Évaluateur-trice information préoccupante
Offre n° O044261106000280
Publiée le 06/11/2026
Synthèse de l'offre
Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
Lieu de travail
Espace corail - Place Francis Robert, Ancenis-Saint-Géréon (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
06/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
À mi-chemin entre Nantes et Angers, la délégation Ancenis intervient sur 19 communes. Elle regroupe les services dédiés à la solidarité, à l'aménagement et au développement local. Ses équipes sont à l'écoute des habitantes et habitants, ainsi que des partenaires pour garantir un service public de qualité et de proximité.
Les Espaces départementaux des solidarités et les unités protection maternelle et infantile, aide sociale à l'enfance, accueil familial, personnes âgées et personnes en situation de handicap qui composent le service solidarité, contribuent à apporter une réponse plurielle aux besoins des familles et ce dans un objectif de transversalité entre politiques publiques et d'approche globale des personnes accompagnées. La co-construction et l'innovation, avec et au service du public, sont des valeurs partagées qui animent les acteurs de la solidarité de la délégation.
L'aide sociale à l'enfance est une action sociale en faveur de l'enfance et des familles. Elle s'adresse aux familles qui ont des difficultés matérielles ou éducatives aiguës avec leurs enfants et aux jeunes dont les difficultés sociales risquent de compromettre gravement l'équilibre. Elle a pour mission d'évaluer les situations préoccupantes, d'apporter une aide éducative aux familles et de protéger les enfants en danger ou en risque de l'être.
Les Espaces départementaux des solidarités et les unités protection maternelle et infantile, aide sociale à l'enfance, accueil familial, personnes âgées et personnes en situation de handicap qui composent le service solidarité, contribuent à apporter une réponse plurielle aux besoins des familles et ce dans un objectif de transversalité entre politiques publiques et d'approche globale des personnes accompagnées. La co-construction et l'innovation, avec et au service du public, sont des valeurs partagées qui animent les acteurs de la solidarité de la délégation.
L'aide sociale à l'enfance est une action sociale en faveur de l'enfance et des familles. Elle s'adresse aux familles qui ont des difficultés matérielles ou éducatives aiguës avec leurs enfants et aux jeunes dont les difficultés sociales risquent de compromettre gravement l'équilibre. Elle a pour mission d'évaluer les situations préoccupantes, d'apporter une aide éducative aux familles et de protéger les enfants en danger ou en risque de l'être.
Missions / conditions d'exercice
Acteur essentiel de la Protection de l'Enfance, vous évaluez les situations d'enfants dans leur contexte familial et de vie pour donner suite à des informations préoccupantes et/ou à la demande de la responsable d'unité.
Vous évaluez les situations d'enfant :
- Recueillir les données sur la situation familiale, et commencer à identifier les autres acteurs susceptibles d'être sollicités dans le cadre de l'évaluation.
- Organiser en concertation avec le cadre éducatif, les modalités d'intervention de l'évaluation, tout au long du processus.
- Analyser et évaluer la situation, à partir des rencontres des parents, de l'enfant et des personnes ressources.
- Se concerter avec les partenaires tout au long de l'évaluation pour partager les observations.
- Restituer les observations analyses et propositions dans un écrit, en lien avec le cadre éducatif, dans les délais définis.
Vous participez au développement de temps collectifs en lien avec la Protection de l'Enfance :
- Participer à la vie d'équipe et aux réflexions institutionnelles.
- S'engager dans des actions transversales avec les centres médico-sociaux, le Développement Local, la Protection Maternelle et Infantile...
- Participer à la formation des travailleurs sociaux ((Diplôme d'État des Éducateurs Spécialisés et Diplôme d'État des Assistants Sociaux) par l'accueil de stagiaires.
- Participer à des actions collectives départementales ou territoriales.
- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'assistant·e social·e ou d'éducateur·trice spécialisé·e.
- Vous êtes titulaire du permis B.
Chèques déjeuner / Participation employeur sur l'abonnement transports en commun / Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance / Comité des oeuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture...) / Forfait mobilité durable
Vous évaluez les situations d'enfant :
- Recueillir les données sur la situation familiale, et commencer à identifier les autres acteurs susceptibles d'être sollicités dans le cadre de l'évaluation.
- Organiser en concertation avec le cadre éducatif, les modalités d'intervention de l'évaluation, tout au long du processus.
- Analyser et évaluer la situation, à partir des rencontres des parents, de l'enfant et des personnes ressources.
- Se concerter avec les partenaires tout au long de l'évaluation pour partager les observations.
- Restituer les observations analyses et propositions dans un écrit, en lien avec le cadre éducatif, dans les délais définis.
Vous participez au développement de temps collectifs en lien avec la Protection de l'Enfance :
- Participer à la vie d'équipe et aux réflexions institutionnelles.
- S'engager dans des actions transversales avec les centres médico-sociaux, le Développement Local, la Protection Maternelle et Infantile...
- Participer à la formation des travailleurs sociaux ((Diplôme d'État des Éducateurs Spécialisés et Diplôme d'État des Assistants Sociaux) par l'accueil de stagiaires.
- Participer à des actions collectives départementales ou territoriales.
- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'assistant·e social·e ou d'éducateur·trice spécialisé·e.
- Vous êtes titulaire du permis B.
Chèques déjeuner / Participation employeur sur l'abonnement transports en commun / Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance / Comité des oeuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture...) / Forfait mobilité durable
Profils recherchés
- Vous faites preuve de capacité d'organisation, de réactivité.
- Vous disposez de capacité d'analyse.
- Vous savez communiquer et rendre compte.
- Vous êtes en mesure de prendre du recul face aux situations.
- Vous avez une aptitude à travailler en équipe.
- Vous maîtrisez l'outil informatique.
Le Permis de conduire est indispensable.
- Vous connaissez la législation relative à la protection de l'enfance.
- Vous disposez d'une faculté d'appropriation de la législation et des dispositifs médico-sociaux.
- Vous connaissez le développement et les besoins de l'enfant.
- Vous faites preuve de méthodologie des écrits professionnels.
- Vous savez conduire des entretiens notamment avec l'enfant.
- Vous disposez de capacité d'analyse.
- Vous savez communiquer et rendre compte.
- Vous êtes en mesure de prendre du recul face aux situations.
- Vous avez une aptitude à travailler en équipe.
- Vous maîtrisez l'outil informatique.
Le Permis de conduire est indispensable.
- Vous connaissez la législation relative à la protection de l'enfance.
- Vous disposez d'une faculté d'appropriation de la législation et des dispositifs médico-sociaux.
- Vous connaissez le développement et les besoins de l'enfant.
- Vous faites preuve de méthodologie des écrits professionnels.
- Vous savez conduire des entretiens notamment avec l'enfant.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Virginie LHERIAU - Chargée de recrutement - 02 51 14 11 15
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.