Animateur périscolaire et de loisirs - 35h
Offre n° O044261109000395
Publiée le 10/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté d'Agglomération Pornic Agglo Pays de Retz (Loire-Atlantique) regroupe 15 communes depuis le 1er janvier 2020, dont 6 communes littorales.
elle compte 72 000 habitants auxquels s'ajoutent les résidences secondaires (81 248 habitants en population DGF). Le territoire de l'agglomération bénéficie d'une réelle dynamique démographique et économique, profitant d'une double attractivité (littoral et proximité métropole Nantes/Saint-Nazaire).
elle compte 72 000 habitants auxquels s'ajoutent les résidences secondaires (81 248 habitants en population DGF). Le territoire de l'agglomération bénéficie d'une réelle dynamique démographique et économique, profitant d'une double attractivité (littoral et proximité métropole Nantes/Saint-Nazaire).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2, rue du Dr Ange Guépin, Saint-Michel-Chef-Chef (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
08/01/2027
Date limite de candidature
10/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'Agglomération Pornic Agglo Pays de Retz regroupe 15 communes, dont 6 communes littorales, et compte près de 72 000 habitants. Le territoire de l'agglomération bénéficie d'une réelle dynamique démographique, profitant d'une double attractivité (littoral et proximité Métropole Nantes/Saint-Nazaire).
Dynamique et pragmatique, Pornic agglo Pays de Retz se distingue par son engagement dans de grands projets structurants. L'environnement, la gestion de l'eau, la mobilité et le développement économique sont autant de domaines dans lesquels l'agglomération se mobilise activement.
Dynamique et pragmatique, Pornic agglo Pays de Retz se distingue par son engagement dans de grands projets structurants. L'environnement, la gestion de l'eau, la mobilité et le développement économique sont autant de domaines dans lesquels l'agglomération se mobilise activement.
Missions / conditions d'exercice
Si vous souhaitez développer vos compétences, participer aux projets en cours et partager vos idées afin d'offrir aux enfants et à leurs familles une expérience de l'accueil périscolaire et en centre de loisirs particulière, ce poste est fait pour vous !
POURQUOI NOUS REJOINDRE
* Une ambiance d'équipe unique : intégrez un collectif soudé, dynamique et basé sur l'entraide au quotidien.
* Une responsable de service présente pour l'ensemble de ses agents : à l'écoute des 66 agents du service Enfance (sur 8 structures).
* Un tremplin pour votre carrière : profitez d'opportunités réelles de mobilité interne sur tout le territoire et évoluez vers des postes à responsabilité.
* Le développement de vos compétences : montez en qualification grâce au partage de savoir-faire entre agents et à un accès direct aux formations du CNFPT.
* Un engagement fort pour l'inclusion : formez-vous spécifiquement à l'accueil du public en situation de handicap. L'ensemble des agents a bénéficié d'un accompagnement spécifique sur ce sujet et une référente inclusion intervient auprès des équipes et des familles.
VOS MISSIONS
En lien direct avec la directrice d'une structure à taille humaine à Saint-Michel Chef Chef, vous aurez pour principales missions l'animation et serez en charge de :
* Instaurer un accueil de qualité,
* Assurer la sécurité physique et affective du public,
* Participer à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique,
* Animer des temps de loisirs auprès des enfants
* Communication avec les familles
* Être force de proposition
POURQUOI NOUS REJOINDRE
* Une ambiance d'équipe unique : intégrez un collectif soudé, dynamique et basé sur l'entraide au quotidien.
* Une responsable de service présente pour l'ensemble de ses agents : à l'écoute des 66 agents du service Enfance (sur 8 structures).
* Un tremplin pour votre carrière : profitez d'opportunités réelles de mobilité interne sur tout le territoire et évoluez vers des postes à responsabilité.
* Le développement de vos compétences : montez en qualification grâce au partage de savoir-faire entre agents et à un accès direct aux formations du CNFPT.
* Un engagement fort pour l'inclusion : formez-vous spécifiquement à l'accueil du public en situation de handicap. L'ensemble des agents a bénéficié d'un accompagnement spécifique sur ce sujet et une référente inclusion intervient auprès des équipes et des familles.
VOS MISSIONS
En lien direct avec la directrice d'une structure à taille humaine à Saint-Michel Chef Chef, vous aurez pour principales missions l'animation et serez en charge de :
* Instaurer un accueil de qualité,
* Assurer la sécurité physique et affective du public,
* Participer à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique,
* Animer des temps de loisirs auprès des enfants
* Communication avec les familles
* Être force de proposition
Profils recherchés
* BAFA minimum (CAP AEPE possible)
* Expérience souhaitée sur un poste similaire
* Sens de la pédagogie, curiosité et proactivité
* Esprit d'équipe
* Dynamisme et Autonomie
CE QUI VOUS ATTEND
* Cadre d'emploi des adjoints d'animation territoriaux
* Temps complet : 35h annualisé
* Lieu d'affectation : APS/ALSH de St Michel Chef Chef
* Montée en compétences grâces aux formations possible (en interne et via le CNFPT)
* Rémunération indiciaire, régime indemnitaire
* Participation à la prévoyance et à votre mutuelle (si celle-ci est labellisée "Fonction Publique Territoriale")
* Tickets restaurants
* Prestations du COS 44 (chèques vacances...)
Poste à pourvoir le : 04/01/2027
Entretiens le : 15 et 16/12/2026 (matinée)
* Expérience souhaitée sur un poste similaire
* Sens de la pédagogie, curiosité et proactivité
* Esprit d'équipe
* Dynamisme et Autonomie
CE QUI VOUS ATTEND
* Cadre d'emploi des adjoints d'animation territoriaux
* Temps complet : 35h annualisé
* Lieu d'affectation : APS/ALSH de St Michel Chef Chef
* Montée en compétences grâces aux formations possible (en interne et via le CNFPT)
* Rémunération indiciaire, régime indemnitaire
* Participation à la prévoyance et à votre mutuelle (si celle-ci est labellisée "Fonction Publique Territoriale")
* Tickets restaurants
* Prestations du COS 44 (chèques vacances...)
Poste à pourvoir le : 04/01/2027
Entretiens le : 15 et 16/12/2026 (matinée)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.