Agent technique de collecte et propreté
Offre n° O044261102000141
Publiée le 02/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Grand lieu communauté
Près de 42 000 habitants 9 communes - situation géographique privilégiée, aux portes de l'agglomération nantaise et de la vendée toute proche; territoire dynamique et attractif en plein essor, à la charnière du pays de retz et du pays du vignoble nantais.
Près de 42 000 habitants 9 communes - situation géographique privilégiée, aux portes de l'agglomération nantaise et de la vendée toute proche; territoire dynamique et attractif en plein essor, à la charnière du pays de retz et du pays du vignoble nantais.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Parc d'activités tournebride - 1 rue de la guillauderie - cs 30003, La Chevrolière (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
02/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
43 000 Habitants – 9 communes - situation géographique privilégiée, aux portes de l'agglomération Nantaise et de la Vendée toute proche ; territoire dynamique et attractif en plein essor, à la charnière du Pays de Retz et du Pays du Vignoble Nantais.
Sous la responsabilité du responsable du service Gestion des déchets, vous assurez le nettoyage des points tri et assurez la pré-collecte des bacs sur le territoire de la communauté de communes ainsi que l’information des usagers.
Sous la responsabilité du responsable du service Gestion des déchets, vous assurez le nettoyage des points tri et assurez la pré-collecte des bacs sur le territoire de la communauté de communes ainsi que l’information des usagers.
Missions / conditions d'exercice
Mission principale :
• Assurer le nettoiement des abords des points d’apport volontaire (Verre, papier, textile, déchets alimentaires) sur le territoire :
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des besoins du service
- Ramassage des dépôts sauvages
- Evacuation et tri des déchets courants
- Rendre compte à la hiérarchie des dégradations ou des difficultés constatées.
Missions secondaires :
• Gestion des bacs roulants :
o Approvisionnement des foyers (livraison, échange, enquêtes terrains)
o Maintenance, réparations, nettoyage
• Préparation et participation aux collectes ponctuelles : DEEE (déchets d’équipements électriques et électroniques) et amiante
• Surveillance et entretien des points d’apports volontaires de déchets alimentaires suivant le scénario retenu : abri bacs ou compostage partagé (retournement, apport matière sèche..).
• Assurer le nettoiement des abords des points d’apport volontaire (Verre, papier, textile, déchets alimentaires) sur le territoire :
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des besoins du service
- Ramassage des dépôts sauvages
- Evacuation et tri des déchets courants
- Rendre compte à la hiérarchie des dégradations ou des difficultés constatées.
Missions secondaires :
• Gestion des bacs roulants :
o Approvisionnement des foyers (livraison, échange, enquêtes terrains)
o Maintenance, réparations, nettoyage
• Préparation et participation aux collectes ponctuelles : DEEE (déchets d’équipements électriques et électroniques) et amiante
• Surveillance et entretien des points d’apports volontaires de déchets alimentaires suivant le scénario retenu : abri bacs ou compostage partagé (retournement, apport matière sèche..).
Profils recherchés
Maîtrise des techniques de nettoyage et lavage (produits, outils..)
Capacité à travailler en équipe.
Qualités relationnelles indispensables : être sociable et respectueux (collègues, administrés…),
Organisation et rigueur,
Disponibilité
Permis B obligatoire
Capacité à travailler en équipe.
Qualités relationnelles indispensables : être sociable et respectueux (collègues, administrés…),
Organisation et rigueur,
Disponibilité
Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0251709111
Informations complémentaires
dresser lettre de motivation et CV de préférence par mail
Monsieur le Président de Grand Lieu Communauté
1, Rue de la Guillauderie - Parc d’Activités de Tournebride CS 30003 - 44 118 LA CHEVROLIERE
Contact : rh@grandlieu.fr
Monsieur le Président de Grand Lieu Communauté
1, Rue de la Guillauderie - Parc d’Activités de Tournebride CS 30003 - 44 118 LA CHEVROLIERE
Contact : rh@grandlieu.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.