Secrétaire général de mairie (h/f)
Offre n° O044261103000411
Publiée le 03/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14, place de l'Eglise, La Chevallerais (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
15/01/2027
Date limite de candidature
15/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
VOTRE MISSION
Collaborateur(trice) direct(e) du Maire, vous contribuez à la mise en œuvre des orientations de l’équipe municipale et au bon fonctionnement de la collectivité. Vous coordonnez les services, accompagnez les élus dans leurs décisions et veillez à la qualité, à la sécurité juridique et à l’efficacité de l’action publique locale.
Collaborateur(trice) direct(e) du Maire, vous contribuez à la mise en œuvre des orientations de l’équipe municipale et au bon fonctionnement de la collectivité. Vous coordonnez les services, accompagnez les élus dans leurs décisions et veillez à la qualité, à la sécurité juridique et à l’efficacité de l’action publique locale.
Missions / conditions d'exercice
VOS RESPONSABILITÉS
• Conseiller les élus et assurer une veille juridique et réglementaire.
• Mettre en œuvre les décisions du conseil municipal, en lien étroit avec le Maire et l’équipe municipale.
• Coordonner et encadrer les services municipaux (21 agents) / accompagner les parcours professionnels
• Préparer les budgets, suivre leur exécution et assurer la gestion financière de la commune (M57, M49).
• Préparer et suivre les marchés publics ainsi que les actes administratifs.
• Piloter le montage opérationnel des projets et suivre leur réalisation.
• Faciliter la circulation de l’information au sein des services et assurer le suivi des dossiers intercommunaux.
POURQUOI REJOINDRE LA CHEVALLERAIS ?
Vous occuperez une fonction polyvalente et de confiance, au contact direct des élus et des équipes, avec une vision transversale des politiques publiques communales et une contribution concrète aux projets du territoire.
• Conseiller les élus et assurer une veille juridique et réglementaire.
• Mettre en œuvre les décisions du conseil municipal, en lien étroit avec le Maire et l’équipe municipale.
• Coordonner et encadrer les services municipaux (21 agents) / accompagner les parcours professionnels
• Préparer les budgets, suivre leur exécution et assurer la gestion financière de la commune (M57, M49).
• Préparer et suivre les marchés publics ainsi que les actes administratifs.
• Piloter le montage opérationnel des projets et suivre leur réalisation.
• Faciliter la circulation de l’information au sein des services et assurer le suivi des dossiers intercommunaux.
POURQUOI REJOINDRE LA CHEVALLERAIS ?
Vous occuperez une fonction polyvalente et de confiance, au contact direct des élus et des équipes, avec une vision transversale des politiques publiques communales et une contribution concrète aux projets du territoire.
Profils recherchés
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
• Bonne connaissance de l’environnement juridique, financier et statutaire des collectivités territoriales.
• Aptitude à l’encadrement, au travail en équipe et à la conduite de projets transversaux.
• Capacité à conseiller, anticiper et formuler des propositions auprès de l’exécutif.
• Sens de l’organisation, gestion des priorités, autonomie et polyvalence.
• Disponibilité ponctuelle pour les conseils municipaux et commissions en soirée.
• Une expérience sur un poste similaire est appréciée.
INFORMATIONS PRATIQUES
Employeur : Mairie de La Chevallerais – 14, place de l’Église, 44810 La Chevallerais
Grade : Attaché territorial
Temps de travail : Temps complet – 35 h hebdomadaires
Type d’emploi : Emploi permanent
• Bonne connaissance de l’environnement juridique, financier et statutaire des collectivités territoriales.
• Aptitude à l’encadrement, au travail en équipe et à la conduite de projets transversaux.
• Capacité à conseiller, anticiper et formuler des propositions auprès de l’exécutif.
• Sens de l’organisation, gestion des priorités, autonomie et polyvalence.
• Disponibilité ponctuelle pour les conseils municipaux et commissions en soirée.
• Une expérience sur un poste similaire est appréciée.
INFORMATIONS PRATIQUES
Employeur : Mairie de La Chevallerais – 14, place de l’Église, 44810 La Chevallerais
Grade : Attaché territorial
Temps de travail : Temps complet – 35 h hebdomadaires
Type d’emploi : Emploi permanent
Contact et modalités de candidature
Contact
0240791012
Informations complémentaires
CANDIDATURE ET RENSEIGNEMENTS
Pour tout renseignement, contactez la mairie au 02 40 79 10 12 ou par courriel à mairie@lachevallerais.fr.
Les candidatures sont à adresser à l’attention de Madame la Maire, accompagnées d’une lettre de motivation, d’un CV détaillé et, le cas échéant, du dernier arrêté de situation administrative ou d’une attestation d’inscription sur liste d’aptitude.
Pour tout renseignement, contactez la mairie au 02 40 79 10 12 ou par courriel à mairie@lachevallerais.fr.
Les candidatures sont à adresser à l’attention de Madame la Maire, accompagnées d’une lettre de motivation, d’un CV détaillé et, le cas échéant, du dernier arrêté de situation administrative ou d’une attestation d’inscription sur liste d’aptitude.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.