Agent d'accueil (F/H)
Offre n° O044261029001430
Publiée le 29/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 200 métiers, et plus de 4000 collaborateurs mobilisés sur 5 départements (Loire-Atlantique, Mayenne, Sarthe, Vendée et Maine-et-Loire), la Région Pays de la Loire vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement dynamique et en pleine mutation.
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de la région - 1 rue de la loire, Cholet (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
30/11/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoindre la Région, c'est :
* Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
* S'engager au service de tous les ligériens,
* Partagez nos valeurs : efficience, proximité, responsabilité et équité !
* Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
* S'engager au service de tous les ligériens,
* Partagez nos valeurs : efficience, proximité, responsabilité et équité !
Missions / conditions d'exercice
En qualité d'Agent d'accueil en lycée public, vous recevez, orientez, renseignez les publics et diffusez les informations. Vous représentez l'image de l'établissement et de la Région des Pays de la Loire auprès des usagers. A ce titre, vous intervenez sur des tâches variées et polyvalentes.
Votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :
Accueillir, orienter, contrôler et renseigner sur place et/ou par téléphone
Participer à la sécurité des locaux et des publics (alarmes, veille des abords et accès de l'établissement, rôle d'alerte, gestion de la SSI)
Ouvrir et fermer les locaux et gérer les clefs
Gérer le courrier et les colis et diffuser de l'information
Entretenir l'espace d'accueil, ses abords, et participer à titre accessoire à des activités autres.
Appliquer les mesures de sécurité, le plan particulier de mise en sûreté et le plan Vigipirate.
Gérer les accès à l'établissement notamment l'accueil des fournisseurs.
Vous connaissez l'environnement professionnel et le fonctionnement d'un lycée.
Vous maîtrisez l'utilisation des équipements nécessaires (standard, outils informatiques, alarmes) et vous vous assurez de leur bon fonctionnement.
Vous maîtrisez la communication et l'expression orale.
Vous savez analyser, gérer et transmettre rapidement les informations avec la discrétion nécessaire.
Vous êtes capable de gérer des situations difficiles.
Bien entendu, vous pourrez compter sur votre encadrant ou encadrante pour vous accompagner dans la bonne appréhension de vos missions et de votre environnement de travail.
Informations sur la collectivité :
Avec près de 200 métiers, et 3700 collaborateurs mobilisés sur 5 départements (Loire-Atlantique, Mayenne, Sarthe, Vendée et Maine et Loire), la Région Pays de la Loire vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement dynamique et en pleine mutation.
Afin d'assurer un service public performant, nous devons bâtir des équipes engagées professionnellement, unies par des valeurs et un projet collectif. L'idée étant de favoriser la créativité, l'initiative et les talents individuels pour qu'ils soient reconnus, valorisés et accompagnés tout au long de la vie professionnelle.
Rejoignez-nous !
Votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :
Accueillir, orienter, contrôler et renseigner sur place et/ou par téléphone
Participer à la sécurité des locaux et des publics (alarmes, veille des abords et accès de l'établissement, rôle d'alerte, gestion de la SSI)
Ouvrir et fermer les locaux et gérer les clefs
Gérer le courrier et les colis et diffuser de l'information
Entretenir l'espace d'accueil, ses abords, et participer à titre accessoire à des activités autres.
Appliquer les mesures de sécurité, le plan particulier de mise en sûreté et le plan Vigipirate.
Gérer les accès à l'établissement notamment l'accueil des fournisseurs.
Vous connaissez l'environnement professionnel et le fonctionnement d'un lycée.
Vous maîtrisez l'utilisation des équipements nécessaires (standard, outils informatiques, alarmes) et vous vous assurez de leur bon fonctionnement.
Vous maîtrisez la communication et l'expression orale.
Vous savez analyser, gérer et transmettre rapidement les informations avec la discrétion nécessaire.
Vous êtes capable de gérer des situations difficiles.
Bien entendu, vous pourrez compter sur votre encadrant ou encadrante pour vous accompagner dans la bonne appréhension de vos missions et de votre environnement de travail.
Informations sur la collectivité :
Avec près de 200 métiers, et 3700 collaborateurs mobilisés sur 5 départements (Loire-Atlantique, Mayenne, Sarthe, Vendée et Maine et Loire), la Région Pays de la Loire vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement dynamique et en pleine mutation.
Afin d'assurer un service public performant, nous devons bâtir des équipes engagées professionnellement, unies par des valeurs et un projet collectif. L'idée étant de favoriser la créativité, l'initiative et les talents individuels pour qu'ils soient reconnus, valorisés et accompagnés tout au long de la vie professionnelle.
Rejoignez-nous !
Profils recherchés
Des compétences, un potentiel, votre singularité :
Vous êtes organisé, vous savez respecter les consignes et rendre compte,
Vous avez le sens du service à l'usager et avez un comportement exemplaire,
Vous savez faire preuve de discrétion sur les informations internes au lycée,
Doté d'un bon esprit d'équipe, vous disposez de capacités d'adaptation aux situations et aux personnes,
Un de vos talents qui fera la différence : polyvalence et dynamisme !
Niveau de formation : CAP/BEP ou expérience professionnelle similaire.
Vous êtes organisé, vous savez respecter les consignes et rendre compte,
Vous avez le sens du service à l'usager et avez un comportement exemplaire,
Vous savez faire preuve de discrétion sur les informations internes au lycée,
Doté d'un bon esprit d'équipe, vous disposez de capacités d'adaptation aux situations et aux personnes,
Un de vos talents qui fera la différence : polyvalence et dynamisme !
Niveau de formation : CAP/BEP ou expérience professionnelle similaire.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de créer votre compte pour déposer votre candidature : CV + lettre de motivation à l'adresse suivante : https://www.paysdelaloire.fr/mon-conseil-regional/ma-region-bouge/ma-region-recrute
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.