Gestionnaire comptabilité budget
Offre n° O044261106000148
Publiée le 06/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 Avenue Carnot, Nantes (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
06/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoignez Nantes Métropole et contribuez au bon fonctionnement d’un service public essentiel !
Au cœur de de Nantes Métropole, la Direction des Déchets, composée de 295 agents, est l’autorité organisatrice de la gestion des déchets ménagers et assimilés. Elle a pour mission la réduction des déchets, la collecte, le tri, le traitement et valorisation des déchets. Par son action elle contribue à la transition écologique du territoire et à la qualité du cadre de vie des habitants.
Au cœur de de Nantes Métropole, la Direction des Déchets, composée de 295 agents, est l’autorité organisatrice de la gestion des déchets ménagers et assimilés. Elle a pour mission la réduction des déchets, la collecte, le tri, le traitement et valorisation des déchets. Par son action elle contribue à la transition écologique du territoire et à la qualité du cadre de vie des habitants.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Cellule de gestion, sous l’autorité de la responsable de l’Unité Finances et au sein d'une équipe de trois personnes, vous avez pour missions principales de :
Assurer l’engagement des dépenses
Établir les engagements comptables et les bons de commande, puis les transmettre pour signature.
Demander la création ou la mise à jour des fiches marchés et tiers
Gérer le traitement des factures
Vérifier, affecter et suivre les factures jusqu’au visa (service fait, relances)
Contrôler après visa, pré-mandater et traiter les rejets
Répondre aux fournisseurs sur le paiement de leurs factures
Sécuriser l’exécution des recettes
Vérifier le calcul des états liquidatifs et les pièces justificatives.
Émettre les titres, engager les recettes récurrentes (hors TEOM et redevance spéciale) et suivre leur réalisation.
Contribuer au suivi budgétaire et au fonctionnement de l’unité
Participer à la préparation, à l’exécution et à la clôture budgétaires
Produire des états comptables des dépenses (par article, opération, service ou marché)
Participer au traitement des litiges, gérer les frais médicaux des agents, classer et archiver les pièces.
S’inscrire dans la démarche qualité, sécurité et environnement
Appliquer les procédures qualité, signaler les anomalies et contribuer à l’amélioration des conditions de travail.
Assurer l’engagement des dépenses
Établir les engagements comptables et les bons de commande, puis les transmettre pour signature.
Demander la création ou la mise à jour des fiches marchés et tiers
Gérer le traitement des factures
Vérifier, affecter et suivre les factures jusqu’au visa (service fait, relances)
Contrôler après visa, pré-mandater et traiter les rejets
Répondre aux fournisseurs sur le paiement de leurs factures
Sécuriser l’exécution des recettes
Vérifier le calcul des états liquidatifs et les pièces justificatives.
Émettre les titres, engager les recettes récurrentes (hors TEOM et redevance spéciale) et suivre leur réalisation.
Contribuer au suivi budgétaire et au fonctionnement de l’unité
Participer à la préparation, à l’exécution et à la clôture budgétaires
Produire des états comptables des dépenses (par article, opération, service ou marché)
Participer au traitement des litiges, gérer les frais médicaux des agents, classer et archiver les pièces.
S’inscrire dans la démarche qualité, sécurité et environnement
Appliquer les procédures qualité, signaler les anomalies et contribuer à l’amélioration des conditions de travail.
Profils recherchés
Vous avez une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement institutionnel, ainsi que les règles de la comptabilité publique et des marchés publics.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, la connaissance du logiciel métier e-GF serait un atout.
Doté(e) de réelles qualités relationnelles, vous savez travailler avec des interlocuteurs variés : élus, services internes, fournisseurs et partenaires.
Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous faites preuve de polyvalence et savez réagir rapidement face aux imprévus. Enfin, vous êtes attaché(e) à la discrétion et au respect du secret professionnel.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, la connaissance du logiciel métier e-GF serait un atout.
Doté(e) de réelles qualités relationnelles, vous savez travailler avec des interlocuteurs variés : élus, services internes, fournisseurs et partenaires.
Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous faites preuve de polyvalence et savez réagir rapidement face aux imprévus. Enfin, vous êtes attaché(e) à la discrétion et au respect du secret professionnel.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ? Alleau Mathilde - Responsable finances- 06 59 39 18 90
Besoin d’informations sur votre candidature ? Elodie Tremblaye - Gestionnaire recrutement 06 58 89 83 17
Rémunération Statutaire : grille de rémunération du cadre d'emploi + Régime indemnitaire + Prime de Service Public (1846 €/an)
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s :
- Carte restaurant (210,90 € pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois soit 1390 €/an pour un temps complet
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables (jusqu'à 300€/an)
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures,
tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèques CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Besoin d’informations sur votre candidature ? Elodie Tremblaye - Gestionnaire recrutement 06 58 89 83 17
Rémunération Statutaire : grille de rémunération du cadre d'emploi + Régime indemnitaire + Prime de Service Public (1846 €/an)
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s :
- Carte restaurant (210,90 € pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois soit 1390 €/an pour un temps complet
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables (jusqu'à 300€/an)
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures,
tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèques CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.