INGENIEUR CHEF DE SERVICE EXPLOITATION ET RESILIENCE DES INFRASTRUCTURES
Offre n° O044261027001303
Publiée le 27/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Atlantic'eau est un syndicat mixte desservant en eau potable près de 258 000 abonnés répartis sur 148 communes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 Chemin du Pressoir Chênaie - CS 50513, Nantes (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
30/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Atlantic'eau est un syndicat mixte desservant en eau potable 262 000 abonnés répartis sur 148 communes. Atlantic’eau réalise un programme d’investissements – renouvellement réseau et ouvrages structurants – important, estimé à 150 M€ sur les 5 prochaines années. Le périmètre d’exécution de la compétence est découpé en neuf territoires. Reconnu pour son savoir-faire, atlantic’eau développe en toute indépendance une expertise autour de la qualité de l’eau.
Offre d’emploi
Ingénieur(e) Chef.fe de service « Exploitation et résilience des infrastructures ».
(Ingénieur /ingénieur principal)
Être au plus proche du processus décisionnel du service public de l’eau potable vous intéresse ?
Vous souhaitez œuvrer pour une cohésion territoriale forte et nécessaire pour relever les nombreux défis autour de l’eau potable ?
Atlantic’eau vous propose d’intégrer sa structure composée de 42 agents organisés autour de 3 pôles rattachés à la Direction Générale.
Le pôle « Développement et résilience des infrastructures » est composé de 13 agents.
Le service « Exploitation et résilience des infrastructures » est composé de 3 agents, chef.fr compris.
L’exploitation des infrastructures est confiée à des exploitants via des délégations de service publique.
Offre d’emploi
Ingénieur(e) Chef.fe de service « Exploitation et résilience des infrastructures ».
(Ingénieur /ingénieur principal)
Être au plus proche du processus décisionnel du service public de l’eau potable vous intéresse ?
Vous souhaitez œuvrer pour une cohésion territoriale forte et nécessaire pour relever les nombreux défis autour de l’eau potable ?
Atlantic’eau vous propose d’intégrer sa structure composée de 42 agents organisés autour de 3 pôles rattachés à la Direction Générale.
Le pôle « Développement et résilience des infrastructures » est composé de 13 agents.
Le service « Exploitation et résilience des infrastructures » est composé de 3 agents, chef.fr compris.
L’exploitation des infrastructures est confiée à des exploitants via des délégations de service publique.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable de pôle « Développement et résilience des infrastructures », vous portez la responsabilité du service « Exploitation et résilience des infrastructures ».
Vous encadrez 2 agents. Vous êtes chargé(e) de piloter et valider le suivi de l’exploitation par le service (suivi des volumes produits, transférés, indices linéaires de perte, performance des installations, renouvellement contractuel) ; de piloter et suivre le bon fonctionnement de la distribution (qualité et quantité d’eaux) et des transferts en gros ; de s’assurer de la résilience des infrastructures (PGSSE…) et du pilotage de crise en lien avec l’exploitation jusqu’au retour d’expérience.
Activités principales :
• Piloter, en lien avec le service numérique et système d’information d’atlantic’eau, la mise en place d’outils de récupération automatisée des données d’exploitation des délégataires pour préparer et consolider les indicateurs de performance et de suivi
• S’assurer de l’intégration par son service du suivi, de l’analyse et du reporting des données en provenance des exploitants (volumes, travaux réalisés, qualité d’eau distribuée…)
• Définir et mettre en place les moyens nécessaires au suivi de l’exploitation et les méthode mise en place par le service tableaux de bord, réunions, audits etc… et s’assurer de leur mise en place
• S’assurer de la conformité de la qualité de l’eau distribuée par les exploitants et de la traçabilité des échanges
• S’assurer du suivi des incidents, de leur résolution et s’assurer des RETEX (préparation à la crise, pilotage opérationnelle et retour d’expérience) des crises liées à l’exploitation
• Participer à l’évaluation de la performance de la délégation
• Pilotage des clauses contractuelles des DSP en lien avec l’exploitation et le renouvellement contractuel, négocier les avenants concernant les modifications techniques et financières des conditions d’exploitation
• Valider les règlements et procédures externes et internes, s’assurer de l’harmonisation des prescriptions techniques et des réalisations sur l’ensemble du territoire
• S’assurer de la résilience des infrastructures et amélioration de la connaissance des ouvrages, leur conformité, leur sécurité, y compris gestion des antennes et barrages, diffusion de l’information
Vous encadrez 2 agents. Vous êtes chargé(e) de piloter et valider le suivi de l’exploitation par le service (suivi des volumes produits, transférés, indices linéaires de perte, performance des installations, renouvellement contractuel) ; de piloter et suivre le bon fonctionnement de la distribution (qualité et quantité d’eaux) et des transferts en gros ; de s’assurer de la résilience des infrastructures (PGSSE…) et du pilotage de crise en lien avec l’exploitation jusqu’au retour d’expérience.
