2 agent·es de surveillance des espaces publics à temps incomplet (10h30 / semaine) – CDD
Offre n° O044261106000803
Publiée le 06/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Jean-Baptiste Daviais - bp 159, Rezé (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
7 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
10h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La direction de la tranquillité publique assure le pilotage des politiques publiques relatives à la police du Maire dont la prévention de la délinquance et la surveillance de l’espace public. Dans un contexte d’évolutions sociales et urbaines fortes du territoire (précarisation de certains ménages, évolution de la délinquance, évolutions urbaines, …), de nouvelles orientations et enjeux ont été définis par la municipalité et la direction a fait évoluer son organisation pour mettre en œuvre le plan d’actions adopté. Trois services assurent la prise en charge des différents domaines d’intervention de la direction.
Le service sécurité des espaces publics est constitué de 7 agents de surveillance de la voie publique (ASVP) et de 8 agents de surveillance des espaces publics (ASEP).
Afin de compléter son équipe à la suite d’arrêts maladie de ses agents, la ville de Rezé recrute deux nouvelles agentes ou deux nouveaux agents de surveillance des espaces publics.
Le service sécurité des espaces publics est constitué de 7 agents de surveillance de la voie publique (ASVP) et de 8 agents de surveillance des espaces publics (ASEP).
Afin de compléter son équipe à la suite d’arrêts maladie de ses agents, la ville de Rezé recrute deux nouvelles agentes ou deux nouveaux agents de surveillance des espaces publics.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez la surveillance des espaces publics (parkings, marchés, parcs durant l’été…) et renseignez les usagers en lien avec le stationnement réglementé.
• Vous réalisez le recensement du stationnement sur les espaces réglementés.
• Vous détectez les comportements ou actes pouvant affecter la sécurité et les signalez ou alertez selon le degré d’urgence.
Vous contribuez à la sécurisation de l’espace public en assurant la surveillance des traversées de rue aux abords des écoles, l’installation des barrières de sécurité et la sécurité des manifestations publiques et évènements civiques (fête nationale, élections…).
Vous participez à l’information des citoyens en réalisant du boîtage de courrier ou en apposant des cartons d’avertissement de rappel du code de la route.
• Vous réalisez le recensement du stationnement sur les espaces réglementés.
• Vous détectez les comportements ou actes pouvant affecter la sécurité et les signalez ou alertez selon le degré d’urgence.
Vous contribuez à la sécurisation de l’espace public en assurant la surveillance des traversées de rue aux abords des écoles, l’installation des barrières de sécurité et la sécurité des manifestations publiques et évènements civiques (fête nationale, élections…).
Vous participez à l’information des citoyens en réalisant du boîtage de courrier ou en apposant des cartons d’avertissement de rappel du code de la route.
Profils recherchés
Informations pratiques
• Temps de travail : non complet, contrat de 10h30 hebdomadaires :
Lundis, mardis, jeudis et vendredis : 8h15 – 9h 00 / 11h15 – 12h00 / 16h15 – 17h00
Mercredis : 8h15 – 9h 00 / 11h15 – 12h00
Congés à poser uniquement pendant les vacances scolaires
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + participation aux frais de déplacement domicile travail et / ou forfait mobilité durable
• Temps de travail : non complet, contrat de 10h30 hebdomadaires :
Lundis, mardis, jeudis et vendredis : 8h15 – 9h 00 / 11h15 – 12h00 / 16h15 – 17h00
Mercredis : 8h15 – 9h 00 / 11h15 – 12h00
Congés à poser uniquement pendant les vacances scolaires
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + participation aux frais de déplacement domicile travail et / ou forfait mobilité durable
Contact et modalités de candidature
Contact
0240844595
Informations complémentaires
Contacts :
Nicolas Héritier
Responsable du pôle sécurité des espaces publics
02 51 83 79 07
Chrystelle Chancelier
Chargée du recrutement et de l’emploi
02 40 84 43 36
Type de recrutement : ouvert uniquement aux agents contractuels
Poste à pourvoir : dès que possible jusqu'au 02/07/2027
Date limite de dépôt des candidatures : 15/12/2026
Localisation du poste : Ecoles de la ville de Rezé
Cadre d’emplois : Adjoint technique
Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre candidature
Envoyez CV, lettre de motivation, par mail en rappelant l’intitulé du poste (ASEP_remplacement_10h30) à : emploiscompetences@mairie-reze.fr
Traitement de votre candidature
Si votre candidature correspond à nos besoins, nous vous contacterons afin de convenir d’un entretien.
Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d’autres profils correspondent mieux à nos recherches.
La ville de Rezé publie régulièrement de nouvelles offres d’emplois, restez informé(e) via notre site www.reze.fr.
Nicolas Héritier
Responsable du pôle sécurité des espaces publics
02 51 83 79 07
Chrystelle Chancelier
Chargée du recrutement et de l’emploi
02 40 84 43 36
Type de recrutement : ouvert uniquement aux agents contractuels
Poste à pourvoir : dès que possible jusqu'au 02/07/2027
Date limite de dépôt des candidatures : 15/12/2026
Localisation du poste : Ecoles de la ville de Rezé
Cadre d’emplois : Adjoint technique
Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre candidature
Envoyez CV, lettre de motivation, par mail en rappelant l’intitulé du poste (ASEP_remplacement_10h30) à : emploiscompetences@mairie-reze.fr
Traitement de votre candidature
Si votre candidature correspond à nos besoins, nous vous contacterons afin de convenir d’un entretien.
Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d’autres profils correspondent mieux à nos recherches.
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.