Un agent de livraison de portage de repas à domicile (h/f)
Offre n° O044261102001005
Publiée le 02/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Au cœur du pôle d'attractivité de la métropole nantaise composée de 24 communes, la ville de Couëron (23 808 habitants), contribue à la richesse et au développement d'un territoire en plein essor.
2ème commune de la métropole en superficie avec plus de 70 % consacré aux espaces agricoles, elle allie nature et modernité.
Conciliant un environnement naturel exceptionnel et préservé, un riche patrimoine industriel, un tissu associatif dense et le déploiement d'aménagements majeurs, Couëron se construit dans un esprit visant à la préservation de la qualité de vie et au développement de prestations de proximité en faveur de ses administrés favorisant le bien-vivre ensemble.
2ème commune de la métropole en superficie avec plus de 70 % consacré aux espaces agricoles, elle allie nature et modernité.
Conciliant un environnement naturel exceptionnel et préservé, un riche patrimoine industriel, un tissu associatif dense et le déploiement d'aménagements majeurs, Couëron se construit dans un esprit visant à la préservation de la qualité de vie et au développement de prestations de proximité en faveur de ses administrés favorisant le bien-vivre ensemble.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8, place charles de gaulle - bp 27, Couëron (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
06/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la direction du responsable de service des actions auprès des personnes âgées et des personnes
handicapées, vous avez la charge d’assurer le portage des repas à domicile des personnes âgées ou des
personnes handicapées sur Couëron, et de la gestion des commandes correspondant à cette prestation.
Vous réalisez, par ailleurs, le suivi et l’entretien du parc automobile du C.C.A.S (5 véhicules) en lien avec le
Centre technique municipal de la Mairie. A raison d’une demi-journée à une journée par semaine, vous
effectuez également les transports des usagers, de leur domicile à leur lieu de rendez-vous sur le territoire
de la commune.
handicapées, vous avez la charge d’assurer le portage des repas à domicile des personnes âgées ou des
personnes handicapées sur Couëron, et de la gestion des commandes correspondant à cette prestation.
Vous réalisez, par ailleurs, le suivi et l’entretien du parc automobile du C.C.A.S (5 véhicules) en lien avec le
Centre technique municipal de la Mairie. A raison d’une demi-journée à une journée par semaine, vous
effectuez également les transports des usagers, de leur domicile à leur lieu de rendez-vous sur le territoire
de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Portage des repas
• Livrer les repas en liaison froide au domicile des usagers en semaine à l’exception du mercredi
• Veiller à la conformité et à la validité des produits en vérifiant les dates de péremption, le cas
échéant, retirer les barquettes périmées non consommées
• Assurer le suivi du pointage des repas nécessaire à la facturation
• Adresser les bons de commande à la société de restauration (chaque mercredi matin), fixant le
nombre des repas attendus
• Réajuster ces bons de commande en cas de suspension de repas ou de nouvelles demandes d’accès
à la prestation
• Effectuer la distribution hebdomadaire des menus aux usagers
• Faire le lien avec le responsable, l’agent d’accueil et de gestion administrative du service en cas de
problèmes spécifiques (erreurs dans les livraisons, difficultés rencontrées avec les usagers, etc.)
• Réaliser le nettoyage quotidien du camion réfrigéré à l’issue de la journée de travail
• Veiller au classement des tickets de carburant dans un espace prévu à cet effet
• Assurer le relevé quotidien des températures des plats et de la caisse frigo
• Assurer le nettoyage extérieur du véhicule au moins une fois par semaine
Suivi et entretien des 5 véhicules du CCAS (mercredi matin)
• Assurer la liaison avec le mécanicien du C.T.M de la Mairie et établissement des demandes de
travaux si nécessaire
• Effectuer le nettoyage intérieur et extérieur régulier des véhicules
Transport des personnes âgées et des personnes handicapées sur la commune de Couëron (mercredi
après-midi et ponctuellement le mercredi matin)
• Véhiculer les usagers du service, de leur domicile à leur lieu de rendez-vous, en fonction du
planning établi par le secrétariat du service
• Aider au port des courses (si nécessaire)
Participation aux réunions mensuelles du service
Vos horaires seront les suivants : 7h45 – 12h et 13h15 – 17h, compensés par 23 jours de RTT annuels.