Activités principales :
• Piloter, en lien avec le service numérique et système d’information d’atlantic’eau, la mise en place d’outils de récupération automatisée des données d’exploitation des délégataires pour préparer et consolider les indicateurs de performance et de suivi
• S’assurer de l’intégration par son service du suivi, de l’analyse et du reporting des données en provenance des exploitants (volumes, travaux réalisés, qualité d’eau distribuée…)
• Définir et mettre en place les moyens nécessaires au suivi de l’exploitation et les méthode mise en place par le service tableaux de bord, réunions, audits etc… et s’assurer de leur mise en place
• S’assurer de la conformité de la qualité de l’eau distribuée par les exploitants et de la traçabilité des échanges
• S’assurer du suivi des incidents, de leur résolution et s’assurer des RETEX (préparation à la crise, pilotage opérationnelle et retour d’expérience) des crises liées à l’exploitation
• Participer à l’évaluation de la performance de la délégation
• Pilotage des clauses contractuelles des DSP en lien avec l’exploitation et le renouvellement contractuel, négocier les avenants concernant les modifications techniques et financières des conditions d’exploitation
• Valider les règlements et procédures externes et internes, s’assurer de l’harmonisation des prescriptions techniques et des réalisations sur l’ensemble du territoire
• S’assurer de la résilience des infrastructures et amélioration de la connaissance des ouvrages, leur conformité, leur sécurité, y compris gestion des antennes et barrages, diffusion de l’information
Profils recherchés
De formation ingénieur, vous avez des Connaissances approfondies en exploitation d’eau potable, une bonne connaissance en hydraulique et ouvrage d’eau potable,
Vous avez une expérience significative en suivi de chantiers de l’exploitation de production et de distribution d’eau potable,
Vous avez des Connaissance des normes de sécurité applicables à l’exploitation d’ouvrages et aux chantiers,
Vous faites preuve d’un esprit d’initiative,
Vous avez des capacités d’encadrement, d’organisation, d’analyse et de décision,
Vous avez de bonnes qualités relationnelles et aimez travailler en équipe,
Vous êtes rigoureux,
Vous êtes titulaire du Permis B,
Alors rejoignez-nous !
Vous avez une expérience significative en suivi de chantiers de l’exploitation de production et de distribution d’eau potable,
Vous avez des Connaissance des normes de sécurité applicables à l’exploitation d’ouvrages et aux chantiers,
Vous faites preuve d’un esprit d’initiative,
Vous avez des capacités d’encadrement, d’organisation, d’analyse et de décision,
Vous avez de bonnes qualités relationnelles et aimez travailler en équipe,
Vous êtes rigoureux,
Vous êtes titulaire du Permis B,
Alors rejoignez-nous !
Contact et modalités de candidature
Contact
M. Nicolas FAUCHEUX, chef du pôle « Développement et résilience des infrastructures »
Informations complémentaires
- Recrutement dans le grade d’ingénieur·e territorial·e ou ingénieur·e principal par voie statutaire (mutation, inscription sur liste d’aptitude) ou à défaut par voie contractuelle (CDD 3 ans)
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire
- Localisation : Nantes – Chantenay, proche périphérique et transports en commun
- Poste à pourvoir dès que possible
Avantages : Télétravail 1 jour par semaine, participation prévoyance, participation mutuelle, COS44, RTT, tickets restaurant
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire
- Localisation : Nantes – Chantenay, proche périphérique et transports en commun
- Poste à pourvoir dès que possible
Avantages : Télétravail 1 jour par semaine, participation prévoyance, participation mutuelle, COS44, RTT, tickets restaurant
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.