Agent.e de gestion financière, budgétaire et comptable (H/F)
Offre n° O044261028000899
Publiée le 28/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hotel de Ville - Place du Maréchal Foch - BP 30217, Ancenis-Saint-Géréon (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
11/12/2026
Date limite de candidature
04/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
La Ville d’Ancenis-Saint-Géréon recrute :
Agent.e de gestion financière, budgétaire et comptable (H/F)
Cadre d’emplois de catégorie C / Temps complet
Rattaché·e à la Direction des finances, de la commande publique et des systèmes d’information, vous jouerez un rôle clé dans la gestion comptable et administrative des dépenses, des recettes et des régies. Interlocuteur·rice privilégié·e des usagers, des fournisseurs et des services internes, vous veillerez à la qualité et à la fluidité des échanges.
Agent.e de gestion financière, budgétaire et comptable (H/F)
Cadre d’emplois de catégorie C / Temps complet
Rattaché·e à la Direction des finances, de la commande publique et des systèmes d’information, vous jouerez un rôle clé dans la gestion comptable et administrative des dépenses, des recettes et des régies. Interlocuteur·rice privilégié·e des usagers, des fournisseurs et des services internes, vous veillerez à la qualité et à la fluidité des échanges.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
1- Recettes
- Procéder à l’Encaissement des loyers et des charges
- Procéder à l’Encaissement des recettes
- Procéder aux déclarations de TVA et du FCTVA
2- Dépenses :
- Assurer l’ensemble du suivi comptable et administratif des engagements et des factures (suivi du circuit dans les services)
- Réaliser les procédures de liquidation et de mandatement
- Assurer l’exécution et le suivi financier des marchés publics
- Participer à l’élaboration et au suivi de l’inventaire
3- Préparation, analyse et exécution budgétaire :
- Collaborer à la préparation budgétaire et au suivi des budgets
- Participer à l’analyse analytique des budgets.
- Elaborer et suivre des tableaux de bords.
1- Recettes
- Procéder à l’Encaissement des loyers et des charges
- Procéder à l’Encaissement des recettes
- Procéder aux déclarations de TVA et du FCTVA
2- Dépenses :
- Assurer l’ensemble du suivi comptable et administratif des engagements et des factures (suivi du circuit dans les services)
- Réaliser les procédures de liquidation et de mandatement
- Assurer l’exécution et le suivi financier des marchés publics
- Participer à l’élaboration et au suivi de l’inventaire
3- Préparation, analyse et exécution budgétaire :
- Collaborer à la préparation budgétaire et au suivi des budgets
- Participer à l’analyse analytique des budgets.
- Elaborer et suivre des tableaux de bords.
Profils recherchés
PROFIL SOUHAITÉ :
- Formation supérieure en comptabilité, gestion ou finances publiques, idéalement de niveau bac +2 ;
- Expérience réussie sur un poste similaire, de préférence au sein d’une collectivité territoriale ;
- Connaissance de la comptabilité publique, des circuits administratifs et des outils informatiques ;
- Rigueur, autonomie, réactivité et sens du service public, avec de bonnes qualités relationnelles et organisationnelles.
RÉMUNÉRATION :
Traitement indiciaire + régime indemnitaire
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :
• Un poste utile et concret : vous contribuez directement à la réalisation des projets de la collectivité et à la qualité du service rendu aux habitants.
• Possibilité de travailler sur 4,5 jours et télétravail possible.
• 46 jours de repos/an (CP + RTT) selon le cycle de travail
• Participation employeur de 75% frais de transport publics
• Adhésion COS44 prise en charge par la collectivité : chèques vacances, prestations rentrée scolaire, participation aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu'aux vacances, etc…
• Accès à la restauration collective
• Possibilité d’adhésion à l’Amicale du personnel (arbre de Noël, places cinémas, …)
• Participation employeur mutuelle et prévoyance
POSTE À POURVOIR À COMPTER DU : dès que possible
JURY DE RECRUTEMENT : 11/12/2026 (matin)
CLOTURE DES CANDIDATURES : 04/12/2026
- Formation supérieure en comptabilité, gestion ou finances publiques, idéalement de niveau bac +2 ;
- Expérience réussie sur un poste similaire, de préférence au sein d’une collectivité territoriale ;
- Connaissance de la comptabilité publique, des circuits administratifs et des outils informatiques ;
- Rigueur, autonomie, réactivité et sens du service public, avec de bonnes qualités relationnelles et organisationnelles.
RÉMUNÉRATION :
Traitement indiciaire + régime indemnitaire
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :
• Un poste utile et concret : vous contribuez directement à la réalisation des projets de la collectivité et à la qualité du service rendu aux habitants.
• Possibilité de travailler sur 4,5 jours et télétravail possible.
• 46 jours de repos/an (CP + RTT) selon le cycle de travail
• Participation employeur de 75% frais de transport publics
• Adhésion COS44 prise en charge par la collectivité : chèques vacances, prestations rentrée scolaire, participation aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu'aux vacances, etc…
• Accès à la restauration collective
• Possibilité d’adhésion à l’Amicale du personnel (arbre de Noël, places cinémas, …)
• Participation employeur mutuelle et prévoyance
POSTE À POURVOIR À COMPTER DU : dès que possible
JURY DE RECRUTEMENT : 11/12/2026 (matin)
CLOTURE DES CANDIDATURES : 04/12/2026
Contact et modalités de candidature
Contact
0240838700
Informations complémentaires
POSTULER
Candidatures à adresser avant le 04/12/2026 à :
Par courrier : Monsieur le Maire d’Ancenis-Saint-Géréon
Direction des Ressources Humaines - Place Foch - 44150 Ancenis-Saint-Géréon
En ligne : sur le site internet de la ville Rubrique « La ville recrute »
Ou par mail : rh@ancenis-saint-gereon.fr
Candidatures à adresser avant le 04/12/2026 à :
Par courrier : Monsieur le Maire d’Ancenis-Saint-Géréon
Direction des Ressources Humaines - Place Foch - 44150 Ancenis-Saint-Géréon
En ligne : sur le site internet de la ville Rubrique « La ville recrute »
Ou par mail : rh@ancenis-saint-gereon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.