situation nouvelle ;
• travailler en équipe et partager l’information ;
• apprendre et actualiser régulièrement vos connaissances ;
• travailler dans un cadre où la confidentialité, l’impartialité et le respect des personnes sont essentiels.
Une connaissance de l’environnement territorial, de l’état-civil, des formalités administratives ou de la réglementation funéraire constitue un atout. La capacité à apprendre et l’envie de progresser sont tout aussi importantes.
• Aptitudes :
- écoute, empathie, réactivité et sang-froid,
- rigueur et sens du service public.
• Qualités relationnelles :
Nous recherchons avant tout une personne curieuse, rigoureuse et tournée vers les habitants.
Vous appréciez :
• le contact avec des publics différents ;
• les journées qui ne se ressemblent pas ;
• rechercher une solution face à une situation nouvelle ;
• travailler en équipe et partager l’information ;
• apprendre et actualiser régulièrement vos connaissances ;
• travailler dans un cadre où la confidentialité, l’impartialité et le respect des personnes sont essentiels.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240656468
Informations complémentaires
Conditions liées au poste :
• Temps de travail : 36h30 avec 9 RTT
• 2h travaillé le samedi en roulement
• Logiciel : ADAGIO –ARPEGE – MELODIE - REQUIEM – MAESTRO
• Habilitation : CNI souhaitée
Poste à pourvoir : dès que possible
Durée du contrat : 6 mois
Merci d’adresser votre CV + Lettre de motivation
Par Mail : recrutement@ville-lamontagne.fr à l’attention de Monsieur le Maire
Ou par courrier à l’adresse suivante :
Monsieur Le Maire
Mairie de La Montagne
Place François Mitterrand 44620 LA MONTAGNE
• Temps de travail : 36h30 avec 9 RTT
• 2h travaillé le samedi en roulement
• Logiciel : ADAGIO –ARPEGE – MELODIE - REQUIEM – MAESTRO
• Habilitation : CNI souhaitée
Poste à pourvoir : dès que possible
Durée du contrat : 6 mois
Merci d’adresser votre CV + Lettre de motivation
Par Mail : recrutement@ville-lamontagne.fr à l’attention de Monsieur le Maire
Ou par courrier à l’adresse suivante :
Monsieur Le Maire
Mairie de La Montagne
Place François Mitterrand 44620 LA MONTAGNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.