Médiathécaire / Chargée de collections du pôle patrimoine (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O045230300981902
Publiée le 22/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation sur notre site : https://orleans-metropole.jobs.net/fr-FR/search?keywords=&location=Orl%C3%A9ans,France&placeid=ChIJ44bzndTk5EcRKYDDeeR9uZ4, Orléans (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/05/2023
Date limite de candidature
24/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d'Orléans disposent d'incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu'Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ? https://www.youtube.com/watch?v=yLPrOyKUq3A
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.
Notre perpétuelle ambition : poursuivre l'accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.
Le réseau des Médiathèques d'Orléans s'est doté d'un projet d'établissement visant à des médiathèques plus proches, plus inclusives, plus coopératives, au centre des interactions culturelles, éducatives et sociales.
Sous l'autorité du responsable du dépôt légal imprimeur, le médiathécaire assure l'accueil du public et les tâches afférentes, ainsi que l'entretien, la communication et la mise en valeur des collections et ressources documentaires de l'établissement.
Il contribue à l'activité et à la mise en œuvre des priorités du pôle collections patrimoniales et de l'équipe du dépôt légal imprimeur.
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.
Notre perpétuelle ambition : poursuivre l'accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.
Le réseau des Médiathèques d'Orléans s'est doté d'un projet d'établissement visant à des médiathèques plus proches, plus inclusives, plus coopératives, au centre des interactions culturelles, éducatives et sociales.
Sous l'autorité du responsable du dépôt légal imprimeur, le médiathécaire assure l'accueil du public et les tâches afférentes, ainsi que l'entretien, la communication et la mise en valeur des collections et ressources documentaires de l'établissement.
Il contribue à l'activité et à la mise en œuvre des priorités du pôle collections patrimoniales et de l'équipe du dépôt légal imprimeur.
Missions / conditions d'exercice
Contribution au développement des actions du dépôt légal :
* Contribuer à la définition des priorités d'action pour la constitution de collections patrimoniales de dimension régionale, dans le cadre défini par le code du patrimoine
* Assister la responsable du dépôt légal pour la région Centre-Val de Loire en accompagnant l'équipe (4 adjoints) dans la mise en œuvre des actions
Traitement des documents et des collections :
* Participer à l'ensemble des actions mises en œuvre au titre du traitement du dépôt légal, qu'il s'agisse de documents déposés au titre du dépôt légal imprimeur (DLI) ou des services en ligne collectés au titre du dépôt légal du web : veille, collecte, catalogage, conservation
* Contrôler les transactions de documents : préparation et rangement des collections gérées par le pôle collections patrimoniales, communication des documents en accès indirect
* Contribuer à la mise en œuvre de la politique documentaire du fonds local, en lien avec le service du fonds ancien, spécialisé et local
Accueil et médiation :
* Assurer l'accueil du public notamment dans les salles du 2e étage en veillant aux conditions d'accueil et en accompagnant les usagers dans leurs projets
* Participer à la conception et mise en œuvre des actions de valorisation des collections patrimoniales dans les murs et hors les murs ainsi qu'en ligne
* Participer à la mise en œuvre et à la promotion des projets d'action culturelle, d'éducation artistique et culturelle, d'éducation aux médias à l'information, en lien avec les acteurs locaux de la culture et de l'éducation
Ces missions peuvent être amenées à évoluer dans le temps en fonction des besoins du service.
* Contribuer à la définition des priorités d'action pour la constitution de collections patrimoniales de dimension régionale, dans le cadre défini par le code du patrimoine
* Assister la responsable du dépôt légal pour la région Centre-Val de Loire en accompagnant l'équipe (4 adjoints) dans la mise en œuvre des actions
Traitement des documents et des collections :
* Participer à l'ensemble des actions mises en œuvre au titre du traitement du dépôt légal, qu'il s'agisse de documents déposés au titre du dépôt légal imprimeur (DLI) ou des services en ligne collectés au titre du dépôt légal du web : veille, collecte, catalogage, conservation
* Contrôler les transactions de documents : préparation et rangement des collections gérées par le pôle collections patrimoniales, communication des documents en accès indirect
* Contribuer à la mise en œuvre de la politique documentaire du fonds local, en lien avec le service du fonds ancien, spécialisé et local
Accueil et médiation :
* Assurer l'accueil du public notamment dans les salles du 2e étage en veillant aux conditions d'accueil et en accompagnant les usagers dans leurs projets
* Participer à la conception et mise en œuvre des actions de valorisation des collections patrimoniales dans les murs et hors les murs ainsi qu'en ligne
* Participer à la mise en œuvre et à la promotion des projets d'action culturelle, d'éducation artistique et culturelle, d'éducation aux médias à l'information, en lien avec les acteurs locaux de la culture et de l'éducation
Ces missions peuvent être amenées à évoluer dans le temps en fonction des besoins du service.
