Un·e agent·e d'accueil et de propreté
Offre n° O044261110000250
Publiée le 10/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 9, rue Marcel Deniau - CS 70616, Orvault (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
10/12/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Filière technique / Catégorie C / temps non complet (50%) CDD 6 mois à compter du 1er janvier 2027
Cinquième commune de Loire-Atlantique avec plus de 28 000 habitants, Orvault cultive une identité singulière : celle d’une ville à la campagne, entre nature et métropole. Dynamique sur les plans culturel, sportif et économique, elle fait de la qualité de vie orvaltaise le socle de son projet et conjugue enracinement et innovation pour relever les défis.
Ville pilote de la transition écologique, Orvault a obtenu le niveau maximum, 5 étoiles, du label européen « Territoire engagé pour la transition écologique ».
Rattaché·e à la Direction de l’Action Culturelle, du Sport, et des Equipements, vous êtes chargé·e de l’accueil physique et téléphonique de la piscine de la Cholière, de la caisse ainsi que du maintien en propreté selon le protocole sanitaire et d’accueil aux usagers en vigueur. Vous êtes placé·e sous l’autorité hiérarchique du responsable unité aquatique.
Cinquième commune de Loire-Atlantique avec plus de 28 000 habitants, Orvault cultive une identité singulière : celle d’une ville à la campagne, entre nature et métropole. Dynamique sur les plans culturel, sportif et économique, elle fait de la qualité de vie orvaltaise le socle de son projet et conjugue enracinement et innovation pour relever les défis.
Ville pilote de la transition écologique, Orvault a obtenu le niveau maximum, 5 étoiles, du label européen « Territoire engagé pour la transition écologique ».
Rattaché·e à la Direction de l’Action Culturelle, du Sport, et des Equipements, vous êtes chargé·e de l’accueil physique et téléphonique de la piscine de la Cholière, de la caisse ainsi que du maintien en propreté selon le protocole sanitaire et d’accueil aux usagers en vigueur. Vous êtes placé·e sous l’autorité hiérarchique du responsable unité aquatique.
Missions / conditions d'exercice
▪ Assurer la relation au public (accueil physique et téléphonique)
▪ Gérer la caisse (régisseur suppléant)
▪ Gérer les tâches administratives
▪ Veiller à la désinfection des locaux (sanitaires et vestiaires)
▪ Gérer la caisse (régisseur suppléant)
▪ Gérer les tâches administratives
▪ Veiller à la désinfection des locaux (sanitaires et vestiaires)
Profils recherchés
▪ Avoir une bonne présentation et un sens aigu de l’écoute
▪ Maîtriser le calcul (rendu de monnaie)
▪ Disposer de qualités rédactionnelles et orthographiques
▪ Être discret et avoir du discernement
▪ Avoir le sens du travail en équipe
▪ Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales
▪ Maîtriser les outils bureautiques Word, Excel, Outlook
▪ Être formé·e aux premiers secours serait un plus
▪ Savoir appliquer les protocoles de nettoyage et entretien des locaux
OBSERVATIONS
• Travail le soir jusqu’à 22h, 1 à 2 fois par semaine et le week end (1 sur 4)
• Congés pendant les vacances scolaires avec possibilité d’une semaine par an de congés en période scolaire
▪ Maîtriser le calcul (rendu de monnaie)
▪ Disposer de qualités rédactionnelles et orthographiques
▪ Être discret et avoir du discernement
▪ Avoir le sens du travail en équipe
▪ Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales
▪ Maîtriser les outils bureautiques Word, Excel, Outlook
▪ Être formé·e aux premiers secours serait un plus
▪ Savoir appliquer les protocoles de nettoyage et entretien des locaux
OBSERVATIONS
• Travail le soir jusqu’à 22h, 1 à 2 fois par semaine et le week end (1 sur 4)
• Congés pendant les vacances scolaires avec possibilité d’une semaine par an de congés en période scolaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0251783100
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation, et un CV à l’attention de Monsieur le Maire.
Ville d’Orvault / 9 rue Marcel Deniau / CS 70616 / 44706 Orvault cedex
Ou par voie électronique : recrutement@mairie-orvault.fr
Informations complémentaires :
Contacter le service des sports au 02 51 78 33 32
ENTRETIENS PREVUS SEMAINE 51
La voie électronique est privilégiée pour nos réponses. Merci d’indiquer votre adresse mail.
Ville d’Orvault / 9 rue Marcel Deniau / CS 70616 / 44706 Orvault cedex
Ou par voie électronique : recrutement@mairie-orvault.fr
Informations complémentaires :
Contacter le service des sports au 02 51 78 33 32
ENTRETIENS PREVUS SEMAINE 51
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.