Ingénieur conseil
Offre n° O044261104001348
Publiée le 04/11/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 rue du Pen Duick II - CS 66225, Nantes (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
02/05/2027
Date limite de candidature
04/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au cœur d’un département reconnu pour son cadre de vie, dans un environnement humain et économique dynamique, le Centre de Gestion de Loire-Atlantique intervient auprès des collectivités et établissements publics du territoire sur l’ensemble des champs des Ressources Humaines.
Nous vous proposons un environnement de travail dynamique, en lien direct avec les acteurs clés du secteur public, des missions variées, un cadre de travail collaboratif et une équipe engagée.
POUR QUEL TYPE DE POSTE ?
Le Centre de gestion de Loire-Atlantique accompagne les collectivités territoriales et les établissements publics du département de Loire Atlantique dans leurs enjeux de ressources humaines.
La Direction Qualité de Vie et Conditions de Travail soutient les employeurs publics dans la définition et la mise en œuvre de leurs politiques de prévention. Elle encourage l’expérimentation et le développement de nouvelles pratiques pour améliorer la santé au travail et contribuer à un service public durable et performant.
Son action privilégie une approche collective et participative, fondée sur le travail en réseau, le partage d’expériences et la co-construction avec les acteurs concernés. Cette démarche vise à concevoir et à mettre en œuvre des actions de prévention concrètes, adaptées aux besoins et aux enjeux des collectivités.
Au sein du service prévention des risques professionnels, vous êtes acteur ou actrice de la promotion de la santé au travail et du développement de la culture de prévention auprès des employeurs, dirigeants territoriaux et agents.
Sous la responsabilité de la Cheffe de service, vous rejoignez une équipe de 3 ingénieurs conseil, 2 assistantes administratives. Vous exercez votre activité en lien avec l’équipe interdisciplinaire du Centre de gestion composée d’assistantes administratives, de médecins du travail, d’infirmier(es) en santé au travail, d’une consultante sociale, d’une psychologue du travail et de consultants en organisation accompagnant 310 collectivités et établissements publics, soit 30 000 agents.
Nous vous proposons un environnement de travail dynamique, en lien direct avec les acteurs clés du secteur public, des missions variées, un cadre de travail collaboratif et une équipe engagée.
POUR QUEL TYPE DE POSTE ?
Le Centre de gestion de Loire-Atlantique accompagne les collectivités territoriales et les établissements publics du département de Loire Atlantique dans leurs enjeux de ressources humaines.
La Direction Qualité de Vie et Conditions de Travail soutient les employeurs publics dans la définition et la mise en œuvre de leurs politiques de prévention. Elle encourage l’expérimentation et le développement de nouvelles pratiques pour améliorer la santé au travail et contribuer à un service public durable et performant.
Son action privilégie une approche collective et participative, fondée sur le travail en réseau, le partage d’expériences et la co-construction avec les acteurs concernés. Cette démarche vise à concevoir et à mettre en œuvre des actions de prévention concrètes, adaptées aux besoins et aux enjeux des collectivités.
Au sein du service prévention des risques professionnels, vous êtes acteur ou actrice de la promotion de la santé au travail et du développement de la culture de prévention auprès des employeurs, dirigeants territoriaux et agents.
Sous la responsabilité de la Cheffe de service, vous rejoignez une équipe de 3 ingénieurs conseil, 2 assistantes administratives. Vous exercez votre activité en lien avec l’équipe interdisciplinaire du Centre de gestion composée d’assistantes administratives, de médecins du travail, d’infirmier(es) en santé au travail, d’une consultante sociale, d’une psychologue du travail et de consultants en organisation accompagnant 310 collectivités et établissements publics, soit 30 000 agents.
Missions / conditions d'exercice
VOUS AVEZ EN CHARGE LES MISSIONS SUIVANTES :
Vous pilotez des programmes de prévention des risques professionnels de la conception à la mise en œuvre sur les territoires en mode projet.
Vous jouez un rôle clé de conseil auprès des employeurs, notamment en matière de prévention des risques professionnels.
Vous accompagnez les collectivités et établissements publics sur le plan méthodologique pour la définition des politiques de prévention et le déploiement des actions.
Vous concevez et développez des outils supports nécessaires à la conduite et à la mise en œuvre des actions de prévention.
Vous créez et animez des réseaux d’agents de prévention sur le territoire.
En charge de la fonction d’inspection, vous assurez la mission d’inspection auprès des employeurs publics.
Vous développez et assurez le suivi des relations partenariales nécessaire à l’exercice des fonctions (CARSAT, DREETS, ARS…).
Vous contribuez aux actions collectives menées au sein de la Direction QVCT avec les professionnels de santé dans la mise en œuvre d’actions spécifiques.
Vous participez à la réalisation des études de postes lorsqu’elles requièrent une expertise technique.
Vous vous inscrivez dans les réseaux de préventeurs des centres de gestion.
