Médiathécaire - espace jeunesse H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O045230300981140
Publiée le 22/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ORLEANS
Poste à pourvoir le
01/05/2023
Date limite de candidature
24/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d'Orléans disposent d'incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu'Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ? https://www.youtube.com/watch?v=yLPrOyKUq3A
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.
Notre perpétuelle ambition : poursuivre l'accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.
Le réseau des Médiathèques d'Orléans s'est doté d'un projet d'établissement visant à des médiathèques plus proches, plus inclusives, plus coopératives, au centre des interactions culturelles, éducatives et sociales.
Sous l'autorité du cadre B responsable de l'espace " 3ème étage " de la Médiathèque, le médiathécaire assure des fonctions d'Assistant de Conservation. A ce titre, il a en charge la gestion, l'animation et le développement d'une offre de services, et d'une collection, au sein de l'espace " 3ème étage " de la médiathèque (spécifique à l'accueil des publics jeunes). Il a également en charge la mise en œuvre d'un projet de mise à disposition de livres numériques (classiques et libres de droits) accessibles à distance.
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.
Notre perpétuelle ambition : poursuivre l'accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.
Le réseau des Médiathèques d'Orléans s'est doté d'un projet d'établissement visant à des médiathèques plus proches, plus inclusives, plus coopératives, au centre des interactions culturelles, éducatives et sociales.
Sous l'autorité du cadre B responsable de l'espace " 3ème étage " de la Médiathèque, le médiathécaire assure des fonctions d'Assistant de Conservation. A ce titre, il a en charge la gestion, l'animation et le développement d'une offre de services, et d'une collection, au sein de l'espace " 3ème étage " de la médiathèque (spécifique à l'accueil des publics jeunes). Il a également en charge la mise en œuvre d'un projet de mise à disposition de livres numériques (classiques et libres de droits) accessibles à distance.
Missions / conditions d'exercice
Médiation usagers :
- Manager l'espace public : publics, services et ressources
- Accueillir tous les publics : renseigner, orienter, accompagner dans les projets et recherches, dans l'utilisation des collections et les outils mis à disposition, assurer la médiation des collections.
- S'assurer que les conditions de l'accueil sont remplies : sécurité des personnes, rangement des espaces et des documents
Médiation culturelle et partenariats :
- Participer à des actions de développement des publics dans la médiathèque ou hors les murs
- Participer à des projets d'actions culturelles et contribuer à leurs promotion
- Participer aux partenariats avec les acteurs locaux de la culture et de l'éducation
Espace " Jeunesse " :
- Participer au processus d'acquisition de documents jeunesse
- Développer les actions de médiation vers les différents publics et notamment des classes et groupes jeunesses
- Contribuer à l'identification des besoins de la population sur le territoire en matière de culture, d'information et de formation
Projet de mise à disposition de documents numériques (classiques et libres de droits) accessibles à distance :
- Effectuer un bench-marking auprès des établissements proposant ce service
- Élaborer la fiche projet et la méthodologie de mise en œuvre
- Communiquer et former le personnel et le public
- Manager l'espace public : publics, services et ressources
- Accueillir tous les publics : renseigner, orienter, accompagner dans les projets et recherches, dans l'utilisation des collections et les outils mis à disposition, assurer la médiation des collections.
- S'assurer que les conditions de l'accueil sont remplies : sécurité des personnes, rangement des espaces et des documents
Médiation culturelle et partenariats :
- Participer à des actions de développement des publics dans la médiathèque ou hors les murs
- Participer à des projets d'actions culturelles et contribuer à leurs promotion
- Participer aux partenariats avec les acteurs locaux de la culture et de l'éducation
Espace " Jeunesse " :
- Participer au processus d'acquisition de documents jeunesse
- Développer les actions de médiation vers les différents publics et notamment des classes et groupes jeunesses
- Contribuer à l'identification des besoins de la population sur le territoire en matière de culture, d'information et de formation
Projet de mise à disposition de documents numériques (classiques et libres de droits) accessibles à distance :
- Effectuer un bench-marking auprès des établissements proposant ce service
- Élaborer la fiche projet et la méthodologie de mise en œuvre
- Communiquer et former le personnel et le public
Profils recherchés
Issu d'une formation "métiers du livre", vous connaissez la sociologie des publics notamment des jeunes et disposez de connaissances avérées en littérature jeunesse (cinéma, musique...). Votre appétence pour la conduite de projet sera un plus sur ce poste.
Votre aptitude à être force de proposition, vos aptitudes relationnelles ainsi que votre appétence pour l'accueil des publics et la médiation seront des atouts majeurs sur le poste.
Venez rejoindre notre collectivité attrayante par son dynamisme et son engagement pour la qualité de vie au travail. Notre offre n'attend que vous, alors n'hésitez plus et adressez-nous votre candidature !
Temps de travail : 39H/semaine avec RTT // 1 samedi sur 2 et 1 jeudi sur 2 jusqu'à 19h
Lieu de travail : Médiathèque d'Orléans - Place Gambetta
Avantages de la collectivité :
- Avantages internes et CNAS
- RTT
- Prime " Complément Indemnitaire Annuelle "
- Prime de fin d'année
- Participation Mutuelle / Prévoyance
- Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
- Forfait mobilité durable
- Accès à la formation tout au long de la carrière
- Journées enfants malades
Pour toute demande de précisions, veuillez contacter M.me Christine PERRICHON, Directrice du réseau des médiathèques d'Orléans, 02.38.65.45.60.
Votre aptitude à être force de proposition, vos aptitudes relationnelles ainsi que votre appétence pour l'accueil des publics et la médiation seront des atouts majeurs sur le poste.
Venez rejoindre notre collectivité attrayante par son dynamisme et son engagement pour la qualité de vie au travail. Notre offre n'attend que vous, alors n'hésitez plus et adressez-nous votre candidature !
Temps de travail : 39H/semaine avec RTT // 1 samedi sur 2 et 1 jeudi sur 2 jusqu'à 19h
Lieu de travail : Médiathèque d'Orléans - Place Gambetta
Avantages de la collectivité :
- Avantages internes et CNAS
- RTT
- Prime " Complément Indemnitaire Annuelle "
- Prime de fin d'année
- Participation Mutuelle / Prévoyance
- Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
- Forfait mobilité durable
- Accès à la formation tout au long de la carrière
- Journées enfants malades
Pour toute demande de précisions, veuillez contacter M.me Christine PERRICHON, Directrice du réseau des médiathèques d'Orléans, 02.38.65.45.60.
Contact
Contact
0238792395
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation sur notre site : https://orleans-metropole.jobs.net/fr-FR/search?keywords=&location=Orl%C3%A9ans,France&placeid=ChIJ44bzndTk5EcRKYDDeeR9uZ4
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.