INGENIEUR CHEF DE SERVICE PROTECTION ET SECURITE DES CAPTAGES

Offre n° O044261027001334
Publiée le 27/10/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Atlantic'eau est un syndicat mixte desservant en eau potable près de 258 000 abonnés répartis sur 148 communes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 Chemin du Pressoir Chênaie - CS 50513, Nantes (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
30/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Atlantic'eau est un syndicat mixte desservant en eau potable 262 000 abonnés répartis sur 148 communes. Il dispose de la compétence production, assurée à partir de 12 captages. Il met en œuvre depuis plusieurs années une politique de protection et préservation de ces captages.
En outre, reconnu pour son savoir-faire, atlantic’eau développe en toute indépendance une expertise autour de la qualité de l’eau.


Offre d’emploi
Ingénieur·e responsable du service protection et sécurité des captages
(Cadre d’emplois : ingénieurs territoriaux)

Être au plus proche du processus décisionnel du service public de l’eau potable vous intéresse ?

Vous souhaitez œuvrer pour une cohésion territoriale forte et nécessaire pour relever les nombreux défis autour de l’eau potable ?

Atlantic’eau vous propose d’intégrer sa structure composée de 42 agents organisés autour de 3 pôles rattachés à la Direction Générale.

Le pôle « Protection de la ressource et qualité de l’eau » est composé à ce jour de 8 agents.
Le service « Protection et sécurité des captages » est composé de 2 agents.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable de pôle « Protection de la ressource et qualité de l’eau », vous êtes chargé·e de piloter la thématique protection et sécurité des captages, en lien avec la cheffe de pôle.
Il s’agit d’une part de diriger le service et d‘autre part, de piloter et mettre en œuvre les thématique « protection et sécurité des captages » et « gestion des pollutions de la ressource en eau »

Dans le cadre de la direction du service, vous assurerez notamment l’encadrement d’une technicienne et gérerez les volets administratifs et financiers associés au service.
Vous serez associé·e au pilotage du pôle « protection de la ressource en eau et qualité de l’eau ».

Concernant la thématique « protection et sécurité des captages », les principales activités sont :

 La coordination et/ou la mise en œuvre des procédures d’actualisation / obtention des AP DUP instaurant les périmètres de protection des captages (PPC) d’eau potable (études, réunions, relations Sce Etat, complétude des dossiers…) et autorisation de prélèvement
 La gestion des concertations et relations avec les différents acteurs concernés
 La coordination et/ou participation à la mise en œuvre des prescriptions des arrêtés préfectoraux relevant de la collectivité, des mises en conformité induisant ou non des indemnisations, des dossiers d'indemnisations dans le cadre des DUP (déclaration d’utilité publique) et du suivi de la mise en œuvre des AP DUP
 La coordination de la mise à jour de l’état des lieux des risques de pollutions ponctuelles et accidentelles
 La coordination des interventions sur le foncier lié aux AP DUP et problématique milieux
 Le suivi des éventuelles procédures contentieuses
 La coordination de la communication sur la sécurité des captages.

Concernant la thématique « Gestion des pollutions de la ressource », les principales activités sont :

 La mise à jour ou établissement des protocoles d'alerte pour chaque captage
 Le pilotage de la gestion d'une pollution dans une zone de captage
 La participation à la gestion d'une crise liée à la pollution d'une ressource exploitée
 La contribuer à l'établissement des PGSSE captages et la mise en œuvre la partie opérationnelle des PGSSE en lien avec le pilote des PGSSE
Profils recherchés
Vous avez une expérience significative dans le domaine de la protection de la ressource en eau,
Vous avez une bonne connaissance des dispositifs et des acteurs de la gestion de l’eau et de l’aménagement du territoire,
Vous avez une capacité à dialoguer avec des experts hors champ de compétences (hydrogéologue, juriste…),
Vous avez une aptitude à la négociation, à la concertation et à la conduite de réunion
Vous avez des connaissances réglementaires (RSD, code de la santé publique, code de l’environnement, code de l’expropriation, code rural, code minier,…),
Vous faites preuve d’un esprit d’initiative,
Vous avez des capacités d’organisation, d’encadrement d’équipe, d’analyse et de décision,
Vous avez de bonnes qualités relationnelles et aimez travailler en équipe,
Vous êtes rigoureux,
Vous êtes titulaire du Permis B,

Alors rejoignez-nous !

Contact et modalités de candidature

Contact
Nathalie KERAVEC, Responsable du pôle protection de le ressource et qualité de l’eau, 02.51.89.05.53
Informations complémentaires
Recrutement dans le grade d’ingénieur·e territorial·e ou ingénieur·e princial·e
Voie statutaire ou contractuelle (CDD 3 ans)
Rémunération statutaire, régime indemnitaire
Localisation : Nantes – Chantenay, proche périphérique et transports en commun
Adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernière situation administrative) au plus tard le 30 novembre 2026 par courriel à : recrutement@atlantic-eau.fr :
M. le Président
atlantic’eau
7, chemin du Pressoir Chênaie
CS 50513 – 44105 NANTES Cedex 4

Dates prévisionnelles de jury semaine 50/51


Avantages : Télétravail 1 jour par semaine, participation prévoyance, participation mutuelle, COS44, RTT, tickets restaurant

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.