Profils recherchés
Issu d'une formation supérieure aux métiers du livre et de la conservation et/ou justifiant d'une expérience dans ce domaine, vous connaissez les dispositions relatives au dépôt légal (Code du Patrimoine, BnF...) et les principes de conservation des collections patrimoniales.
Ayant à cœur de participer à un projet d'équipe, vos qualités relationnelles ainsi que votre esprit d'initiative seront des atouts majeurs sur le poste tant dans vos missions au quotidien que pour réaliser un travail avec les autres membres de l'équipe des médiathèques.
Accueillir les publics et favoriser leur appropriation des collections seront également des éléments indispensables à votre mission.
Venez rejoindre notre collectivité attrayante par son dynamisme et son engagement pour la qualité de vie au travail. Notre offre n'attend que vous, alors n'hésitez plus et adressez-nous votre candidature !
Temps de travail : 39H/semaine du mardi au samedi (26 samedi travaillé par an + 1 jeudi sur 2 jusqu'à 19h)
Lieu de travail : Médiathèque Orléans - Place Gambetta
Cadre d'emploi des assistants territoriaux de conservation - catégorie B
Avantages de la collectivité :
- Avantages internes et CNAS
- RTT
- Prime " Complément Indemnitaire Annuelle "
- Prime de fin d'année
- Participation Mutuelle / Prévoyance
- Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
- Forfait mobilité durable
- Accès à la formation tout au long de la carrière
- Ordinateur portable
- Journées enfants malades
Pour toute demande de précisions, veuillez contacter Mme Christine PERRICHON, Directrice du réseau des Médiathèques d'Orléans, 02.38.65.45.60.
Ayant à cœur de participer à un projet d'équipe, vos qualités relationnelles ainsi que votre esprit d'initiative seront des atouts majeurs sur le poste tant dans vos missions au quotidien que pour réaliser un travail avec les autres membres de l'équipe des médiathèques.
Accueillir les publics et favoriser leur appropriation des collections seront également des éléments indispensables à votre mission.
Venez rejoindre notre collectivité attrayante par son dynamisme et son engagement pour la qualité de vie au travail. Notre offre n'attend que vous, alors n'hésitez plus et adressez-nous votre candidature !
Temps de travail : 39H/semaine du mardi au samedi (26 samedi travaillé par an + 1 jeudi sur 2 jusqu'à 19h)
Lieu de travail : Médiathèque Orléans - Place Gambetta
Cadre d'emploi des assistants territoriaux de conservation - catégorie B
Avantages de la collectivité :
- Avantages internes et CNAS
- RTT
- Prime " Complément Indemnitaire Annuelle "
- Prime de fin d'année
- Participation Mutuelle / Prévoyance
- Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
- Forfait mobilité durable
- Accès à la formation tout au long de la carrière
- Ordinateur portable
- Journées enfants malades
Pour toute demande de précisions, veuillez contacter Mme Christine PERRICHON, Directrice du réseau des Médiathèques d'Orléans, 02.38.65.45.60.
Contact et modalités de candidature
Contact
0238792395
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation sur notre site : https://orleans-metropole.jobs.net/fr-FR/search?keywords=&location=Orl%C3%A9ans,France&placeid=ChIJ44bzndTk5EcRKYDDeeR9uZ4
Adresse de l'employeur
COMMUNE D'ORLEANS
>1 place de l'étape
45040 ORLEANS CEDEX 1
>1 place de l'étape
45040 ORLEANS CEDEX 1
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.