Permis B obligatoire
Avantages : tickets restaurant, adhésion gratuite au CNAS (organisme national de prestations sociales),
participation à la prévoyance
• Livrer les repas en liaison froide au domicile des usagers en semaine à l’exception du mercredi
• Veiller à la conformité et à la validité des produits en vérifiant les dates de péremption, le cas
échéant, retirer les barquettes périmées non consommées
• Assurer le suivi du pointage des repas nécessaire à la facturation
• Adresser les bons de commande à la société de restauration (chaque mercredi matin), fixant le
nombre des repas attendus
• Réajuster ces bons de commande en cas de suspension de repas ou de nouvelles demandes d’accès
à la prestation
• Effectuer la distribution hebdomadaire des menus aux usagers
• Faire le lien avec le responsable, l’agent d’accueil et de gestion administrative du service en cas de
problèmes spécifiques (erreurs dans les livraisons, difficultés rencontrées avec les usagers, etc.)
• Réaliser le nettoyage quotidien du camion réfrigéré à l’issue de la journée de travail
• Veiller au classement des tickets de carburant dans un espace prévu à cet effet
• Assurer le relevé quotidien des températures des plats et de la caisse frigo
• Assurer le nettoyage extérieur du véhicule au moins une fois par semaine
Suivi et entretien des 5 véhicules du CCAS (mercredi matin)
• Assurer la liaison avec le mécanicien du C.T.M de la Mairie et établissement des demandes de
travaux si nécessaire
• Effectuer le nettoyage intérieur et extérieur régulier des véhicules
Transport des personnes âgées et des personnes handicapées sur la commune de Couëron (mercredi
après-midi et ponctuellement le mercredi matin)
• Véhiculer les usagers du service, de leur domicile à leur lieu de rendez-vous, en fonction du
planning établi par le secrétariat du service
• Aider au port des courses (si nécessaire)
Participation aux réunions mensuelles du service
Vos horaires seront les suivants : 7h45 – 12h et 13h15 – 17h, compensés par 23 jours de RTT annuels.
Permis B obligatoire
Avantages : tickets restaurant, adhésion gratuite au CNAS (organisme national de prestations sociales),
participation à la prévoyance
Profils recherchés
Vous avez des connaissances en matière de sécurité liés aux personnes transportées.
Vous avez des notions de base en secourisme et en entretien et maintenance de véhicule.
Vous maitrisez des techniques d’inventaires et des gestes et postures liés au chargement/déchargement de
marchandises.
Vous avez des notions en informatique (logiciel de facturation, Excel et Outlook)
Patient et à l’écoute, vous faites preuve d’autonomie, vous savez vous adapter et travailler en équipe. Vous
disposez d’un bon relationnel et savez faire preuve de rigueur afin de hiérarchiser les priorités.
Vous agissez dans le respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
Vous avez des notions de base en secourisme et en entretien et maintenance de véhicule.
Vous maitrisez des techniques d’inventaires et des gestes et postures liés au chargement/déchargement de
marchandises.
Vous avez des notions en informatique (logiciel de facturation, Excel et Outlook)
Patient et à l’écoute, vous faites preuve d’autonomie, vous savez vous adapter et travailler en équipe. Vous
disposez d’un bon relationnel et savez faire preuve de rigueur afin de hiérarchiser les priorités.
Vous agissez dans le respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
Contact et modalités de candidature
Contact
HARMEL Jeremy, jharmel@mairie-coueron.fr ou au 02 40 38 51 36
Informations complémentaires
POUR POSTULER : merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Président du CCAS (CV
+ lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative) à recrutement@mairie-coueron.fr en
indiquant dans l’objet de votre courriel l’intitulé du poste.
+ lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative) à recrutement@mairie-coueron.fr en
indiquant dans l’objet de votre courriel l’intitulé du poste.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.