MODALITES DE TRAVAIL
Temps complet (Forfait jour + 22 RTT)
Déplacements fréquents dans le département de Loire-Atlantique
Permis B indispensable
Rémunération statutaire et régime indemnitaire (IFSE)
Prévoyance obligatoire avec participation employeur
Participation forfaitaire à une mutuelle labellisée
Titres-restaurants
Adhésion au COS 44
Possibilité de télétravail
Vous pilotez des programmes de prévention des risques professionnels de la conception à la mise en œuvre sur les territoires en mode projet.
Vous jouez un rôle clé de conseil auprès des employeurs, notamment en matière de prévention des risques professionnels.
Vous accompagnez les collectivités et établissements publics sur le plan méthodologique pour la définition des politiques de prévention et le déploiement des actions.
Vous concevez et développez des outils supports nécessaires à la conduite et à la mise en œuvre des actions de prévention.
Vous créez et animez des réseaux d’agents de prévention sur le territoire.
En charge de la fonction d’inspection, vous assurez la mission d’inspection auprès des employeurs publics.
Vous développez et assurez le suivi des relations partenariales nécessaire à l’exercice des fonctions (CARSAT, DREETS, ARS…).
Vous contribuez aux actions collectives menées au sein de la Direction QVCT avec les professionnels de santé dans la mise en œuvre d’actions spécifiques.
Vous participez à la réalisation des études de postes lorsqu’elles requièrent une expertise technique.
Vous vous inscrivez dans les réseaux de préventeurs des centres de gestion.
MODALITES DE TRAVAIL
Temps complet (Forfait jour + 22 RTT)
Déplacements fréquents dans le département de Loire-Atlantique
Permis B indispensable
Rémunération statutaire et régime indemnitaire (IFSE)
Prévoyance obligatoire avec participation employeur
Participation forfaitaire à une mutuelle labellisée
Titres-restaurants
Adhésion au COS 44
Possibilité de télétravail
Profils recherchés
REJOIGNEZ-NOUS !
Ingénieur conseil en prévention des risques professionnels ; reconnu pour vos capacités d’animation, d’organisation et votre autonomie ; vous aimez évoluer au sein d’une équipe interdisciplinaire et transversale.
Votre sens de l’écoute, vos aptitudes à la conduite de projet et à conceptualiser des démarches de prévention vous permettent d’accompagner efficacement les collectivités territoriales et établissements publics.
Votre esprit d’équipe, vos qualités relationnelles et rédactionnelles, alliés à votre engagement en faveur de la qualité de vie au travail, constituent un atout essentiel pour réussir dans cette mission.
Vous êtes doté d’une force de conviction et de négociation pour fédérer les partenaires et les différents acteurs autour des projets de prévention.
Une formation à la mission d’ACFI dispensée par le CNFPT serait appréciée, sans constituer un prérequis. Elle pourra être suivie après la prise de poste.
Ingénieur conseil en prévention des risques professionnels ; reconnu pour vos capacités d’animation, d’organisation et votre autonomie ; vous aimez évoluer au sein d’une équipe interdisciplinaire et transversale.
Votre sens de l’écoute, vos aptitudes à la conduite de projet et à conceptualiser des démarches de prévention vous permettent d’accompagner efficacement les collectivités territoriales et établissements publics.
Votre esprit d’équipe, vos qualités relationnelles et rédactionnelles, alliés à votre engagement en faveur de la qualité de vie au travail, constituent un atout essentiel pour réussir dans cette mission.
Vous êtes doté d’une force de conviction et de négociation pour fédérer les partenaires et les différents acteurs autour des projets de prévention.
Une formation à la mission d’ACFI dispensée par le CNFPT serait appréciée, sans constituer un prérequis. Elle pourra être suivie après la prise de poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240200071
Informations complémentaires
NOUS CONTACTER
Adresser lettre de motivation + CV par mail avant le 5 décembre 2026 à : recrutement@cdg44.fr
Entretiens prévus semaine 1
Poste à pourvoir au 2 mai 2027
Renseignements sur le poste :
Corinne ANDRIES, Cheffe du service Prévention des risques professionnels
c.andries@cdg44.fr
Renseignements sur le recrutement :
Aurélie LE MERCIER, Gestionnaire RH ou Amélie BERNICHON, Cheffe du service RH
recrutement@cdg44.fr
Adresser lettre de motivation + CV par mail avant le 5 décembre 2026 à : recrutement@cdg44.fr
Entretiens prévus semaine 1
Poste à pourvoir au 2 mai 2027
Renseignements sur le poste :
Corinne ANDRIES, Cheffe du service Prévention des risques professionnels
c.andries@cdg44.fr
Renseignements sur le recrutement :
Aurélie LE MERCIER, Gestionnaire RH ou Amélie BERNICHON, Cheffe du service RH
recrutement@cdg44.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.